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近日在网上看到有位女员工吐槽到：她在公司工作了一个月的时间，其实已经成立了家庭，有自己的家人和孩子，前不久中秋节放假，老板竟然要求大家到公司里加班，于是女员工便带孩子到公司紧急加班。  结果被主管认为违反了公司规定，于是女员工被公司罚款100元，女员工愤怒辞职，第2天大学生们也都纷纷坐不住了，大家都认为公司的规定太严格，如果仅仅是因为这样一件小事便被罚款。相信所有员工都不会继续留在公司里工作。 还有不少网友看到后都认为，其实现在一些公司的老板就是莫名其妙的扣除员工的收入，导致员工在公司里很难心甘情愿的留下来，所以大家在公司里工作，一定要学会判断正确的领导和公司，因为有些公司确实不值得久留。  如今有很多员工在进入社会工作之后，都希望自己能够更加发达，变得越来越有钱，但是在处理问题或者是在思考问题的时候，却总是犯一些致命性的错误，如果你总是犯以下这三种错误，那么就会慢慢的跟那些有钱人或者富人拉开差距。 第一、说话做事根本就不想动脑，所以往往会被他人所利用 现在有很多普通员工在进入公司工作之后永远在领导的指挥下工作，永远不会去主动思考，那么在更换下一家公司的时候，你会发现你仍然在按部就班的做事情，根本就没有办法在公司里成为管理者，一旦这样的思维在公司里工作10年或者20年，那么你就会发现自己没有丝毫的长进，而且工作能力也会大幅度下降。  第二、频繁的跳槽，频繁的更换工作，导致你只能在一些普通岗位中浑浑噩噩度过一生，到了一定的岁数上有老，下有小，生活压力会特别大，其实现在很多有钱人他们之所以能够赚大钱，就是因为通过自己的经验和资源帮助自己提升更好的能力，绝对不是走马观花，所以在找工作的时候一定要做好判断。 第三、选择安逸不敢走出舒适区，这也会让你轻而易举的被废掉，其实这就是典型的温水煮青蛙，如果你获得一份稳定工作，但是你却形成了依赖，并不想再去努力，也并不想再激起自己的斗志，久而久之你就只能够在深井里被困住，你并不知道外面的世界到底是怎样的。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 责任编辑 | 职场实战经验 |
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