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如何快速毁掉一个年轻护士?

 纳洛酮护理天地 2021-07-27


护理行业最具青春活力和创造力、担负临床一线护理工作任务最重的是年轻的护士群体。

年轻护士,拿着最低的工作,熬着最深的夜。他们可塑性强,适应能力、执行力也不差,可谓是护理行业的新鲜血液,是护理未来的接班人,再过十年二十年,这家医院,就是他们的天下。

但是,年轻护士也是血肉之躯,亦不能免俗,他们也会生病,也会气馁,他们的自身抗挫能力也是有限的。以下这些来自管理层面的出奇怪招,足以毁掉这些热血澎湃的年轻护士,让他们对护理职业不满、失望,甚至逃离。

01

雪上加霜

这是一个不幸发生了乙肝职业暴露的年轻护士的遭遇:

我是一个医学生、实习护士,实习期间在跟一个乙肝病人拔针的时候,不小心发生了职业暴露——针刺伤,被主任、上级领导、护士长,从昨天一路责备到现在。

哎!前提我真的是不小心的。现在,我对这份工作所有的兴趣都在被责骂的那一刻完全没有了。

在临床一线,护士经常与针、剪、刀打交道,发生针刺伤或意外伤害的几率很高,对于这些年轻护士来说,发生职业暴露并不可怕,可怕的是人心,是发生职业暴露后,不仅没有人帮助、指导他立即进行现场应对和处理,而是一而再、再而三地再挨领导的痛批痛骂。

发生职业暴露,比如针刺伤,本来就够倒霉、害怕、恐惧的了,再遭遇医院领导的责怪、责骂,这不是雪上加霜是什么?

你看,这个实习护士就是,还没踏上临床护士岗位,就被领导们的雪上加霜、伤口上撒盐给吓退了。

02

新婚之夜排夜班

加菲猫曾是某三甲医院的护士,护士吗,是要上夜班的,一个星期只能在家睡两三个晚上是常有的事儿。工作多年,从来没有回过家过年,逢年过节常值班,都是年迈的父母从老家坐火车来看女儿……每天工作步数刷爆微信排行榜,结果是她累出了疝气,也不敢请假开刀,因为担心放了补片再去做这么高强度的工作后果不堪设想。后来她结婚了,令人永远也不会忘记的是,在她设想的浪漫新婚之夜,却被护士长排了夜班……

为什么加菲猫“曾是”某三甲医院的护士?还不是这个职业令Ta绝望,最终选择了逃离。

03

当头棒喝

患者胡xx因左外耳道发痒到某市医院就医,经门诊检查后确诊为左外耳道炎,给予左耳道耵聍栓塞取出术后,治疗室实习护士刘某在用注射器为胡xx冲洗耳朵过程中,注射器针头脱落。致使胡xx出现眩晕、耳道充血等症状。次日,胡xx以“眩晕、恶心、呕吐1天”到市医院进行治疗,该院耳鼻喉科门诊为其免费输液治15天后转到上级医院继续治疗,被诊断为感音神经耳聋(左)、外耳道外伤、外耳道炎(左),住院期间的医疗费由市医院实习护士刘某支付,之后,胡xx 又多次前往北京等地医院进行门诊治疗。后患者认为医院安排实习人员为其进行耳部冲洗,违反规程致其受到严重伤害,遂诉至法院要求医院赔偿各项损失。

这是“医法汇”里的一个真实案例。

刚步入实习岗位的实习护士,还没拿到一分钱的工资,就遭遇医患纠纷,医院竟然让实习生支付患者的治疗费,这个实习生遭遇护理之路上如此当头一棒,会不会像进入漆黑的隧道看不到光,继而被吓退?

04

婚假变事假

护士小A元月份结婚,休了7天婚假,发元月份的工资的时候,她看着自己工资表上标注的婚假,但工资比全勤少了几百。

问了一圈儿,打电话给财务科。财务科说没见你的假条,没有人事科递上来的假条,就按事假处理,事假就是一分钱不给,也就是说,A这7天婚假,医院一分钱没给她发。没假条?假条A递到护理部了。先别找假条了,先看医院规定吧。

护理部搬出医院去年颁布实施的《医院奖惩制度》,上面明确写到:“医院正式职工和在医院应聘满三年的非正式职工均可享受以上病假、婚假、产假和丧假期间的工资待遇;来院应聘时间未满三年的非正式职工可享受同等时间休假,按事假对待。”医院有明文规定。按照规定,A来院未满两年,即使她到了法定的结婚年龄,她可以休婚假,但这几天婚假发工资时要按事假对待,不是没有假条不给工资,A的这种情况,婚假也按事假对待。

看到医院白纸黑字的内部规定,资历尚浅的A反倒因自己的较真,因自己不好好学习医院文件而无比汗颜。

初入护理职场的年轻护士在面对这些可能存在的“职场天坑”打击时,很容易气馁、退缩,继而对这个职业产生怀疑,甚至逃离,造成护理人员的流失。需要如何避坑?

纳洛酮这里有几点小建议,也欢迎各位前辈主动给学弟学妹们提供各类建议。

多请教多沟通

新人刚参加工作,面对生涩的人际关系,平时多请教,遇事多沟通,科室的工作环境一般都挺好,遇有不懂不会的现实命题,只要你肯问,资深护士也很愿意教。主动是人际关系中破冰的关键,也是职场中提升自己的法宝。

知错能改善莫大焉

 年轻护士犯错简直不要太正常,有错就认,挨打站稳。认错的态度要端正,改错的行动要积极,以实际行动向大家证明你的努力和改进,美好的前途就会向你招手。

建立和谐人际关系

护士在职场之中,要建立科内、科外、院内、院外,以及医护、护护、护患等各种人际关系,精诚团结,亲密协作,宽以待人,严以律己,建立和谐人际关系,工作就会顺畅得多。

提升抗压能力

 护理之路上,每一个护士都会遭遇各种各样的考验和打击,既然做了护士,就要迎头面对,做好自我心理疏导和减压,在为患者做好心理护理的同时,也不要忘了自己的心理调节,让自己的内心变得强大。

……(同仁们接着补充哈~)

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