 记得刚参加工作不久，有一位年纪比较大的朋友和我说了一个句话：“说话算数的人就是“好人”。起初我不以为然，觉得这个“好人”标准是不是太低了点？但是久经职场，才渐渐感觉到这句话的道理。 经常遇到这样的情况：领导也好、同事也好，承诺过的事情，你以为这是他说过的、答应过的事，信心满满地等待如期兑现，但是到期后对方往往以各种的理由与借口不予兑现，甚至会完全否认说过这样的话。而且有些理由和借口是你根本意想不到的。 开始你会感到很吃惊，“怎么会这样！”但是这样的人遇到得多了，你就明白了“诚信”原来是一种稀有的东西，并不是人人都具备。 讲诚信的人会把自己的承诺、别人的承诺都看得非常重要，既不会轻易违反自己的承诺、“忘记”自己的承诺，也会对别人的承诺信以为真。 而不讲诚信的人，自己说过的话往往根本没有放在心上，或者觉得违反了也无所谓，一个承诺，随口就说出来，是否兑现到时候再说。诚信在他们的心里无足轻重。甚至认为“我答应过的事多了，怎么可能都实现？”  所以，不要轻易相信别人的承诺，并完全以此为根据来做事，即使形成白纸黑字、形成某种契约，也有可能不会兑现。 因此我们一定要做好到期没有兑现的心理准备，不要到时候感到震惊。尤其是刚进入社会不久的小伙伴们，如果你不了解一个人的时候，千万不要轻信他的承诺。 具有诚信品质的人，在其他道德方面往往也有良好的表现，所以“说话算数的人就是好人”这句话，确实是经验之谈。 |
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