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梁溢强的工作，一直伴随着高危、艰苦、单调、乏味等存在。他以自己的行为，诠释了“爱岗敬业、履职尽责”。
古语有云：以史为鉴，可以知兴替。党史学习教育以来，一本《论中国共产党党史》就常常被梁溢强捧在手心，翻来翻去。中国共产党波澜壮阔的百年历史篇章，给予了他很多的力量。他说，每当他为自己的成绩而沾沾自喜、有所懈怠时，前辈先烈们为中华民族伟大复兴而形成的红船精神、长征精神等，能让他冷静下来，以更饱满的热情投入到工作和生活中。他始终坚持政治理论学习，不断强化自身的党性修养，以自己的行为诠释了“爱岗敬业、履职尽责”。梁溢强的工作，一直伴随着高危、艰苦、单调、乏味等存在。由于科研的要求，需要大量的选厂实际数据作为支撑，因此几乎每个项目都需要选矿人驻扎在现场长达几个月。不但要严格把控生产过程的各个环节，还要面对多变的气候和复杂工程建设，更多的是身心体力等多方面的考验。2007年，刚毕业一年多的梁溢强被派到云南华联锌铟股份有限公司兴发选厂进行设备的安装、调试和工业试验。虽然已经牢牢记住常规的施工工艺，但由于工作经验不足，在设备安装调试过程中他经常会遇到一些问题和难题。当安装好第一台摇床准备试车时，他发现摇床异响较大。问题出在哪儿？梁溢强镇定地从安装流程开始逐一进行排查，最后发现是偏心轴没固定好。这给他上了重要的一课：做事必须细致入微，工作需要科学，不能得过且过。对于自身的不足，梁溢强总能虚心及时纠正；对于既成的错误，他会主动承担责任，总结经验教训，使其成为成长的财富。他不断摸索设备安装经验，将一张摇床从定位打孔到安放完成的时间不断压缩，效率不断提升；他曾发现振筛筛网破损，紧急停机，与工人们齐心协力、争分夺秒地更换筛网；他曾在falcon离心机出现故障时，翻看厚厚的英文说明书，推导问题所在，终于吃透了这种先进的重选设备性能。大量的现场工作经验滋润着他，他也在专业的领域快速地成长。从云南南面的勐腊选厂到北面的彝良选厂，从西南金平的钛铁矿选厂到东北加格达奇的铅锌选厂，他的足迹走过了很多有色金属矿山及黑色金属矿山。立足西南服务之余，他还走出国门，到缅甸和老挝的矿山进行现场技术服务，将优良的选矿技术带到国外。通过不断地摸爬滚打和多年的经验积累，他逐渐成为了部门里的科研骨干，总能快速准确地解决选矿技术难题。为了有效推进“黄铁矿亲水性能强化及钙离子去除研究与应用”项目的现场验证试验，他在会泽分公司车间实验室一待就是两个月，解决了过滤机效率慢、溢流矿浆浓度波动大对浮选的影响等一系列问题，为开展药剂的工业试验提供必不可少的前期关键数据。作为会泽分公司院企共建车间实验室研究院的负责人，他带领团队扎根一线，为企业开展技术服务，得到了共建单位的一致好评，在年度的车间实验考评工作中满意度名列前茅。为进一步服务好中国铜业的矿山企业，他积极参与每月由中国铜业矿山资源部牵头的矿山选矿技术分析交流视频会议，为驰宏下属矿山企业的“对标先进，降本增效”提出了重要的参考意见。他带头到企业开展流程考查，用自己的专业知识和服务企业一起开展取样工作，对现场浮选机充气量、药剂制度、浮选pH值进行了检测，结合企业提供的相关数据，提出了优化工艺流程的方向，为企业出具科研“体检报告”，为企业后续的指标提升和技术改造提供了新的思路，贡献了自己的智慧。2020年春节前夕，正当国人准备阖家团圆、共度春节之时，新冠肺炎疫情暴发。随着武汉封城、居家隔离、暂停营业、延期开工等新闻接踵而来，华夏大地被突如其来的疫情按下了暂停键。“疫情就是命令，防控就是责任。”昆明冶金研究院有限公司选矿研究所积极响应中铝集团、中国铜业及昆明冶研院党委的疫情防控部署，积极复工复产。作为选矿研究所的一名老党员，梁溢强主动请缨，在单位正式复工后克服住宿、饮食多项不利条件，以“马金铺”为家，“住”在马金铺试验研究基地，为项目“抢跑”。梁溢强的母亲2015年被确诊为阿兹海默症，这些年来病情逐渐严重，记忆逐渐消逝，渐渐地已经不认识这个曾经最让她骄傲的儿子了。因为分隔两地，不能时常陪伴父母，梁溢强感到非常自责。2021年，面对疫情防控的要求，他带头积极响应“就地过年”的倡议，退掉自己和妻子女儿回家看望父母的机票，留在了昆明。除夕之夜，他只能跟父母通过手机屏幕道一声“新年好！”3月春暖花开，全国疫情防控形势稳定向好，领导建议他回家探望下父母。但因为项目要求，他又带着团队奔赴了彝良驰宏项目试验现场，一待就是半个月，依旧把工作摆在第一位。在追求专业的路上，梁溢强从未停歇。为了从根源上找到荣达矿业甲乌拉铅锌矿石和查干铅锌矿石的浮选行为差异，为下一步对两种不同类型矿石的浮选药剂制度的优化和技术指标的优化提供依据，他与项目团队一起总结前期的试验研究成果。在该成果的基础上，他们查明了不同清水水质对甲乌拉矿石的试验指标的影响规律。通过近3个月在荣达选矿厂马不停蹄的试验研究，他们结合矿石的特征，探索了各种消除水中难免离子干扰铅锌分离的工艺，及时调整了试验方案，并根据矿石的差异性有针对性地开展了不同浮选流程结构的对比优化试验，取得了良好的试验指标并逐步推进工业生产试验。2020年，梁溢强评上了正高级工程师，是选矿专业最年轻的正高级工程师，特别是在铅锌选矿药剂、选矿工艺流程研究方面具有丰富的经验。在选矿党支部与中国铜业矿山资源部共建友好党支部时，他主动担当，为中国铜业相关领导、铜、铅锌矿山主管矿山、技术的领导和相关选矿技术人员“上了一次培训课”。他结合部分矿山矿石性质不断变化、生产设备不断老化、生产过程不稳定的情况，进行了流程考查的简介和多年的经验介绍，与各矿山的技术人员共同探讨现有的问题，有利于发现铜铅锌矿石浮选过程中的技术缺陷，提高选厂的选矿指标和矿山企业的经济效益，助力公司选矿技术人才队伍的培养。工作15年来，他主持和参与完成的科研和生产调试项目达40余项，取得了良好的经济和社会效益。其承担的“复杂难选高铁锌锡铜多金属矿选矿技术集成及产业化”科技项目，获得了云南省科技进步二等奖及中国有色金属工业协会科技进步二等奖。其发表及参与发表的论文10余篇，其中EI级别论文2篇。其参与编写的专利，获得授权专利6个。“义无反顾，勇往直前”，是他作为一个科研人的座右铭。“有想法、有专业、能吃苦、能做事”，则是他作为共产党人的担当与风采。
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