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瑞丰131小学语文高级教师 这是一种“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米”的思维现象。 所有的行业中，我们知道教师的另一个名称就是“臭老九”。 社会很多不平等，人们却都在追求公平公正。 我们知道，社会发展就是平等——不平等——平等……诸如此类的发展，如同月亮，月圆是暂时的，月亏却是长久的。 面对不平等，人们无处发泄，但又不能不发泄！ 于是，所有的不满对准了教师！ “表哥”、“表叔”，“表爷爷、奶奶”……都觉得教师是最好欺负的——实际就是这样！ 学生不遵守纪律，家长动不动投诉老师，领导动辄对教师处理处罚，社会把所有的责任推给教育——也就是教师。 于是，教师自然而然承载了所有的“怨气”！ 这种情况何时休！ 地理教学0708 社会对老师的怨气不外乎以下几个： 1.教师师德有问题，上课不认真讲课，课下不辅导，对学生漠不关心，体罚或变相体罚学生。 2.教师布置作业过多，学生做不完，影响学生睡眠；作业让家长辅导、批改、签字。 3.教师校外办班或教师诱导学生参加校外辅导班，有偿补课或收取回扣。 4.推销教辅材料，收取回扣。 确实有些教师有以上现象，使家长有意见有看法。部分教师的所作所为加剧了社会、家长对教育的不满。但是，绝大部分学校和教师还是兢兢业业工作，积极贯彻国家的教育方针，执行国家的教育政策。有些社会上不明事理的人在没有调查研究的情况下，人云亦云，发泄着对教育教师的不满的做法也是不可取的。我们应当采取负责任的做法，纠正教育上的不良行为和做法。只有这样才能使教育事业走向正确的道路。 乡下人1个 前上海南汇第三中学语文高级教师 社会对老师的“怨气”确实有些多，甚至有了许多“风马牛不相及”以及“莫须有”的“怨气”。 稍微罗列一下： 家长发现孩子作业至半夜三更还没完成，估计孩子的老师已经睡了，就在“家长群”里炸锅。 孩孩子在学校里被蚊子叮了，家长就要到学校“讨说法”。 有人主张：教师的寒暑假应当取消。 有人说，老师的工资低了，马上有人横怼：为什么不辞职？ 有人说老师工作辛苦，马上有人吐槽：比农民工辛苦吗？ 老师没拿到红包，就给学生穿小鞋。我的娃在老师手里，我怎么敢不送红包？ 某地一老师骑自行车违了交规，被“请”到电视台公开作检查。 一天就上两节课，工作时间被计算成全年几十天。 形形色色，不一而足。老师动辄得咎，真是师德败坏，即使只有一粒老鼠屎，这锅汤却早就坏了！ 甚至有人建议：应当让学生评价老师，有了五个差评，就应取消教师资格。 不过，我请老师们淡定：老师是在替人受过挡枪子。你想啊，社会不平这么多，众人有许多怨气无处出，出在老师身上最保险，还能落个关心教育的美名！多年来将老师当出气筒，人人安然无恙，尽管如何不着边际，却从未有人因为出言不逊或不慎而捅过娄子。况且，窃以为真正黑老师的不多，真要黑老师，为什么张口就来？ 将怨气撒到老师身上，安全，保险，通过“借囡骂媳妇”，或者说“指桑骂槐”，是国人惯用的“修辞”，只要能出口怨气恶气就好，老师们大可不必介怀。 老奉的观点： 1、中小学知识获取的途径变得多渠道，学生家长学历普遍变高，那种对知识的神圣感变得缺失。不仅不能包容老师偶尔的缺点，可能还会讽刺和挖苦，甚至大加鞭笞。 2、物质条件变得好了，吃穿不愁，那种以知识改变命运的心态大大稀释，对老师的仰仗和希望寄托变得可有可无。有时会不自觉地把老师放在孩子的对立面而提防着。 3、教师行业的薪资水平，远远达不到令人羡慕的地步。甚至还算低下，自然不会让人高看一眼。 4、每个行业都会出现耗子屎，打坏一锅汤也在情理之中。 5、对教师行业的道德要求过高，预期过高，在要求和预期高的同时，又不能给予足够的高道德的保障。既让马儿跑，又不能让马儿有吃得饱的草。 6、对一个行业的尊重不是只在口头上有承诺就行。很多地方，领导干部在尊师这方面只停留在口头上，在重教这方面也只是局限建一座楼就万事大吉的表面层。 7、示范效应，如果地方领导只是停留在尊师的表面，凡事就怼，有事就怪老师的风气会俞演俞烈。 |
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