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当年，王健林引进1个年薪500万的公关营销博士，带她去参加饭局考验一下。 没想到这个女博士很豪爽，敬酒都是一口闷：“领导放心，我们一定会把项目做好的。” 但是没多久，女博士就离职了。 这是一场与众不同的应酬，透露出3个敏感内容：营销博士年薪500万、博士喝酒很厉害、博士离职了。 为什么呢？我们站在王总的角度思考问题，公司之所以花500万重金去引进女博士，目的就是想让她能够给公司带来利益，创造价值，当然公司也不会辜负她！ 在我看来，王总之所以带这个女博士去吃饭，实际上是一种含蓄的考验，到底500万值不值，以后该不该重用！ 一场《中国式应酬》就看出了她的能力，这个女博士虽然学历高，性格豪爽，酒量深不可测，对客人总数一口闷：“领导辛苦了，请相信我们一定会把这个工程项目做好的。” 没多久，女博士离职了！以我多年职场酒局饭桌应酬经验来看，或许有2个方面的的问题： 第一，喝酒豪爽是好事情，能喝也是本事，但是王健林的目的，就是让她招待客人，而不是自己一个劲地喝酒，等下自己喝醉了，客人还没有尽兴，这可如何是好？ 第二，那句话说错了，酒局如战场，有些话不能也不方便说，吃饭喝酒就单纯吃饭喝酒，工程项目上的事，暂时就不要去提起，免得客人尴尬，让人觉得别有目的！ 我在《中国式应酬》这套10本装的书里看到一句话： “千百年来，我们的中国社会一直看重人情世故，不管身居什么位置，是男是女，一定要在合适的场合，说合适的话，做正确的事情！” 如果我是客人，面对着女博士如此的“热情”，还真的不知道怎么去喝那杯酒！而王健林当时也许心里面也不会舒服吧，总感觉自己看错人了，500万真的不值得！ 所以，在类似的应酬里面，我们一定要保持12份清醒，对于领导或者客人的每一句话，或许都不是表面上的意思，里面的“潜台词”才是重中之重！ 实际上，在我们身边这样的事情非常多，而且每分每秒都在发生！ 比如董明珠在总裁办安排下，去公司餐厅和大家一起吃饭。没想到，看见1个女经理全程手握着鸡腿，用力地撕咬肉骨头，吃完还猛喝一大口饮料。没多久，这个女经理就被辞退了。 实际上，在餐厅里面吃饭，就是一个饭局，尤其是在面对领导董明珠的时候，这个女经理的行为，有点不太雅观，对于这种不注意个人形象的人，董明珠是不会重用，甚至是会让她拿着东西走人的。 还一次，某公司的刘总组织高管聚餐，正巧碰到记者采访录视频，当时刘总非常高兴，就提出：“我们一起举杯欢迎一下客人们！” 结果旁边的副总裁突然说：“老板，我意外怀孕4个月了！” 刘总一听，有点尴尬，心里想着：你怀孕和我说是什么意思？ 不过当时那么多人在场，他不好发作，只能和颜悦色祝贺副总裁：“恭喜你，这个酒就不要喝了！” 副总裁一听，心里很着急啊，连忙解释：“老板你放心，我不会耽误工作的！” 刘总生气了，不过依然保持风度：“你身体不好，年纪大怀孕不容易，应该多休息，正好给下面的年轻人一些机会，不用以为自己不在，部门就会散，不可能的，我当初在美国干了8个月，不也没什么问题啊！” 副总裁沉默不语，但是明眼人看得出来她有点落寞和难过。4个月以后，这个副总裁就离职了。结合视频看待离职这个事情，让人细思极恐！ 当然，也有人为此解释，吃饭聚餐应酬的时候是4个月，离职是8个月，很正常啊，孕妇需要休息待产呢！ 真的正常吗？我不知道，但是我仔细去分析了一下，副总裁还是有3个方面的职场问题没有处理好： 1.时间不对，聚餐之前副总裁就应该和刘总进行汇报沟通，这是作为下属必须懂得规矩，而不是临时提出，会让领导难堪； 2.地点不对，高管聚餐一般说的是工作和好事情，副总裁怀孕时私事，在这个场合去提出来，显得画风不对啊； 3.内容不对，副总裁意外怀孕这个事情，说实话可大可小，但是当时有记者在场录视频啊，你想一想外人听到这个事情，会不会产生误会？ 说实话，我蛮同情这个副总裁的，一个怀孕的职场女性，好不容易坐上这个位子，没想到在这个《中国式应酬》里面翻车了，最终只能离职！ 记得当年，我刚刚从学校里面毕业参加工作，也陪领导去参加饭局应酬，一开始敬酒也是很干脆：“领导您干了，我随意。” 结果没多久，领导就叫我去他办公室，送给我一套10本的书，名字就叫《中国式应酬》，仔细读了几遍以后，我再去敬酒： “领导，上次的工作多亏您的指导，我才能顺利完成，这杯酒是为了感谢您，希望以后还能多听到你的教诲。” 有些东西虽然很俗气，但是真的很实用，有些话虽然很客套，但是对方听起来很受用！古话说得好：书到用时方恨少，话到嘴边已忘言！ 在这套10大本的《中国式应酬》里，包含300多个案例分析，有不同场合的敬酒、说话和礼仪等，容易上手，通俗易懂。 如果你想拥有高的情商，对不同的人际关系处理得游刃有余，那就点击下方链接下单购买吧！ |
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