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职场上“混得好”的人,有以下几个特征

2021-09-17  布衣粗食68

《易经》中写道:久念不忘,必有回响。

巴西一位作家也说过类似的话:当你下定决心去完成一件事情,整个世界都会联合起来帮助你。

职场上,想要“混得好”,作为一个老实人,大概率要比其他人付出更多的努力。但只要坚持不懈,终会实现“华丽转身”。

01

自己看起自己。

有句话是这样说的:你的优秀不需要任何人来证明。

一个人的才华如同怀孕,日子久了,总会显怀,锋芒和光环谁也遮掩不了。

作为一个职场打工人,更多的时候要学会“目中无人”,屏蔽外界对于自己的评价,对照岗位所需,锤炼技能,并以不卑不亢、平等交流为处事原则。

一代迈篮球明星迈克尔乔丹,在高中校队的时候,因为个子矮小,连当替补队员都被教练嫌弃。

乔丹没有灰心丧气,反而愈发刻苦练球,各方面能力突飞猛进,身高也奇迹般地又长高了十几厘米,这个不被看好的“候补队员”最终成长为史上最伟大篮球运动员。

当所有人都不看好自己的时候,最容易选择放弃。但只要你自己还看得起自己,相信自己,依靠自己,那所有的障碍都将成为成功路上的里程碑。

职场中,你想要成为什么样的人,一定要给自己定下清晰的目标。而接下来,就是集中时间和精力,闷声努力。

为自己每一次点滴进步,点赞加油!为自己攻克一个个难关,鼓掌喝彩!别人是冷嘲热讽也好,是暗中阻拦也好,是曲意奉承也好,都随他们去吧。

只有当你自己硬气了,言行举止满是自信,说话办事不卑不亢,能力素质无人可比,那么,谁还敢“欺负”你呢?

02

无欲则刚。

农村里有句老话:“光脚的不怕穿鞋的。”

职场中也一样,当一个人什么都不在乎,不追求升职加薪,不追求评优评先,甚至连别人的一句好评都不要的时候,就为自己戴上了最强有力的铠甲。

《庄子》中讲述了一个“散木”的故事:

庄子漫步在山林之中,看见一棵大树,枝叶茂盛,伐木工在它旁边休息却不砍伐它。

庄子问其原因,伐木工人回答说这棵树没有什么用处。

庄子不由感慨道:“这棵树就是因为不成材而能够终享天年啊!”

后来人们也就演化出一句经典名言:“无用之用,方为大用。”

职场上“混得好”的人,并不是做事最多,时常在大会小会上被领导点名表扬的人。而是那个安安静静做好本分工作,除此之外,谁也喊不动的人。

这种人,也曾是领导的“左膀右臂”,勤勤恳恳工作多年,却始终只有“干活的”份,没有“晋升”的份,当看透了领导只是拿自己当垫脚石这个真相之后,便逐渐学会由内而外改变自己。

既然小小的一次晋升,就已经付出了全部的心力,职位越高,责任和义务也就越大,属于自己的时间更加少得可怜。

有句话说,一个真正成功的人,是有时间陪孩子的人。当一个人能够在职场上稳稳地立足,基本的衣食住行有保障,就要学会“见机行事”:有机会,就再努力拼一把,没机会,就做个有实力的“边缘人”,腾出更多的时间给自己和家人,多好!

03

能干也能说。

职场上,一张好嘴,有时候能够远胜“一身功夫”,埋头苦干的敌不过讨巧卖乖、会哄人的。

当然,任何一个单位,都需要“廉颇式”能打硬仗的人,也需要“蔺相如式”擅长人际交往的人,内外并举,才能运转自如。

问题就在于,很多小领导,为了打压专业技能远在自己之上的下属,或者“不学无术”但又想坐享其成的同事,就会想方设法抢占他人的功劳。

他们成天往领导办公室跑,把别人的成绩说成是自己的功劳,还时常在领导面前装出一副天天加班,不眠不休的勤恳样子,最终竟然赢得了领导欢心。

而那些真正劳心费力、苦干蛮干的人,如果从来都不到领导那里去汇报工作,自己的任劳任怨、业绩突出的形象便会被无底线地抹黑。千万不要以为,自己的辛苦付出,领导会主动看在眼里,记在心上。

你在领导心中形象,很多时候已经被别有用心的人早就给“抹黑”了。

锻炼自己的“嘴皮子”,是职场必修课,什么时候落下了,什么时候就要补上来。也许一开始很难,但也要逼着自己去适应、去习惯。

能干的人,还能成为自己的“代言人”,走到哪里,都能巧妙地引出话题,接住话茬,能轻易掌控全场,这样的人,本身就自带了一股强大的气场。

04

结束语:

人在职场,“混得好”是每个人梦寐以求的事情。

它意味着努力被看见,付出有回报,也意味着,人格尊严得到尊重。

但现实却残酷地告诉人们:“你越是弱的时候,身边的恶人最多。”

因此,当你还在羡慕别人的时候,不妨提醒自己,做自己命运的主人,临渊羡鱼,不如退而结网,当下就改变,一切都还来得及。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。

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