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如今在进入职场工作后，有不少员工其实以为只要自己稳定工作就能够获得较好的发展，但是有些小人就是喜欢欺负老好人，所以在日常中大家的关系就会因此受到很大影响。  今日看到有位本科生小陈吐槽到：他在入职一家网络公司工作了半年后，却发现自己总是被一位怀孕的女主管蹭车，由于和女主管住在同一个小区，所以小陈也是一点办法都没有，在家人和同事的建议下，小陈便开始让女主管每月200元，可是却直接遭到主管的拒绝，主管认为小陈不识抬举，不懂规矩。 收到主管的信息，小陈真的是非常的愤怒，因为他觉得自己好心帮女主管，可是现在却没有落得好的下场，反而被主管怪罪。 不少网友看到后都认为作为员工在公司一定要学会拒绝，有些时候在被小人欺负的时候，如果你总是妥协，可能在日常中你就会逐渐的被大家所孤立，甚至被对方继续欺负。  在此建议大家入职以后发现自己在公司被小人欺负就不要再忍气吞声了，学会这三招才能够帮助你在公司尽快反击。 第一、通过你的表情或者是你的情绪来抗议，其实大家在公司里受了一些委屈之后，往往会选择妥协，尤其是在被小人羞辱或者是辱骂，是那么一定要通过你的情绪来知道你不是好欺负的，现在不少老实人在公司遭到小人的嘲笑很难扳回面子，所以在以后小人就会频繁的欺负老实人，如果你的表现能够惹怒小人或者是让小人不敢再招惹你，那么相信这些小人自然就会开始提防你。 第二、通过一些坚决的言语来进行抗议来反击，通过敏锐的思维和反应速度来进行攻击，相信就能够起到最好的效果。现在有很多员工在和小人相处的时候总是保持微笑，可是在被小人针对时一般都会情绪失控，但是如果你能够通过一些比较直接的说话内容来抓住对方的把柄，相信对方也会无地自容，而不是继续对你满不在乎。  第三、学会通过领导的权利或者通过团队其他同事的能力来帮助你去反击，很多小人会通过言语或者是一些手段来攻击你，那么在这时你就可以借助外部的力量，通过各方面因素来进行跟小人有效的相处或者是较量，都说以其人之道还治其人之身，其实就是这样的道理，人在职场一定要提升自己的心理素质，这样才不至于让你在公司总是被欺负。 |
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