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有谁要是为了赚得更多的钱而加班加点、更加卖力地去工作，他就不会真正变得更加富有。被牺牲掉的业余时间的价值必须从其更高收入中扣除，而且被牺牲掉的这部分的价值通常比财务上得到的要高很多。 信息时代里，最大的奥秘之一就是：人们怎样避开过度工作导致的筋疲力尽。 真正的自由不是指摆脱了工作的自由，而是指在工作中的自由，也就是说，有足够的时间去思考，去谈话，去生活。 俗话说，时间就像海绵里的水，只要挤，还是会有的;每个人在日常的工作生活中都会有很多的业余时间，如果能合理利用这些时间，你就会比别人取得成功的几率就大很多。 近期，有职场的朋友告诉我，他业余时间很多，除了看电视，玩玩手机就不知道干什么了，事实证明，如果你每天只按部就班的工作八个小时，以后就什么都不想，什么都不做，那么不管你怎么用心工作，可能你永远就是一个职员而已。 如果你每天在8个小时的工作之外，花1个或2个小时去学习新的东西，或者研究自己感兴趣的东西，或者对自己的工作进行深入研究，一个月过后，你就会超过很多人。 优秀的人往往是对时间规划很好的人，也是很努力的人，不管在任何时间，任何地点都会发掘新的能使自己成长的东西。 伟大的艺术家雷诺说过：假如你没有别人聪明，也没有特殊的能力，那么只要你勤奋，将会弥补你的各种不足;假如你有明确的目标，做事的方法也很恰当，那么勤奋将会让你取得成功。 同样，一个天才如果整天都无所事事的浪费时间，那么当时间流逝，最终也会变得非常平庸，并且一无所获。 在日常生活中，你会发现一个不争的事实，就是老板永远比员工付出的多，所以他是老板。相反，如果你的付出和老板一样的时候，必然有一天，你也会成为一个老板。 利用好你的业余时间，规划好你的前进方向，坚持努力下去，你就会超过大部分人，成为成功者的一员。那么又该如何高质量的利用我们的业余生活呢？ Ceridian公司，人力资本管理(HCM)技术的全球领导者，近期发布了其最新的未来工作报告（Future of Work）的结果中显示，大多数高管(53%)表示，他们将在未来12个月内扩大团队规模，其中35%的人将利用零工来实现这一目标。增加团队规模的主要驱动力之一是满足服务需求(56%)。 这个报告中可以看出来企业再将来用工中可以接受零工也就是说，我们不再会被一个岗位捆死，只要你具备企业方需要的技能，在自己的自由时间里可以身兼数职的采用灵活用工的方式充实自己的业余生活。 其实企业方也明白，现在的年轻人越来越不喜欢在一个地方上班，喜欢自己掌握自己的时间，不喜欢死工资，如果有一种方式可以让你实现财务和时间的双重自由，那么何乐而不为？ 未来每个人都可自由贩卖自己的时间和技能给不同的企业和项目，而不用被绑定在一个组织内。 人人都可将自己作为一个品牌来经营，不过灵活用工固然好，打铁还需自身硬，有技能就不怕赚不到钱。 |
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