分享

《心动的信号第四季》莫不是个“心理悬疑综艺”?

 昭德心理官方 2021-08-04

《心动的信号》可以说是恋综届的常青树(每季四男四女同住一个屋檐下彼此产生不同的化学反应)。

第一季上线讨论度就碾压了同期恋综,第二季还出了个恋综天花板——大师兄赵琦君(奇闻cp到现在还甜甜蜜蜜)。

虽然第三季出了一些大瓜以至于糊穿地心(男四被爆海王,连带着女四双双一剪没)。

网综《心动的信号》(第四季)

第四季换到了生活节奏更快的深圳,整个恋爱节奏也是突飞猛进。

第一期上来就出现了三个女生投票都给同一个人,马董(男一)的修罗场,紧接着Simon(男二)和melody(女三)开启了双向互投,而男一男三两人都对可爱风的学霸橙子(女二)展开攻势。

网综《心动的信号》(第四季)

三角关系和双箭头都是观众喜闻乐见的场景,而这场恋爱大作战里唯独少了麦穗(女一),因为连续一周没有人发短信给她。

每天晚上三个女生坐在一起等短信的时候(每天的心动线是通过短信发送的)麦穗每次都从期待到失望。

而她难过却不好表现出来的表情让网友直呼心疼,而在麦穗和朋友倾诉之后,#心疼麦穗#更是直接冲上了热搜前排。

网综《心动的信号》(第四季)

在麦穗和朋友的聊天中,她说“以前觉得自己从小到大什么事情都可以做的很好,知道在职场里该展现自己的哪个优势,但在恋爱里,却不知道要展示自己哪一块,甚至有点不知道自己魅力在哪?”

甚至还开玩笑的说担心自己这一季都收不到短信。

比起几个人同时喜欢我这种梦幻的情况,像麦穗这种才是时有发生的,包括像第三季的郑琴心也表示过觉得自己有点不自信,不知道自己该不该恋爱。

网综《心动的信号》(第四季)


男人心里,都不喜欢又飒又美的女生?


其实我们网上经常会发现对于麦穗这样很飒很御姐气场的女生,女孩子会觉得很漂亮很欣赏,反观男生就没有那么心动。

其实社会心理学家琼斯(Jones,1995)发现女性具有“娃娃”的特质会吸引异性,而演变到现代社会也没有太大的变化,类似“白幼瘦”的审美。

而对于男性吸引力,看起来坚毅,棱角分明的和略带女性化特征的面容都对异性来说有较高的相吸力。

这也就是为什么很多人都很喜欢麦穗,可节目里却无人问津,谁让她的对手都是白幼瘦的代言人。(不过没必要为了别人的审美改变自己,自己认可自己才最重要

网综《心动的信号》(第四季)


第一次约会有多重要?


除了这种主观审美上的偏差,整个人带给别人的第一印象也很重要。

也就是美国心理学家洛钦斯所提出的:首因效应(primacy effect),也可以理解为第一印象效应,一般指交往双方的第一印象对于未来交往关系的影响,是一种先入为主的概念。

虽然第一印象不一定是正确的,客观的,但却是最明显,最令人印象深刻的特点,也决定着以后两人交往中关系远近。

网综《心动的信号》(第四季)

像我们所谓的“一见钟情”就是在恋爱关系里的首因效应,其实就是感觉上第一印象很好,所以想要更深入的了解对方。

而在《心动的信号》里第一期六人第一次见面聚餐的时候,麦穗作为一个人到的女生,显得有些局促不安,和其他先到的两位男生相处方式也很像——职场谈生意,也就很难第一时间,让对方产生“心动”的好感。

网综《心动的信号》(第四季)


没有信号给我该怎么办


在很多恋综,包括我们的生活里,总有女生哪怕得不到对方的回应,仍然去释放信号或者坚持追求对方。

这可能也是我们看节目的时候觉得麦穗很让人心疼的原因之一。

这些女生往往因为付出太多不想放弃,最后却伤害到了自己。

在经济学和心理学上都有对于这一现象的定义,就是沉没成本效应(Sunk Cost Effects),指为了避免或减少损失带来的负面影响而沉溺在之前的付出里,从而选择了非理性的判断或解决方式。

比如:一个女生如果喜欢一个男生,花费时间精力还有金钱去了解接近他,对方却没有回馈到喜欢的信号,这个时候由于你花费了大量成本去“投资”,所以很难轻易地放弃,从而导致越陷越深,也会让自己痛苦。

在恋爱里,付出越多的人越难以放弃。

网综《心动的信号》(第四季)

而麦穗不愧是职场精英,很有当机立断的决心,虽然一开始专注于给男一发短信,尝试去约会,在一直没有得到反馈的情况下,决定转移注意力去看看其他男生(男四),也就及时止损了,我觉得这其实就是麦姐的魅力所在。


“短信”到底代表什么?


在恋爱综艺里,没有成功牵手的人总是让大家大呼遗憾

但其实和我们普通人的生活一样,在生活里不合适不喜欢的人也不用强求,不是在恋综里没人发短信就是真的没人喜欢了,而在生活里没人释放信号也不代表要孤独终老了。

网综《心动的信号》(第四季)

麦穗在节目里说自己找不到自己的魅力了,但一个大企业的董事长助理,被千挑万选选出来上综艺的人怎么可能是一个没有魅力的人,她只不过是在两性关系里没有找到自己的吸引力而已。

心理学家乔治.莱文杰(George Levinger)提出的亲密关系奖赏理论就认为,提高吸引力需要在亲密关系中提供“奖赏”。

就比如陪伴让人产生安全感,性满足,物质满足等等,让人产生愉悦情绪或者是成就感的事情都算奖赏。

从实际的东西(像小礼物等),或者是鼓励支持这种情感上的奖赏都会让人提高吸引力。

但亲密关系中付出的代价(比如说产生矛盾或是投入过量的时间和精力)那么吸引力就会减少。

网综《心动的信号》(第四季)

所以在爱情里,要努力的给提供奖赏给对方,当“奖赏”大于付出,感情才容易稳固。


她们都有我没有


虽然在亲密关系中可以长久保持正向的状态需要奖赏提高吸引力,让关系变得愉悦。但亲密关系维持下去人们还有其他评估方式。

就比如说:比较水平理论(theory of comparison level)是指蒂博特和凯利提出的一种社会学理论。

比较水平(CL)是个人基于已有的经验而对于所感觉到的某种关系是否是舒适的、合理确定的、可以接受的结果,并且会成为对照其他关系所用的基线(base line)。

网综《心动的信号》(第四季)

举个例子,女生在电视剧里常常看到一些偶像剧玛丽苏剧情,可能会将一些男主角的特质(帅、多金、温柔等等)代入到现实生活,甚至成为在交往中的基线,没有达到就会对关系感到不满意。

所以我们在亲密关系里一定要知道自己需要什么,有一个自己舒适的比较水平,用自己基线去感受恋爱,感受两性关系

而不是通过和别人的比较。麦穗在节目里也是心态很好了,没有因为橙子收短信多而排斥她,也没有因为自己没有收到短信而盲目去发乱短信。

网综《心动的信号》(第四季)

而在最新一期节目里,麦穗勇敢转移目标,把短信发给男四,也得到了反馈的信号,已经有在和有趣的灵魂(男四脱口秀演员)约会啦。


作者:Aurelia

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多