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职场案例： 今日在网上看到有位老员工吐槽到：他在一家公司工作了近10年的时间，可是却因为家人去世，请假天数过多，结果就被老板开除了，到底是因为什么原因呢？ 其实在向老板请假的时候，老板就没有批准，因为需要请假15天，但是公司有很多紧急任务需要老员工去完成，而这位老员工觉得家人去世为大，于是便私自离开了公司，结果就被老板认为是旷工。 回到公司后，老员工接到被开除的通知，也是非常愤怒的跟老板发生了争执，双方在办公室里不断争吵，对同事看了笑话。 不少网友看到后，其实都觉得现在一些公司的老板总是欺负老员工，尤其是当老员工，没有了利用价值，便卸磨杀驴。 案例解析： 如今在进入职场工作后，有很多员工其实随着年龄增加到了30岁到了40岁，会面对困境，不知该如何进退，还有不少从业者在执行任务的时候，其实就会发现自己有失业的风险，那么人到中年混得非常差，而且非常落后，其实可以考虑选择以下这三份比较稳定的工作，往往就能够让你在行业中被领导所认可。 第一、人到中年后可以选择一些自己感兴趣的工作，无论是送快递还是送外卖，其实如果你对这份职业岗位感兴趣，你会发现你在行业中会变得非常稳定，即便是面临生活的压力和负担，你也能够充满自信，当你知道社会的发展速度很快时，其实你就能够去适应社会的发展，更能够通过你的勤奋来在行业中获得稳定收入，其实现在有很多中年人再次外卖之后也能够实现月入5000以上的目标。 第二、选择一些稳扎稳打的工作，无论是进入事业单位还是在进入国企发展，其实在行业中你就能够找到最真实的自己，你能够在行业中去接受最稳定的生活方式和工作方式，虽然工资并不是很高，但是你也没有必要在他的面前去吹嘘，或者是通过一些谎言来炫耀自己，所以大家到了中年阶段，其实就已经体验到人生百态，这样才能够通过一份稳定工作来帮助你有更好的生活。 第三、能够提升能力的工作往往就能够帮助你在职场中打拼的时候，实现当初无法实现的梦想，绝对不会像行尸走肉一般被他人所唾弃，因为现在有很多员工在执行任务的时候，总是有特别多的遗憾，最后无法找到属于自己的未来。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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