8月27日晚间，今年6月刚刚在美股上市的BOSS直聘（BZ.US）公布了第二季度财报，财报显示，公司第二季度总收入为11.682 亿元，较 2020 年同期的4.265 亿元增长 173.9%。 除了营收的高速增长，本季度BOSS直聘调整后净收入转正，为2.465亿元。去年同期为亏损1.434亿元，2021年第一季度为亏损1.275亿元。 作为在线招聘平台的主要营收来源，付费企业客户总数也保持着高速增长，在截至2021年6月30日的十二个月中，付费企业客户总数由去年同期的153万增加至361万，同比增长135.9%。 企业为BOSS直聘付费，自然是渴望人才，求职者端的用户数也颇为关键。财报显示，2021年第二季度，公司平均每月活跃用户数为3040万，较去年同期的2100万增长44.8%。 不过在收入来源方面，求职者为BOSS直聘提供的营收依然不高。在线招聘平台的营收占比单一早已不是秘密，在第二季度的11.682亿元的营收中，在线招聘服务收入为11.578亿元，占比约为99%，其中，来自主要客户的收入为2.083亿元，较去年同期的6330万元增长229.1%。 而其他服务收入仅为1040万元，其中主要包括为求职者提供的付费增值服务，如VIP会员、竞争力分析等服务。而在个人用户的收入占比上，竞品猎聘的表现更好，据猎聘（06100.HK）2021上半年财报显示，截至2021年6月30日，“向个人用户提供人才发展服务收入”为1.741亿元，占比14.5%。不过前在线招聘平台行业从业者郝森（化名）认为：“个人用户的收入并不重要，在线招聘企业并不太需要这块收入。” 成本方面，销售和营销成本占比最高，为5.342亿元，相比去年同期的3.664亿元扩大了45.8%，对于销售和营销费用的增长，BOSS直聘在财报中解释是由于相关人员的增加和对品牌广告和客户获取活动的加强。 其他成本上，研发费用排在其次，为2.50亿元，较去年同期的1.170亿元增长113.7%，财报中并未解释研发费用的具体来源，郝森告诉陆玖财经，研发的内容主要是算法。 最后是收入成本，为1.432亿元，较去年同期增长164.2%。对于收入成本的增长，财报中解释是由于用户群体和交易量增长而产生，其中包括第三方支付处理成本、工资和其他员工成本以及服务器和带宽成本。从数据上看，收入成本的增长率也与营收的增长率接近。 值得一提的是，今年6月，在线招聘平台前程无忧发布公告，公告称公司于六月底签署了私有化协议，计划从美股退市。而继智联招聘于2017年退市之后，目前仍处于上市状态的在线招聘企业仅剩下BOSS直聘和猎聘。 对于目前招聘软件的使用情况，资深人力资源公司从业者王爽（化名）告诉陆玖财经：“在我们人力资源公司的视角，目前的BOSS直聘算得上是一枝独秀，招聘行业的从业者以新人为主，对招聘渠道的依赖较强，其他平台的缺陷都很明显，BOSS直聘是最好的选择。但对于顾问级别来说，招聘渠道并不重要，在这一层面，猎聘对招聘者来说仍然有着重要的意义。” 真相无法揭露，只能接近 作者 : 杨知潮 编辑 : 丽雅 排版 : 忠瑞 出品｜陆玖财经·北京办公室 |
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