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在一档综艺节目中，戚薇的孩子Lucky问戚薇：“妈妈，你为什么要出去挣钱？” Lucky看到别的家庭都是爸爸出去赚钱，而他们家却是妈妈出去赚钱，Lucky对此感到不解。 戚薇温柔地对Lucky说：“因为爸爸妈妈中必须有一个人来照顾你，陪伴你成长，爸爸妈妈经过商量之后，爸爸决定牺牲自己留在家里照顾你，所以妈妈出去赚钱。” 戚薇的回答是我见过最好的答案。全职回家带孩子，不是妈妈们的专利。 如果夫妻俩必须有一个人辞职回家带孩子，该怎么选择呢？ 1、根据两人工作性质决定朋友是一三甲医院的护士，月入过万，比较很忙。老公在一个私企干，月入六千左右。孩子出生后一直是朋友的婆婆给带，前段时间婆婆得了脑梗，一面身子不灵活，无法再带孩子了。朋友的妈妈很早就去世了，孩子现在不到11个月，请保姆也不放心，夫妻俩商量谁放弃工作，在家带孩子。 朋友的老公和婆婆都希望她辞职，朋友也想自己带孩子，可我觉得这不是最好解决方案。 一是，她的工作虽然压力大，但她的收入是家庭的大头，辞职了，房贷、养孩子的费用压力太大。 二是，护士工作就业面比较窄，她现在是三甲医院的正式工，走了以后再难进这么大的医院，到别的医院，还得从头再来，前面的工龄都不算了，太可惜。 所以，朋友老公辞职回家带孩子，等孩子上了幼儿园，再重新找工作。因此，谁在家带孩子要看两个工作性质，看辞职重返工作，谁的工作更容易，影响更小。 2、根据两人性格决定每个人都可以选择自己喜欢的位置，谁规定爸爸一定要出外工作？妈妈就一定要在家做家庭主妇？ 如果妈妈更能赚钱就让女方出去工作，就像戚薇一样。如果男方擅长做家务也完全可以选择留在家带孩子。表妹的老公就辞职了在家，全力支持表妹的事业，其实他们夫妻俩在工作上都很能干，表妹大大咧咧，家务做的不好，也不愿意待在家里。 相反，表妹的老公特别有耐心，家务，厨艺都很好，还愿意学科学的育儿理念，他觉得小孩三岁前应多陪陪，所以他主动辞职回家带孩子，把女儿带的特别好，完全没有为自己牺牲工作带孩子而有怨言。 不过，父母和周围的人并不是都能理解，在表妹夫看来，每个人都有自己位置选择的权利，也许有人就擅长主内，有人更喜欢主外，为什么又一定要被性别而限制呢？ 所以，夫妻俩要综合分析，看谁更适合回家带孩子，谁能把孩子带的更好，毕竟对孩子好才是最重要的。 3、根据个人意愿决定如果一方不愿意回家带孩子，另一方最好不要强迫，要理解对方。 在亲子真人秀《妈妈是超人》中，胡可面临着同样的难题。表演是她所热爱的事业，但在这同时要照顾孩子，实在是太辛苦。而沙溢考虑到胡可的劳累，两个孩子被疏于照顾，希望胡可能够放下工作，一心一意地照顾家庭。 胡可是不愿意的，“平衡家庭和事业本身一点都不辛苦，最辛苦的是你的态度”。 可以看出胡可宁愿平衡工作和家庭的辛苦，也不愿意放弃工作，全职在家带孩子，这时候，家人的理解很重要。面临家庭和事业，在寻找适合自己的状态的过程中，我们会花费大量的时间和精力。但如果能够获得家人理解和支持，一切辛苦都不值一提。 在家庭中，没有谁一定要放下自己的事业和理想，去成全对方。我们要寻找更适合自己家庭的方式，家庭里的夫妻双方合理分工，都为这个家承担下一定的责任。家庭，是我们幸福感的来源。事业，是我们成就感的来源。家庭和事业，并非不能共存。幸福感和成就感，是互补而不是对立。 4、根据赚钱多少决定这不是说经济基础决定家庭地位，只是为现实考虑。如果一个人的工资远远高于对方，那当然是那个收入低的辞职回家带孩子，不然家庭生活质量会受严重影响。 同事去年怀孕后就主动辞职，准备待产及全职在家带孩子，因为她老公是大公司的总监，收入是她的十几倍，她辞职完全不影响家庭收入，她照顾好孩子，就是对家庭的最大贡献。 其实很多家庭，从这一条就选出来了，谁挣得少谁回家，如果收入差的不多还有的商量，比如谁更有前途，谁再进入职场相对容易等。 虽然现在全职奶爸也不少，但事实上，多数女性的收入要低于丈夫，而且是低很多，所以很多女性辞职在家带孩子。这不是歧视，这是生活需要，毕竟生活需要钱，养娃需要钱，在孩子未成年之前，总得有一个牺牲的，这是每个人当父母的责任。 当然，这也是对女性的挑战，离开职场回家带娃，隐患的确很大，自己和社会脱节几年，很可能再也不能回到职场，一旦婚姻出现问题，自己毫无招架之力。不过，这也不是说离开了职场，全职妈妈就一定跟不上时代，也带娃之余也可以提升自己。 世界上最累人的工作带孩子也算其中之一，所以能把孩子带好的女人能力是非常无限量的。所以请相信自己，不管什么时候，只要妈妈们愿意，一定可以活出自己的人生。 end 干货/有料/有用 所谓育儿就是父母与孩子一起成长 |
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