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这个快速升职的方法,大多数人都不知道。

 云说职场 2021-09-28

文丨小云    来源丨云说职场

你好,我是小云。

前几天写了一篇文章,你一定还有印象,可戳:职场中,每个人都需要这样一份成长名单。

没错,除了你的上级领导、你的同事、你的下级,还有一个方法,可以帮你快速学习、成长和晋升。

这个方法就是,参加公司的各类会议。

1他们成长的快是因为参加的会议多

在我和原来部门一位同事都升职部门主任之后,我们领导讲了一句话,“他们两个成长很快,是刻意成长的,我给某某(我们当时的部门主任)说了,让他们两个都参加会议”。

我这才回忆起来,有天,我们部门主任是在部门说了这么一句话,“以后小云和小强有时间,就参加下公司总办会、董办会、董事会。”

刚开始我也是每期会议都会参加。

后来因为手头上的工作比较忙,有时候,就跟领导说,事情比较着急,我就不去参加会议了。

领导也没说什么,于是,我很快就埋头于手边的工作了。

而小强几乎是每次会议都参加,一次都没有落下。

我当时根本不知道是公司领导的授意,以为只是自己的直接领导说了这么一句,所以并没有太过在意,真的只在自己工作不是那么忙的时候,才去旁听会议。

虽然不是次次都参加,但也有关注和留心每次的会议纪要,了解下公司的大事记。

然而,我真正意识到参加会议的重要性,是我在另外一个部门任职主任的时候。

这个部门业务比较专,很多人都是技术出身,埋头苦干的居多,外围沟通表现的较少。

汇报工作这样的事项,也是前部门主任一个人向领导汇报的,他们根本没有机会在领导面前露脸,更别说表现了。

因为我同时兼任党支部书记,党支部会上经常会学习国家及上级单位的相关文件,大家会围绕这些文件展开讨论,我很快就发现,这个部门的同事,大多数说的都是专业的语言,对于公司发展、管理等顶层方面的东西,都很难触及。

眼界、视野、格局,都仅仅局限在自己的业务里。

如果不了解公司这个大系统,你是无法做好自己这个小系统的。

随后,我也刻意安排他们去听会。

这个时候,我发现,他们跟当初的我是一样的,只有在自己真正有时间的时候,才会列席会议。

后来,我将这个指令从“有时间就参加”变成了“每个人都要参加”,之后,他们参加会议的频次明显增多了。

刚开始,我并没有挑明说参加会议的好处,而是让他们参加会议一段时间之后,跟他们进行聊天,询问他们有什么收获?

有的人真的只是去听听,有的人则做了一些思考。

但无论是思考了还是没思考,比之前没参加过会议时的管理思路和谈吐,明显会好很多。

那么,我们到底为什么要参加会议?参加会议到底会给我们带来哪些成长呢?

2参加各种会议会学到哪些内容

参加会议的好处有很多,最直接的好处有三个。

一是可以直接了解公司的经营过程。

一般情况下,公司的三大会议平台,包括总经理办公会、董事长办公会、董事会等,是公司重大事项的决策平台。

在这些平台上审议的事情,都是公司很重要的经营事项。

参加会议有助于了解公司重要经营事项的经营计划和具体安排,有助于了解公司整个生产经营业务的运行过程,有助于了解公司这个大系统。

这么做的好处在于,避开自己业务管理单一维度的身份,多维度、全方位、大视角去看待整个公司的生产经营,让自己站在公司的全局看待问题,而不是管中窥豹,活成一个螺丝钉。

只有你把自己的业务系统摆进公司这个大系统,你才会真正明白,什么是业务系统的价值创造,你才不会被公司的快速发展甩在后面。

二是可以直接了解公司的业务重点。

会上,部门会汇报公司的业务,决策层会进行讨论、研究和决策。

领导也会对公司重中之重的管理事项进行强调、安排和部署。

这样你就能够了解到公司每个阶段,包括年、月,甚至周的工作重点。

有些人可能觉得,了解公司那么多重点干什么,只把自己的事情干好了不就行了?

其实不是。

严格意义上来讲,你的工作干的好不好,不仅仅在于业务能力,更在于你是不是在忙真正有意义、有价值、有效能的工作。

比如,这段时间领导关注的重点在新项目的筹备和建设上,各个口子就要把时间和精力转移到这个地方上来,如果哪个口子掉队了,就会无法满足公司的要求。

你参加会议了,就可以提前部署、主动谋划,而不是等着领导来给你安排工作。

你的工作可以一直踩在点上,能为公司旋涡中的事情真正发力,自然也就很容易干出成绩。

三是可以看看别人是怎么工作的。

我们前面说过,我们不能错过的学习对象有领导、同事和下属。

向他们学习,可以让我们保持高速的成长。

如何向他们学习呢?

除了日常工作以外,在开会的过程中,向他们学习是非常有必要的。

会议汇报过程中,部门会汇报议题材料,去跟他学习,这件事情是什么?为什么?怎么办?

同样一件事情,A和B两个人汇报,效果会完全不同,向他们学习汇报的方法、技巧。

学习领导是如何对这件事情进行思考、解读和决策的,他的意见是怎样形成的?

如果不开会,你是很难有那么多时间向那么多部门、领导和同事学习的。

3写在最后

开会可以学习的东西太多了,除了以上,还可以有突发事件的应对处理、紧急汇报的技巧处理等等。

最后,你的格局、视野、能力,就会慢慢得以锻炼和成长,以你看不见的速度。

直到有一天,你发现自己和过去的自己不同了,在工作中对事情的掌握更加精准了,可以从不同的维度思考问题了,可以跳出按部就班创造性的开展工作了,等等。

如果领导没有安排你参加会议,不如就从今天开始,跟领导申请列席会议吧。

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