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喝 奶 茶 公司要大力推动企业文化建设，首先要做的就是“员工关怀”，我们要真正的做到“关怀无处不在”；其次，我们一起努力，把关爱活动做得更到位：主动走近员工，倾听员工心声，解决员工问题，帮助员工进步。全力践行和落实“让员工满意，让合作单位满意、让投资方满意”的企业文化理念。 ——刘总于“企业文化建设”专题会讲话（摘要） ▼ 8月29日，红石发展综合管理部的伙伴们分别给建信天宸和碧桂园领寓送去了秋天的第一杯奶茶。 还记得那天，端起手中的这杯奶茶，轻轻地喝了一口，奶茶随着吸管，缓缓地滑过舌尖，漫过喉咙，直达心底，温暖而醇厚，在身体中慢慢绽放，仿佛如某广告中的画面感出现：一条柔肤的丝带环绕着我轻轻的飘过，淡定而闲适，如此的美丽。   松贝蛋糕，蛋挞，甜品，奶茶 哗~经不起诱惑，口水已流了一地！ ▼ 一句句关心的话语，一份份甜蜜的奶茶，让我们的同事们在“炎炎秋日”中，享受到了公司的关怀与宠爱。     “我胖的时候没有一杯奶茶是无辜的” 这...就过分了啊！ ▼  入秋的第一杯奶茶已经喝上了，这都仅仅是开始，我们要做的还有很多很多，期待所有管理人员都行动起来： “关怀”可以是见面时的一句真诚问候， 可以是一个理解支持的眼神，还可以是发自内心的一个点赞…… 只有大家积极行动起来，关爱才能无处不在！ 再等等，公司“热气腾腾”的员工关怀大礼包陆续有来，敬请期待！ 愿每位同事带着丰收的喜悦迎接未来的挑战，在各自岗位上再接再厉！ ▼   |
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