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大学生坦言:毕业进入职场,身边充满尔虞我诈,感觉好害怕,怎么办?

 景夜思 2021-09-28

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有人附和,“社会不好混啊。

有人说,“你得有傍身的技能,领导熊你的时候,就要掂量掂量,否则……”

实际上,在学校和在职场工作完全是两个不同的赛道,比赛规则不一样。

在学校里,你只要认真努力,看书做题,管得住自己,基本上取得个好成绩,拿点奖学金是完全没有问题的。

大学的竞争维度是比较单一的,基本上就是以成绩为主,当然还有一些比赛、活动、考证、社会实践等。

然而进入社会以后,我们比拼的就不单纯是学习成绩这一个维度了。你的综合素质、书面写作能力、与人沟通能力、抗压能力,甚至你的颜值、你的酒量、你的家庭背景等等,所有的因素都可能成为你在社会这个赛道上PK的手段。

你不必觉得别人搞人际关系升上去,好像就刷新了自己的三观,感觉整个世界都不好了。

你可以靠自己的真材实料、真实业绩为企业创造价值,成为不可替代的人才获得尊重。当然这需要一点点的时间,以及在这段时间里保持自己努力向上的初心不受动摇。

如果你不是理工科毕业,做的工作也不是本专业,你在大学里学的大多数课程内容,工作以后可能完全用不到,或者说你在大学课本上学的一些内容,实际上已经完全脱离社会的发展。因为从一个事物从出现、成熟再到写到课本、出版,5年的时间就过去了。

然而现在社会发展的速度太快,别说5年,就是5个月,可能在某个领域就发生了翻天覆地的变化。

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现实比较残酷,但是我们必须去面对。就像小时候,你哭着喊着不想去上幼儿园上学一样,面对新的环境,新的规则,我们都会产生本能的抗拒。

以前有个学生比较有意思,找工作的时候每次都要跟室友一起去,甚至还希望跟室友录用在一个公司、一个部门。我开玩笑的说,那你以后找对象该怎么办?

独立面对工作以及生活的一切,是我们毕业以后迫切要接受的实际情况。

你也不好意思找家里要生活费了,你必须要养活自己,同时你还希望像在大学一样,在公司里崭露头角,通过努力工作得到认可。

然而悲催的事实是,刚开始毕业的时候,我们工资不会太高,做的事情都是重复琐碎的打杂工作,部门里的同事好像也不是特别的温和,不像辅导员那么有耐心,领导动不动发脾气骂人,不像校园里的老师那么和蔼可亲。

这没有什么好吐槽的,因为这个世界本来就是这样。

以前上学的时候,有些老师的脾气很暴躁,体罚学生、打骂学生都是常事儿,我也被揍过,然而也许是这样的经历,让我们那个时代的人抗打击能力更强,脸皮也更厚些,被批评了也不会太放在心上,我改还不行嘛?哈哈。

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现在的学校和老师根本不敢对学生有一点的批评,更别说动手打人了,指不定被添油加醋地放到网上,马上就上热搜了,丢掉工作分分钟的事情。

因此,绝大多数的老师选择客客气气的面对学生,顺顺利利的让你们毕业,绝对不随意为难你们,但是也不会告诉你们社会的真相(当然很多高校老师自己也没有在社会上工作过,这不能怪他们),再加上很多同学在大学里,不参加社会实践,不去实习,不去接触社会,导致很多同学毕业以后感觉到特别的不适应。

有同学提到职场里的尔虞我诈,可能是真实情况,也可能是你把它看得太重了。就像微信群里面的很多同学都在吐槽一样,感觉工作压力大,领导不和蔼,同事不友善一样,那可能只是工作的常态,不是针对你,你也别太玻璃心。

在大学里,一个班级50个人,奖学金只有5个名额,所有人都拼命去争取,甚至有的人会通过作弊等手段恶意竞争。当然,在大学里你也可以选择不去争取奖学金,顺顺利利毕业就好,60分万岁。

但是职场不行,不进则退,公司也不允许你像在大学一样混日子。

你们部门10个人,经理的岗位只有一个,主管的岗位只有两个,所有人都想上,因此,在大家的能力差不多、贡献差不多,没有绝对差别的时候,很可能就会采用你眼里的各种“作弊”手段踩掉别人上位。

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当然在一个部门里,最好的情况就是大家形成一个团队,共同努力,整体上升,例如,你们部门经理升总监了,你们主管升经理了,你就可以升主管了。这是最好的方式。

在职场工作,要么你是纯技术岗,例如会计、程序员、设计师等等,靠自己的技能生存,不断升级你的技术,成为行业专家。

但凡其他的岗位,例如行政,市场,销售,公关等,包括一些一线岗位,都必须要学会合理的处理人际关系,坚守自己的价值观。

现在你感到很痛苦,原因是大学里并没有教你们这些,你也没有自学成才。

当然,有些同学通过参加学生组织,在企业实习,也能够摸索到一些与人相处的技巧。

当你发现在职场工作里特别痛苦,那么就要抓紧提升自己,去应对这样的局面,而不是整天去抱怨。

马云说过一句话,如果哭有用,那我就整天哭好了。

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那么如何解决自己面对的残酷的职场环境呢?

首先,你要明确自己的价值观,明白自己必须要坚持什么和放弃什么,想清楚你未来的发展方向,你是准备靠技术路线吃饭?还是靠走管理路线吃饭?

其次,当你明确了自己的方向以后,剩下来的不过是时间和方法的问题。

例如,你不知道怎么样处理人际关系,那就去买书看啊,买在线的课程学,向这方面的牛人请教啊,然后自己去实践、模仿、反思、总结,不断打磨。

职场没你想得那么好,也没有那么坏,你看到别人对你的态度,大概率取决于你现在所处的位置。

最后,持续坚持成长,哪怕这期间遭受一些不公平待遇,也不要轻易放弃原则。努力提升技能,努力创造业绩,直到别人无法忽视你。

少一点玻璃心,别人不会照顾你一个普通人的情绪,大家都太忙。你也不必太在乎自己当下的情绪波动,让你的坏情绪快速地流动起来,尽快地赶走它,然后专心致志走自己的发展道路。

尊重,是靠自己去挣来的。

未来,加油。

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