【原】乡镇工作二三事

成安文学 2021-08-12

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乡镇工作二三事

常文凤

包村干部

沙口村有位叫田耿云的老农说：“过去，粮食亩产一直在六七百斤徘徊，施行测土配方合理施肥后，亩产蹭蹭上涨，今年小麦一千一百斤，玉米达一千三百斤。”几年来，沙口乡农业连年丰收，棉花高产，粮食超吨，创历史纪录，成为市、县的先进单位。议论起沙口乡农业大丰收，就不能不提包村干部、组织委员陈浩林，在全县传为佳话。

那是在2009年春天，陈浩林同志分配到沙口乡任组织委员，听说沙口村有户姓田的农民种了九亩地，冬小麦与夏玉米亩产超千斤，对他震惊不小，若都像这户一样，全乡的粮食就大丰收了。

到任不久，陈浩林主动提出去沙口村包村，谈了自己的想法，决心探索一条适应本地发展农业的路子，得到了乡党委、政府的赞同，带上行李高高兴兴地下了村。

沙口村有人口两千，耕地三千亩，村里除了磨面、煤球加工外，没有企业，纯属农业村庄。

到村后，陈浩林首先走访了种植尖子户田耿云。田大爷六十岁开外，满脸络腮胡子，两眼有神，身体硬朗，说话流利，滔滔不绝地介绍开来。陈浩林用笔记了下来。

田大爷的经验总结有三条：测土配方，科学施肥，品种优良。陈浩林同村干部商量，聘请田大爷为村发展农业技术顾问，并联系县植保站与乡农技站，配合村干部对全村土地进行测土配方，并画出农田土壤结构蓝图，注明培植肥料方法，让村干部包组保户落实到地块。

包村干部即要抓好农业发展，也要抓好村领导班子建设。有村民反映一位领导干部有经济和作风问题，陈浩林就深入调查，了解情况，没有发现问题，把这事情搁了下来。可是，几个村民说包村干部和稀泥，不讲原则，告到镇里。镇里又派了一名干部帮助陈浩林去处理，他们先把村账目查一下，没有问题；又走访了老干部、老党员以及上访户，查线索，找依据，但都没有真凭实据。不能凭舆论、影响、听风去处理问题，此事也就放下了。就在这时，上级发放了一部分化肥农药，再发放中有缺斤短两现象。部分村民反映激烈，经过核查，事实存在，对干部进行批评教育，经村民代表商量，把剩余部分补给了贫困户与种植专业户，使干部和村民比较满意。

八月，进入“三秋”大忙季节，是引导农民大战“三秋”，保证丰产丰收的大好时期。陈浩林同志不怕日晒，不怕苦累，同村干部亲临田间，分片、分组、分地块地落实。亲自利用广播喇叭宣传统一实行秸秆粉碎还田，统一耕地，统一播种的好处，增添了群众干劲。农业技术员负责落实测土配方；村供销社负责与县种子公司联系，签约合同，保证种子化肥的供应。“三秋”工作在轰轰烈烈进行，最主要的是缺少玉米收割机、秸秆粉碎机，陈浩林就到外乡镇找机器，亲自带机器到田间，受到村民的欢迎。粉碎机坏了，陈浩林带病坐阵抢修，修好才离开。有一次，陈浩林在街上看到一名上年纪的妇女拉着化肥去撒肥，忙上前替拉小车，一直送到地里，还帮着撒了肥料。一位老农说：“近几年没有见过这样的包村干部，测土壤，搞三秋，做了不少好事，这才是我们的好干部。”

秋天，在一场紧张的收割之后，转眼间一切都变了颜色，一望无垠的田野被松软的黄土覆盖。收罢秋，种好小麦是关键。村里还有一百多亩盐碱、坑洼薄地，需要进行统一改良，涉及到三十多户，陈浩林亲自做工作，有户农民说：“地薄减产，种一季粮食还赔本呢！”陈浩林说：“我们就是统一改良，把盐碱土、坑洼土、沙土、地下土混合平整，改造成高产良田。”这位农民说：“那太好了，用多少钱我出多少。”群众工作做好后，调动推土机，耕地机，五天就完成了，没有耽误种小麦时期。陈浩林还亲自编印的现代种植方式、科学施肥和农业科学技术宣传资料等，发放到每家每户。

“三秋”基本结束，首要的任务是冬小麦灌溉。村民反映，浇地一个月还浇不完，主要原因是电力不足，机井少，严重影响冬小麦出苗与分蘖。陈浩林就同村干部、村民组长研究制定发展方案，打井五眼，增设变压器两台，维修和延伸防渗管道3000米，为农业丰收打下坚实基础。

路镇长的婚事

近来，镇政府传出一条新闻，咱们的路镇长有对象了，是县宣传部的一名干部叫袁玲，还是张书记夫妇俩给介绍的。镇里的干部对路镇长说：“能把她带到咱镇里来，让大家看看，认识一下。”路镇长满口答应了。

路镇长几年来，始终把工作放在首位，很少回家，是个工作狂。家里对他的婚姻着急，同志们也很着急。介绍了几位，有的嫌他是农村的，没车没楼房；有的因他不能按时赴约而被女方拒之门外。就这样一再耽误，都三十三岁了，成了大龄青年。路镇长的姻缘牵挂着张书记夫妇俩，张书记一进家，夫人就唠叨这事，张书记说，婚姻大事，一切都是缘分，不能强求，时机到了，自然就成了。有一次张书记开罢会，闲聊中，听到有位部长说宣传部有位干部叫袁玲没有对象。张书记随后托人牵线，袁玲说她在县督查室时就认识路镇长，同意和他见面约会。

阳春三月，天气晴朗，恰逢星期六，袁玲早早坐班车去张书记家约会。她热心工作，一身轻松，思想先进，工作过硬，但有点倔强，亲朋好友曾给她介绍了好几个对象，均没有成功。大姑娘看似平稳，但内心渴望早结良缘。袁玲来到张书记家里，看见患病的张夫人躺在床上，随手把一箱礼物放在桌上说：“大嫂，家里只有你一个人？”张夫人说：“孩子上学了，张书记去开会了，你来还买这干啥？小路一会儿就来了。”俩人聊了会，从九点等到快十二点小路没有来，打手机，手机关机了。这下可惹怒了袁玲，她气愤地说：“电话里讲的好好的，骗子！太不讲信用了，没有诚信，我不再等了。”张夫人连忙拦住，说：“你不能走，他一定有重要事情在处理，我给老张打个电话”。张书记回复说他正在县里开会，路镇长在工业园区处理俩厂边界纠纷，让她俩稍等。张夫人从床上起来，要骑自行车去找，小袁说：“大嫂你的身体这么弱可不能去。”张夫人坚持要去，这样的热情她不得不留下了。

再说路镇长早晨起来，洗洗头，打扮打扮，准备与恋人约会。刚吃过早饭，工业园区打来电话说，纺纱厂与浆布厂因边界吵起来，还想打架呢！路镇长忙通知司机小王开车去工业园区。到了现场，双方互不相让，吵得更凶，路镇长喊了几次没有压下去，让小王去通知两个厂长，可是纺纱厂的厂长迟迟不来，路镇长又打了几次手机他才来，这时手机已没有了电。他让俩厂长先把人劝回走，然后再调查处理。通过查找、丈量，问题出在纺纱厂，在盖房时，路东是柏油路，向西移动了三十公分，造成了现在局势。经过商谈，纺纱厂同意把西围墙划给浆布厂，保持原状。纺纱厂认为拆了墙再盖费力费财；浆布厂也认为自己盖院墙也就这个样，地方大小差不多，双方问题就这样解决了。

路镇长正要上车回去，看见张大嫂骑着自行车摇摇晃晃来了，忙上前迎接，张大嫂好久没骑自行车，又有病，腿不听使唤，下不来就摔在了路旁，小路连忙跑去把她扶起来，问：“你怎么来了？”张大嫂脸色苍白上气不接下气地说：“小袁在家等了一上午，你怎么不回去，小袁着急要走的。”小路连忙叫来司机，快，先开车去县医院。在回去的路上碰见袁玲，袁玲不放心嫂嫂，出来顺路迎找。小路让袁玲坐上车，来到医院，小路和袁玲扶着张大嫂下来，可是张大嫂胸闷疼痛，汗流满面不能动了，小路主动背起大嫂进了医疗室，小袁连忙帮助张大嫂躺好，找医生诊断，打针输液，端水喂饭忙个不停；小路呢，找病房，办住院手续，忙得也是来去匆匆。张大嫂说：“我已来到了医院，你们可以走了”。袁玲说：“我怎能走呢！我在这照顾你。”小路说：“你是为了成全我们，处处为了我们着想，你住院了，我走那还是啥人！”说着眼里噙着泪花。张大嫂说：“我这里有护士，你们去谈谈吧！”小路说：“你看我们配合得多好，这就说明今后会更好，这比扭扭捏捏谈情说爱强多了。”袁玲也笑了。张大嫂看了看说：“那也是！”

一月后，路镇长同袁玲到张书记家来感谢张书记与夫人，又到镇里与镇干部见见面，无不赞扬这对青年喜结良缘。袁玲说：“我们没有张书记和大嫂的满腔热情帮忙，这桩婚事是难成的。”书记夫人保全路镇长与袁玲的婚缘遂传为佳话。

选拔干部

城关镇党委接到县委的通知，公开推荐选拔两名副科级干部。这消息传达后，像赶农村的庙会，可热闹了。

要求上进，是每一名乡镇工作人员的理念与梦想，是一生前进路上的转折点。公开推荐选拔副科级干部，是一次干部人事制度的重大改革，又是一次考验自己的关键时刻，是个难得的机遇。如果谁能选拔上副科级干部，那就是吃上了财政费，成为国家公务员。梦寐以求，那谁不想，谁能不想这个宝座。

这次公开推荐选拔副科级干部的面比较广，竞争的对象自然就多。都想利用自己的优势去拼搏、去竞争。

办公室主任，认为自己是书记、镇长的得力助手，领导会优先考虑他的提拔，胜券在握。

镇纪检委干部，认为协助纪检书记办了不少贪污腐败和干部失职案，受到领导的重视和多次表扬，信心十足。

镇财政所长，认为自己掌管全镇的财务，又是领导的得力助手，群众基础又好，劲头很大。

镇妇女主任，认为自己是妇女干部，在领导班子里要占比例的，虽然工作平平，不用鼓动，不用求人，领导也会考虑她的提拔。

镇团委书记，认为工作时间长，在镇里也是先进，理所当然的接班人，这次提拔一定有自己，充满信心。

镇农业技术站长，认为本镇是农业镇，农业技术打头阵，担任站长六年多，土壤改造，虫害防治，推广良种，成绩突出贡献大，是县市先进工作者，提拔不成问题。

镇农村经营管理站长，认为自己责任重大，农村干部管理，农村财务管理，按月按季财务公开，是基层工作的重点，这次提拔应该没有问题。

镇武装干事，认为担任干事多年，年轻有为，又多次评为先进，且武装部长年纪较大，县领导会有安排。这次提拔大有希望。

镇民政助理，认为民政工作在镇里更为重要，涉及到千家万户，特别是当前更多的惠民政策和优扶政策，与民政工作相关联，是领导选拔的重点对象。

此外，干事员及办公室人员，在这关键时刻，怎能袖手旁观。

面对这么多的竞争对手，各人想着自己的法儿，打着自己的主意。认为自己是脚踏实地、一步一个脚印，靠着自己真实本领，利用自己的特点和长处，尽心尽责做好本职工作，提拔一定大有希望。而那些整日靠吃喝拉拢领导、没有真才实学凭关系塞入要职的那些干部可慌了神，继续施展他们腐蚀干部的惯用伎俩，继续寻找他们升官上位的便利途径。有的寻找亲朋厚友为选拔铺路问道；有的找县领导，有的找镇领导说情送礼；还有的带上烟糖走村串户找干部、找代表求情给自己一票。总之，八仙过海各显神通使尽了自己的法儿。

这次干部人事制度改革，也是我们党为适应新形势而提出的一项重大举措，所以必须以一个共产党员的崇高责任感去认真对待。而此时干部队伍中出现各种各样的心态应该认识理解；对于那些素质较高，要求上进的干部，热情地接待，勉励上进，认真解说；而对于那些品行低下，投机取巧的干部，严肃解劝，诚恳批评，要求他们认识新生事物，适应形势的发展，正确对待这次竞选。

镇机关干部、农村干部、村民代表和党员代表，为这次公开推荐选拔副科级干部拍手叫好。更为自己在新形势下有了选拔干部的权力而感到自豪。决心不负重托，代表民意，推荐选好自己的当家人。

谁好谁不好，老百姓心里有杆秤。冯庄村民冯大山找到支书说：“我和邻居庄基地闹了三年官司，成天踢皮球没有解决，今年有司法所长同土管所干部到家解决，不到三天就处理好了，这些干部才是我们要推荐选拔的干部。”支书表示一定把你的心意带去，投这样的干部一票。马庄的种植大户马三保听说推荐干部，跑到支书家说：“咱的农技站长可帮了咱不少忙，出了大力，自我承包了千亩地以来，张站长三天两头来指导种植技术，庄稼连年丰收，一定要选他这样的好干部。”

盼望已久的公开推荐选拔副科级干部会议开始了。会场显得格外隆重严肃。参加会议的有镇直机关干部，农村支书、主任、村民代表和党员代表，共计一百三十五人。县委还委派了组织部领导、纪检委领导参加，并宣读了程序、条件、要求。

通过民意测验，实行无记名投票的方式推荐出候选人，然后正式投票，经过镇党委和县领导审查、把关，认为程序合理，人选符合标准，没有作弊现象，再进入正式选举程序。选罢，当场宣布结果：有武装干事、农技站长入选，并向他们祝贺。经报县委公示、审查、确定后，两人为副科级干部试用。

会议结束，县组织纪检领导走后，有人提议让被选上两个人每人拿二十元，买来烟糖，共享选拔成功喜悦。

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