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贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成，为青少年人群提供金融、咨询、快消等商科领域求职规划、认知提升、人才定制培养等教育服务，致力于做一家有价值、有使命的青年教育工作室。 文/by 小贝老友猛火 多年咨询、公募、基金子、PE等领域工作经验，对金融行业的了解和转型有着深刻的理解 疫情期间历史看得多，好处是看事情貌似通透了一些，坏处是容易看开了之后觉得什么都无所谓，不过，对于以下几点，倒是一些切身感受，有点残酷，随意阅读。 1.大部分同胞大概率一辈子是碌碌无为的。近半年天天在外看企业，得出来最重要的一点是：大部分企业注定只能在某个领域做一小摊生意，大概率永远做不大。人也一样，大部分同胞大概率只能在一个领域一个岗位工作一辈子，甚至大部分岗位是极具重复性极小成长性的，本质只是另一份工资糊口而已，即便在自己领域里有一些突破，稍微往大了比较一下仍然无比渺小不足以一提，真正能做出点事业有点名气的，少之又少。除了有基础，还得真有几把刷子，极出众的能力。 2.现在的一线城市，北上广深，在开始驱逐、淘汰实力较差的一拨人。这里的实力，包括财力、工作能力、压力承载能力等等。而这个实力的差距，最重要的并不是个人的差异，而是年龄差异带来的时代机遇的不同，以及家庭的实力。会有越来越多的人不得以，而非自愿地离开他们原本上学和工作的一线城市。没办法，过多的人口与有限的资源永远是矛盾的。 3.目前资本收益率大于经济增长率决定了财富会越来越集中于有资产有资本的人手里，大部分很难甚至一辈子都难以完成资本的原始积累。这是《21世纪资本论》的核心观点之一，这解释了为什么在十年前毕业的白领可以努力几年付得起首付，但现在毕业的白领要努力几十年。因为资本的加入，大大抬高了这个游戏成本。 4.大部分情况下，家庭对一个人影响的深远程度是远超想象的。即便他上了好的大学、做了多好的工作，但幼年青年时期的出身背景及家庭教育却持续影响着一个人的思维、行为方式，父母的实力和眼界决定了孩子的起点，这话真是一点都不假。 5.未来的社会分层越来越明显。50末/60后/70后是此次波澜壮阔的改革开放的果实收获者，这段时间出生的人迎来了前所未有的发展的机遇，也积累了坚实的财富基础及社会基础，这将对他们的下一代的社会竞争奠定深厚的基础。而他们的下一代，也即是90后00后们，会有着不同的竞争格局，社会分层将越来越明显。 6.但是，无论如何，有想法、行动力强的人有更大概率能闯出点事情来。直面惨淡的现实，才会真正懂得脚踏实地地把眼前的事做好，做到出色，可能就会有突围的机会。以点及面，单点突破，也是有可能的。 7.评价一个人是多维度的，健康、家庭、朋友、财富、事业。意外永远比想象得要来得多，人无完人，先保住狗命；全球疫情，生在我国已是大幸，思虑太多没啥卵用不如珍惜当下的生活。  1.详解新基建：规模、内涵与投资机遇 -华泰证券 |
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