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想知道在别人心目中，你的能力、水平有多高吗？用你的自我感觉除以2或者至少除以2/3，基本上就是真实的情况。 人经常会高估自己，而低估别人。 你做出一个成绩，或是做了一件好事，它给别人留下的印象，深刻程度要比你的自我感觉减弱1\2或是或1\3； 而如果你犯了一个错误，或是做了一件坏事，它给别人留下的印象，深刻程度要比你的自我感觉强2倍甚至3倍。 这是人性的一个特点，会比别人加倍地肯定自己，或是比别人更容易原谅自己。 那么在社交中，就要客观地分析自己在别人心目中的地位。别人的印象与你的自我感觉是不一样的。 这样你就不会再奇怪： “为什么我干得这么好，别人却看不到？” “为什么别人会轻视我、小看我？” “为什么我犯了这么一个小错，别人却揪住不放？” 也不会奇怪： “为什么他取得这么一点小成绩，就这么得意？” “为什么他就那么一点能力，却这样夜郎自大？” “为什么他干了这么坏的事，却不知羞愧？” 所以在社交中，要想做出准确的判断，一定要用加减法，才能客观地了解别人的心态，以及你在别人心目中的印象。 否则因为判断错误，而做出错误的决定，结果会与你预想的大相径庭，最后让你感到非常吃惊。 比如这个工作任务，你认为非你莫属，领导却给了别人；比如你觉得自己表现最好，今年的先进“舍我其谁？”结果却选了别人； 比如你做出一项“大成绩”，领导仅仅是口头表扬；比如你做了一件好事，帮了对方一个“大忙”，对方仅说了一句“谢谢！” 再比如：对方犯了一个错误，你批评他时，觉得用词很恰当，结果对方却无法接受，认为你说得太过分；或是你犯了一个“小错”，你道歉的力度，对方却不能认可。 如此等等，都是因为高估了自己的成绩或能力，而低估了别人的；或是低估了自己的错误，而“高估”别人的错误（与对方的自我感觉相比）。 因此，在社交中，善用加减法，会让你做出更加准确、客观的判断，从而避免让你意外、吃惊的结局。 |
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