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一般销售人员与卓越销售人员在哪些方面有差距？ 销售工作确实是一项非常锻炼人、成长人、成就人的工作，不论是工厂里面从事销售的人员，还是在贸易型公司从事销售的人员，还是从事服务性行业的销售人员，可以说销售职业对任何人来说都是魔鬼训练，有成功的，有失败的，有逐步成长起来的，也有知难而退的，有一步一步业绩提升的，也有业绩一步一步下滑的，这是为什么呢? 我们都知道，从事销售工作的需要面临五个方面，第一方面是销售人员自己，第二方面就是客户，第三方面就是公司的领导，第四方面就是公司的产品，第五方面就是竞争对手的产品和政策，为什么把销售人员自己放在第一位，要想销售业绩逐步提高，首先打败的不是客户，不是竞争对手，而是我们销售人员自己，若突破不了自己，是绝对无法胜任销售工作的。 然而有些人做销售工作几年依然是底层销售人员，有些人做销售工作几年逐步提升为销售主管、销售总监、销售总经理等更高的职位，这是为什么？差距主要体现以下十五个方面：
观点回顾 第一：营销策略 第二：开展工作 第三：和直属领导关系 第四：开发客户 第五：客户需求把握 第六：与客户交流 第七：专业知识 第八：产品报价 第九：对待客户 第十：与客户相处 十一：综合素质 十二：成交后的效果 十三：工作规划 十四：工作总结 十五：分享交流 备注:一家之言，若存在不妥的地方，敬请指出 同时热忱欢迎留言分享更好的观点，谢谢
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