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《三国演义》里有一出，关羽千里走单骑，过五关斩六将，充分体现了关羽的忠勇，情节十分精彩。但是在正史中是完全没有的事情，事实上关羽是曹操特意放跑的，不曾派人来追过。 曹操为什么这么做？ 故事背景介绍 曹操放关羽去找刘备，发生在曹操与袁绍之间的决战--官渡之战前夕。而在这之前，刘备跟董奉合谋造曹操的反，但“衣带诏事件”败露，跟曹操翻脸了。但刘备打不过曹操，硬生生被曹操打散了所有部队，刘备本人去投靠了旧仇人袁绍，关羽与刘备的妻子被俘，投降了曹操。曹操对关羽很好，安排了重要的职位，并且上表汉献帝封他为寿亭侯。 袁绍是刘备的旧仇人，因为袁绍之前跟陶谦有矛盾，刘备是陶谦的继任者，所以也有矛盾，而且袁绍还攻杀了刘备的老同学公孙瓒，仇上加仇；曹操是刘备的新仇人，因为“衣带诏事件”闹翻脸了，刘备认定曹操是在篡汉。在旧仇人与新仇人之间，刘备选择了旧仇人。所幸的是袁绍不介意，反而很在乎刘备的号召力跟影响力，热情款待了刘备。分给刘备许多兵，一起对抗曹操。（刘备在此之前，曾上表举荐过袁绍的大儿子袁谭，说明还是留有余地的。） 而关羽呢，在曹袁对抗中，帮曹操斩了颜良，也可能斩了文丑（只是可能，因为正史里没明说是谁杀了文丑）。关羽就是在这个时机，擅自出走，去投奔刘备的。 爱惜人才的曹操的应对措施 事实上，曹操的爱将张辽，早就向曹操报告过了，说关羽日日夜夜思念刘备，迟早有一天会离开曹操--身在曹营心在刘。 这个张辽跟关羽，其实是同乡，都是并州人。本来就有一定交情，只是开始的时候关羽跟了刘备，张辽跟了吕布。在白门楼，因为关羽的求情，曹操纳降张辽，使其成为自己的得力干将。张辽在之后的屡次为曹操立下战功，被评为五子良将之一，排名第一。（另外徐晃也是并州人，曹营中并州系军官也不少。） 曹操听了张辽的报告之后，依旧任用关羽，为他作战，而且之后关羽走了，也没派人去追击，可以说是不采取任何措施，这是为什么呢？ 曹操放关羽去找刘备原因解析 第一，最表面的原因，曹操非常欣赏关羽，不仅武艺高强，带兵打战一流，而且很有义气。曹操是一个很爱惜人才的人，对于手下的武将，都非常好。他不能去加害这种人才，尤其是这种忠勇的具有好口碑的人才，不然就是否定自己爱惜人才的形象。曹操放走关羽，成人之美，也能借此突显自己的高大形象，留下一段佳话。 第二，曹操心里也很清楚，自己能留住关羽的身体，但留不住关羽的心，最终是不能让关羽发挥出最大的作用。这样的人才留着是没有用的，也不符合曹操用人不疑疑人不用的用人原则。时间久了，如果还在自己身边，会不会对自己产生威胁呢？所以还不如放他走，让自己身边少一个威胁。而且将来见面了关羽说不定会感恩自己，在战场上对自己稍微客气一点。 第三，关羽出走，张辽是报告过的，这恰恰是曹操不能杀关羽的原因。因为杀了关羽，就等于得罪张辽，至少会在张辽心里留下疙瘩。如果曹操不杀关羽，张辽必定很感激，觉得自己是受到主公曹操尊重的，会更加死心塌地为曹操服务。同时曹操也不宜强制把关羽留下，或者关押起来，那样也会让张辽不舒服。关羽救过张辽的命，张辽是极想报答的，如果这次关羽能平安出走，那对于张辽算是报恩了。在之后张辽见到关羽，便两不相欠了，可以为各自效力的势力，用尽全力互相厮杀。所以放走关羽，而且让关羽安安全全地走，曹操虽然失去了一个关羽，但得到的是一个更加卖力为他效力的张辽，是赚的。 第四，放走关羽，也充分体现了曹操对自己实力的自信，以及对整体大局的大度的态度。在这个阶段，曹操的地盘主要是豫州、衮州、徐州，而袁绍的地盘主要是冀州、青州、幽州、并州。地盘袁绍比曹操大，人多也更多，袁绍手下也是良将如云，总体实力要强于曹操。曹操用兵，会场善于制造气势，放走关羽也是基于这点，他的考虑是关羽不会对自己造成多大影响。这是一个非常自信的表现，是做大事的人的一种气量。这说明曹操对当时北方的整体局势，把握是很到位的。曹操坚信，袁绍必败。刘备也看出来了，之后便领着关羽等人借口出走了，去荆州找刘表。正所谓英雄所见略同，曹操、刘备都是有远见的人。 第五，曹操厚待关羽，不杀他，不追击，也是做给自己的部下看的。事实上，关羽已经报答了曹操，斩了颜良，还可能杀了文丑。颜良、文丑是袁绍帐下最厉害的两员大将，没有之一。此等头功，对于曹操阵营来说，是非常大的。对于有功的人，又是因为忠义出走，曹操更不能杀，他必须让自己的部下知道，他曹操最敬佩的就是忠义之士，对我曹操效忠的人，我曹操必定不会亏待他，关羽就是力证。于是曹操的部下，就会跟张辽一样，更加死心踏地地跟着曹操打天下。不仅曹操的部下会这样，天下人也会知道。这也是曹操成功的地方之一，使得投降于他的人才，往往非常忠心，张辽、徐晃、乐进、于禁、夏侯惇、夏侯渊、曹仁，还有之后的张郃、高览，都是如此，这便是智慧。 另外补充一点，曹操也算准了袁绍不会为难关羽，才放心让关羽走的。 曹操高明的用人智慧 从这里不难看出，曹操是一个非常善于把握人心的领导，用人方法不仅高明，而且很讲原则，让人佩服得心服口服。这样的领导，下属对他会很忠心，会很用心地为他效力。曹操的用人智慧，对我们很有启发。 有时候，看待问题，或者做出决定之前，不妨多想想原因与后果。有时大度一点接受一点损失，能换来意想不到的大收获。 智者见智，你觉得呢？ |
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