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近年来，在进入职场工作后，有很多员工都希望自己能够找到合适的工作，但是在职场中却发现自己很难得到领导，提拔很难升职加薪，而且在求职面试的时候也会被套路。 不久前便看到有位女员工张女士吐槽：她在结婚之后面试一家创业公司的时候，却被领导要求三年内不能怀孕，其实已经30多岁的女员工如果结婚之后不能怀孕，那么此后年龄越大，其实对于身体的损害就会越大。 所以张女士也是断然放弃了这份高薪的工作，不少网友都觉得公司领导太过分了，太欺负人了，因为现在很多朋友，他们希望自己能够在成立家庭之后获得非常好的工作，他们不断揣摩领导心思不断做好准备，可是最后却发现很难在一些合适的岗位中有更好的发展，而且也无法给领导一下好的印象，就是因为这些领导总是欺负女员工，让这些女员工在找工作是无法获取高薪，反而会因为工作去答应一些不合理的要求和条件。 也是建议大家在公司工作，尽量不要在面试的时候求职入职以下这三类垃圾公司。 第一、福利待遇特别少，而且让你在公司里工作时间特别多，无论你怎样努力都得不到领导关心，反而会让你越忙越没有出息，公司方面会给你安排很多脏活累活，让你在公司里得不到任何功劳反而会挑三拣四，对你进行辱骂或者训斥，所以领导在处处挑刺或者是针对你的时候，其实你就应该明白自己应该尽快辞职。 第二、领导根本就不想培养你，而是重用那些关系户，当领导开始放弃某个员工的时候，其实就会故意使坏，十分的挑剔，他们在公司里对你一再的打压，让你遇到很多挫折，反而还要建议你要知耻而后勇，其实每个员工在公司里工作都希望自己厚积薄发，成功登顶，但是一些领导的不作为只会让员工特别失望。 第三、收取员工的培训费让员工缴纳押金，作为员工在遇到类似的情况时，一定要跟领导撕破脸皮，不要选择妥协，因为即便是你在进入公司工作后，你会发现这些押金也不会退还，反而会被领导所扣留，领导在看不惯你或者排挤你的时候就会把你辞退，你当初所交的培训费用可能就已经成为了领导的腰包里的钱财。 |
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