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近年来有很多员工在进入公司工作后发现自己成为老实人总是被一些领导或者小人欺负，那么为什么有很多员工在公司里总是吃亏呢？在吃亏的时候如何应对呢？其实这也是很多员工需要去考虑的问题。 女销售小李在一家销售公司里工作近半年的时间，她发现主管是一位喜欢占便宜的小人，前不久便在请客户吃饭的时候花了5000元，但是主管却以跟客户聊天为由，让小李去结清账单，小李并没有带这么多钱，于是便拒绝买单，结果就被主管辱骂，但是小李把主管辱骂自己的内容做了录音，并且把录音内容发到了公司群，不少同事也是看清楚了主管的真面目。 在录音内容中主管直接辱骂小李：不想干就直接滚出公司，不要在公司里耽误位置。 很多同事都觉得主管在和员工相处的时候，根本就没有考虑员工的感受，而作为员工就应该通过类似的方式去反击去抗议。 在笔者看来，大家在被小人和和领导欺负的时候，可以通过以下这三招去应对小人或者领导的算计。 第一、在公司里工作你要明白，千万不要让自己成为老好人，因为这些小人会在背后算计你，他们会专门通过一些手段来针对你，通过权利或者心机来跟你相处，表面上对你非常友好，可是在背地里他们却会告黑状让你成为反面典型，虽然你很愤怒，但是你确实需要通过一些特殊的手段，具有很强的反击。 第二、通过真凭实据来对待他人，再被小人压榨的时候，其实有很多老实人总是觉得妥协，那么在这样的关键时刻，可能对方就会把你当成棋子来任意摆布。就像小李一样能够摆出自己的录音证据，能够拿真凭实据来还击领导或者小人的冷嘲热讽，相应在公司里即便是没有本事，也能够深得老板欢心。 第三、不要显得太懦弱，不要让自己成为替罪羊，人在单位工作，有不少从业者，根本就没有了解丛林法则，他们也不懂得弱肉强食，那么在公司里可能就会成为被过得替罪羔羊，特别的软弱，尤其是你在一个普通的岗位中总是被小人所欺负，反而还有毕恭毕敬，确实就会遭到小人的算计和排挤。 所以大家在公司里工作一定要表明自己的态度，在核心岗位上才能够大张旗鼓的去开展工作，展现出你的优势。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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