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凛冽寒冬，众多互联网公司纷纷“节衣缩食”。但也不乏一些电商巨头逆势扩招。此前计划在2019年将末位淘汰10%的高管的京东集团在2月25日宣布2019年继续新增岗位，阿里、苏宁也相继表示2019年将继续扩招。而就在今日，阿里巴巴集团合伙人、阿里本地生活服务公司总裁兼饿了么CEO王磊对外表示“今年饿了么口碑计划再招超过5000名新员工，新增80万蜂鸟骑手，同时继续欢迎老战友回家。” 新年刚过不久，滴滴宣布将裁员15% 涉及员工超2000人，而人人车裁员更是让其陷入“破产”风波...... 据网经社(100EC.CN)不完全统计，从2018年底至今，已有包括人人车、滴滴、京东、腾讯、阿里巴巴、eBay、美团点评、唯品会、趣店、摩拜、去哪儿、七只考拉、猩便利、当当网、便利蜂、途牛、小红书、京东到家、网易严选、蘑菇街、ofo、乐视、食得鲜、拉勾网、美图、PPTV等数十家知名电商互联网公司传出类似裁员消息（详见专题：http://www./zt/pccy/），一场企业裁员潮来势汹汹，颇有草木皆兵，人人自危之感。 在此背景下，也不乏一些电商平台逆势扩招，饿了么就是其中一位。今日（27日），阿里巴巴集团合伙人、阿里本地生活服务公司总裁兼饿了么CEO王磊表示，2019 年饿了么口碑计划再招超过 5000 名新员工。 据悉，在刚刚过去的三个月，饿了么和口碑已经新招超过6000名员工，岗位涵盖商户服务、产品研发、配送管理等各个方面。饿了么新招超过2000名员工，口碑则净增超过4000人城市业务团队。其中包括了近200名重新回到饿了么工作的老员工。 此前，阿里巴巴集团CEO张勇明确表示，阿里巴巴企业不会裁员！并且在整个互联网行业的寒冬状态下，阿里巴巴将充分发挥平台优势，为年轻人们创造更多更好的就业机会；同时，也将加大对公司人才培养计划的投入，持续开放招聘，减轻社会上的就业压力，带动互联网行业乃至整个社会的发展。饿了么扩招或是做好的证明。 据阿里巴巴发布2019财年第三季度财报显示，由饿了么和口碑合并而成的阿里本地生活服务公司订单与GMV持续强劲增长，超过30亿美元的独立融资已经逐步到位。 2019年，饿了么制定了“三个100万”目标：帮助100万线下商户新上线，同享互联网福利；赋能100万商户普及数字化升级方案，帮助商家进入“数字化红利时代”；新增100万就业岗位，推动区域经济持续发展。 此外，饿了么在加快对B端业务的布局。继发布“暖冬计划”后，该公司又宣布与酒类O2O平台服务商1919展开合作。 自1月15日起，大润发、家乐福、世纪联华、屈臣氏、711等大型商超连锁品牌的超过650家门店全面上线饿了么。全国近7000家超市与蜂鸟配送的送货上门服务一起升级，以商超为代表的新品类或将成为饿了么业绩增长的另一“引擎”。 2019年将会是饿了么全面发力的一年。（文/无痕） |
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