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刚出社会的女性，在工作面前可以凭借自己的一腔热血不断排错，认为一份工作不合心意或许就及时止损。但女性到了30岁，在从事某行业多年的前提下，一下子想转行或者改变，试错成本太高，可能大多数人都无法舍弃现在拥有的东西。 
然而，话说回来，30岁之后找工作，压力会大更多，会被追问未婚已婚，未育已育，即便是已育，也会被问是男孩还是女孩，因为一胎是女孩，很大程度上要追生男孩。那这样的话，便会遇到一个社会千古难题：职场女性如何平衡工作和家庭？一边是孩子的教育越来越受重视，一边是职场的竞争愈发的激烈。稍微处理不好，面临的就是优秀的后浪取代前浪，前浪等着拍死在沙滩上... 在这个社会，真正的女强人并不多见，甚至有些人的思想上会认为，在职场中，女性只配做副手。而当代女性，不仅是为了证明自己，也是为了更好地平衡工作与家庭，自然更需要一份薪资稳定、前景广、发展空间大的工作。 那么女性想转行，做什么工作好？推荐工作：早教/托育老师，推荐理由：就业前景广、薪资高、入行门槛低 很多人可能对早教/托育老师不够了解，早教老师就是针对0-6岁的孩子进行专业的教育。早教老师的专业性极强，一般会提供专业的培养来供早教老师学习，专业的早教老师以其学到的专业理论知识和实践能力，从而更好地服务家长和宝宝。 
如今，随着三胎政策的发布，国家对三胎生育的大力支持，国内早教机构纷纷兴起。据统计，我国大中城市对各类师资人才的需求日益增加，到今天为止，早教行业缺口高达250万人，与巨大的需求体量相比，我国早教托育行业仍然处于起步阶段。 因此许多女性纷纷转行做早教托育老师。据已转行的人来说，刚入行的新人工资也能轻松破6k，工作2-3年，月均薪资可达2万，远超其他行业薪资水平。不仅如此，在经过长时间的学习，具备一定的经验之后，有想创业的朋友还能自己开园所，自己当园长。 有人一定会疑惑，转行当早教老师难吗？其实不难，0基础0经验的照样可以做。因为早教托育行业现在正处于高速发展的阶段，正是需要大量教师人才的时候，所以当前对于学历或者经验的要求还不是很高的。 
执心教育建议：可以先考相关的资格证书，再入行就水到渠成啦。 女性，并不只是依附于男性，生孩子、照顾家庭并不意味着一定要放弃自己的事业。现在转行做早教老师，一边工作赚钱一边教育小孩，选择一份家庭事业都能兼得的工作，何乐而不为呢。 |
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