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如今有很多员工在进入职场工作之后，总是被领导和小人所欺负，大家不知该如何反击也不懂得抗议，所以往往在公司里成为了总是频繁吃亏的老实人。 近日便看到有位工作10年的老员工便吐槽到：他们公司准备上市，但是公司方面却接二连三劝退这些工作几年的老员工，老板甚至辱骂老员工配不上公司，不过到了第2天老员工和其他几位同事都纷纷选择了辞职，大家都不想再继续被老板所操控，老板在看到辞职报告后也是急了，因为有很多高学历的老员工和大学生也是离开了公司。 不少网友看到后其实都觉得现在作为员工在公司里工作一定要学会跟领导协商，一定要学会反击，有些时候在被小人欺负的时候，一定要拥有以下这三种底气，这样才不至于让你在公司被领导利用和欺骗。 第一、在公司被安排不合理任务的时候，一定要学会拒绝，其实现在不少员工在公司里工作都有自己明确的职责，但是领导会临时安排一些额外的任务，让员工去承担责任，那么领导如果手中有权利，可能员工都不好意思去反抗，因为作为普通员工，在公司里你需要听从这些领导者的命令，这样才能够让你更加出色邀功请赏，也会得到优先待遇，可是如果你不懂得合理拒绝，你会发现有些领导便会底气十足，让你低声下气。 第二、在被小人欺负的时候要不断提升自身的能力，都说铁打的营盘流水的兵，在公司里工作，其实人员流动是非常频繁的，不一定会遇到什么样的小人，而作为普通员工，在公司里如果无法获取提拔的机会，可能在社会底层就一直被利用，被欺骗，领导渴望你能够成为心腹，但是却又不想给你机会，给你带来很多难题，那么在这种情况下一定要提升自身能力，让领导知道你在单位里缺一不可。 第三、在被小人欺负的时候，要知道自己的目标，知道自己的定位，这样在人生道路或者是在职业生涯中，你也能够主动去应对困难和风险，不断的勤奋刻苦训练，你会发现你在领域内会有所作为，更能够通过自身能力得到小人和领导的赏识。 相反那些不称职的领导或者小人在公司里，可能会逐渐的被排挤出局，而且在公司里更是会被老板所放弃。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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