普大喜奔，2021年8月20日通过、2022年3月1日起施行的《中华人民共和国医师法》第五条规定，每年8月19日为中国医师节。很快就有医生向我发出了灵魂拷问：医师节放假吗？上班发加班费吗？唉！作为曾经的医生，现在专注于提供医疗健康法律服务的律师很遗憾地告诉医生们：医师节没假放，上班没有加班费！《全国年节及纪念日放假办法（2013修订）》第五条规定，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。既然教师节、护士节都不放假，凭什么医师节会放假？医生都放假了，谁来看病？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《国务院关于职工工作时间的规定（1995修订）》第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。可见，参照《全国年节及纪念日放假办法（2013修订）》第五条的规定，医师节属于纪念日，不属于法定休假日；而依照《国务院关于职工工作时间的规定（1995修订）》第七条的规定，医师节也不属于休息日。故，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，医师节上班没有加班费。或许，某一天，《全国年节及纪念日放假办法》会再次修订，将医师节、护士节规定为医护人员等部分公民放假的节日（梦想还是要有的，万一实现了呢？）。
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