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工作中的异类

 念禹 2021-08-24

从去年起有个同事就引起了我的特别注意。我始终不知道该怎么形容他,很难用一个十分贴切形容词来描述,聪明或是愚蠢。我思考了很久,最后我终于找到了一个最贴切的,或许不该说是词而是一个短语,那就是赤裸裸的小人(或真小人)

简单来说,他很明白自己的位置,自己的处境,很明白凭着自己的价值能够被包容到什么程度。于是他不断地去试探体制和规则的底线,从而凭着自己的价值找到一个让自己特别舒服的方式生存下来。当然,在整个过程中根本不会顾及他人。

我们或多或少都会伪装,会演戏,演得很尊敬,演得很友好。但是他不会,他就是真小人,极为真实毫不掩饰。可是所有人都不喜欢他。那些口口声声说自己喜欢真小人胜过伪君子的人,其实当真正遇到了,只要不触及自身的利益,还是会更倾向于伪君子。在一群虚伪的人中间,突然冒出来一个异类——一个真实的人,还是个小人,势必会成为众矢之的。我们也不必太过为自己的虚伪和演戏过于内疚和自责了,我觉得这更是大环境或者说体制使然。

说到体制,肖申克的救赎里有这样一句话,“起初,你讨厌他,然后你逐渐地习惯它,足够的时间后你开始依赖他,这就是体制化。”其实,我们就是在将体制刻到身体的阶段。有些人被刻得深入骨髓,回天乏术;有些正在刻,痛苦不堪,最后或许刻上了,或许逃离了;还有些人,更清醒些的,只是套了件体制的外衣,表面是但内核依然保有自己的个性。

行尸走肉是不会知道自己是行尸走肉的,可是清醒的痛苦和麻木的快乐你会选择哪一个呢?

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