 刚换工作就面临随份子，是婷婷这两天新增的烦恼。本以为换了工作，就可以皆大欢喜迎接国庆假期，没曾想，被一张意料之外的请柬被坏了心情。 她看着其他同事欢天喜地讨论着参加婚礼要穿什么衣服，拒绝的话到了嘴边却怎么也说不出口，作为一个新人，她觉得首先要合群，但是一想到会被打乱的假期计划，还有并不富裕的钱包又很纠结。 去吧，她违背了自己的意愿，并不会开心；但是如果不去这样特别的“集体活动”，她又担心说不定会得罪人，等到国庆假期回来，再落得被人排挤的下场就得不偿失了。 1. 职场流动性变大，人情偿还成为一件难事 之前有人在职场论坛中吐槽过，“前脚给了份子钱，后脚人就辞职了”，被迫做冤大头的经历让人又好气又心疼，毕竟谁的钱也不是大风刮来的，动辄几百上千的份子钱，也是不小的开支。 更莫论职场的流动性，越来越短的在职时间，让职场人不免会现实考量，这给出去的人情是否有收回来的可能性。 没有人会愿意单方面“吃亏”，在现实的权衡下，自然也就要长远考虑，如果是可预见的“竹篮打水一场空”，那么不免就要多想一想是否值得了。 2. 同事和朋友，这两个关系分得很开 在当下内卷盛行，竞争越发激烈的职场大环境中，人与人之间的关系变淡，人们不愿意将时间“浪费”在同事身上。 在多数职场人的观念中，除了极个别聊得来可以发展成为朋友的同事之外，剩下的，上班是同事，下班最好就是陌生人，不要有更多的交流和牵扯，才是同事相处的正确打开方式，大家并不想、也不需要在工作之外的时间维系感情。 所以在休息的时间还要“被迫营业”，花钱去参加同事的婚宴？抱歉，这届职场人大多接受无能。 3. 份子钱水涨船高，也是不小的经济负担 从九月开始，就有职场人开玩笑说，这两个月的工资已经被安排的明明白白的了。还没放假，各种酒席早已提前订好档期，准备“掏空”我们的钱包。 虽说“礼轻情意重”，但是该准备的真金白银却是一点也不会少，这个时候如果再有同事的婚宴邀请来“雪上加霜”，自然会让人能躲就躲，能避则避了。 和婷婷的纠结不同，朋友王芳之前在遇到相似情况的时候就十分果断。因为不想去，再加上也不熟，她找了个借口就推脱了，哪怕部门里很多同事都参加。 后来在朋友圈看到合照，王芳也有一丝是否会被排挤的危机感，但在舒服和被排挤之间，她选择了前者，毕竟这只是一份工作，她也并不想在这种“低质量的社交”上面花太多时间金钱。 而王芳的“缺席”也并没有带来任何的影响。同事休完婚假回来后，大家依旧是跟往常一样相处，并没有因为是否去了婚宴，就分出亲疏远近，至于排挤，压根不存在的，大家都是凭本事做事。 所以即便是被邀请了没去参加，也不一定就会被排挤。 在职场上，很多人还是习惯性把别人摆在自己之前，在遇到和自己“相悖”的选择时，往往会选择“成全”别人，患得患失，对自己不自信，才是所有问题的根源。 现在职场大环境，虽然压力大，竞争激烈，但是和过去相比，尤其在人情往来上，少了太多以往的繁文缛节。 不知道你还记不记得，在父母辈那个年代，人情往来的礼节十分繁杂。但凡家里有个大事小事，从亲朋好友，再到同事单位，一定是要张罗着请客吃饭的。 所以每到节假日，就是一家人在外吃宴席的日子，人与人之间的走动十分频繁，而家里时常也会因为各种“份子钱”而稍显拮据。 而反观现在，职场上，人与人之间天然会竖起一道无形的界限，上班是同事，下班可以做陌生人，合则多相处，不合则保持距离，减少了很多不必要的捆绑。 而你的家长里短，别人的八卦轶事，大家都心照不宣的保持着距离，不做越界的过多参与。 不仅如此，现在大家也都拎得很清，不想占人便宜，更不想欠着人情找麻烦，即便结婚，也只是给同事准备喜糖小礼物，沾沾喜气，并不会邀请别人去婚礼随份子，人与人之间相处的透明度渐高，少去了很多枷锁。 所以在人情往来被淡化的职场大环境下，职场人更应该做的是自己给自己松绑，面对同事结婚的邀请，你自己去权衡你们的关系，再去考虑要不要去。 如果你不想去，大大方方送上祝福，婉拒便好，没有人会道德绑架你，你就更不用道德绑架自己。 留言说说，你会拒绝同事的婚礼邀请吗？  |
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