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到工厂去 平凡的人生 之七 25.企业党委有责任关心企业的发展 企业的经营一般由总经理负责，但企业的党委书记的角色并不好做，搞不好会有不配合之嫌，我并没有考虑那么多。 我厂的主业是生产销售肉类罐头，从计划经济开始，就以外销为主，内销为辅，实际上就是一个外贸的加工厂，没有自己自主的出口品牌。我想我厂可以与有自主出口品牌的企业进行资产重组。由于我在罐头业界有比较广的人脉，上海一家罐头上市公司，了解我厂的实力，愿意收购我厂。我将该信息转告了总经理和主管局，他们也觉得这是个机会，派出了一个强大的谈判班子，去了上海，我这个联系人并未前往。 谈判并未成功，具体的原因我也没有去了解。尽管如此，我想我对企业的发展是尽心的。 26.结合党课，教育党员和职工敬业爱岗 “敬业爱岗”现在是社会主义核心价值观的内容之一。 在我当书记的年代，我就认为有必要教育党员和职工敬业爱岗，在党课上我常做敬业爱岗的报告，下面是一次报告的摘要。 “敬业爱岗就是热爱我们自己所从事的工作，不管你做什么，我们每个人通过自己的工作，为社会作贡献，同时也从中受益，养活自己和家庭。 我们绝大多数人，都在不同的企业、事业、服务等社会团体里工作。 在遥远的过去，中医的传承，是老中医带徒弟的做法。老中医认为徒弟可以单独行医了，在其出道时要送徒弟一把雨伞、一盏灯笼，意思是说，你要风雨无阻，不分白天与夜晚的为病人服。这实际上是医德的教育，更是敬业爱岗的启示。 记得有一次，我向一位法国某公司的调试工程师，表示他们的设备不好时，他很生气地说，技术上存在不足之处是有可能的，但“不好”的提法是对他所在公司的不尊重。还有一次，一位从意大利来我公司调试设备的工程师，在设备调试成功后，准备离开时，他深情地与设备鞠躬道别。同样，我厂蛋品车间的老工人，看到伴随他们几十年的设备，因产品更新必须拆除时，他们流下了眼泪，久久不愿离开。 听了这些，不知你有什么感想，我觉得这是敬业爱岗精神的体现。而有些人只看重某企业给他的报酬，企业经营的好坏、企业的产品跟他似乎没有关系。如果他个人的收益没有得到满足或自己“不顺心”时，就把情绪带到工作中去。我认为企业不应成为你宣泄的对象，为什么不通过你和大家的努力，让企业更加兴旺发达，来增加你的收益呢？ 如何对待本职工作？我们有些人任劳任怨、兢兢业业，有些人却马马虎虎敷衍了事。我想你所操作的设备、从事的工作、所处的环境，处处都能体现敬业爱岗精神。所以说“敬业爱岗”绝不是空洞的大道理，而是实实在在的，并通过我们在工作上的一言一行、一举一动体现出来，他与我们每个人都休戚相关，我们每个团体的人员都要为团体的发展而奋斗，为团体的兴旺而感到光荣。只有这样，我们的人生，我们的事业，我们的家庭才有坚实的载体。 我们倡导敬业爱岗，就是旨在提高企业员工的自身素质，让中国制造成为世界精品。 现在最重要的组织是经济组织——企业，我们突破传统的思维方式，生产出更新、更好的、社会需要的产品，这就需要我们每个人去高质量地完成自己的工作。因为我们每个人很可能都是某企业的一员，你的工作好坏，将决定企业的产品是社会青睐的精品，还是要召回、甚至是还要花钱处理的废品。 我们每个人是消费者，也是生产者，你在消费时总是很挑剔，而你在生产时（包括你的服务）是否也很认真呢？“己所不欲，勿施于人。”我奉劝那些有意、无意生产废品的人，不要再做有害于社会的事。” |
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