neijia / 法律法规 / 证书挂靠的那些套路,一定要看清

分享

   

证书挂靠的那些套路,一定要看清

2021-09-30  neijia

证书挂靠常见的“骗局”有哪些?挂靠在建筑行业是很普遍的事情,不少朋友将证书挂靠的时候并不是一帆风顺,有的时候会遇到“骗局”,那证书挂靠常见的“骗局”有哪些?蜂聘网小编提醒一定要小心防范!

证书挂靠常见的“骗局”有哪些?一定要小心防范!

    证书挂靠常见的“骗局”有哪些

    欺骗手段一:合同期不明确

    在签订挂靠协议时,不明确协议的具体起止时间而是规定合同期限为一年,合同起始时间从窗口受理资料开始,有的甚至从主管部门官网公示开始。但是并没有明确什么时候提交窗口,如果中介拿了您的证书一直不提交;或者说中介更不没有单位,再临时找单位,那么他等他找到单位要到猴年马月,要是再等到主管部门公示,那更是等的头发都白了。小则一两个月,多则半年甚至一年过去了。试问哪个人才能经得住如此的耗时间。

    欺骗手段二:挂靠单位不清楚

    有的中介在和人才协商挂靠时,不告诉人才挂靠单位。协议未达成之前不告诉人才单位情有可原,中介是为了怕单位泄露后人才自己联系了。但是很多中介及时在拿到人才证书以后,还不告诉人才单位的信息。这说明中介有可能更不还没有单位,把人才的二级建造师挂靠随便挂靠单位,这种挂靠形式是最不靠谱的。

    欺骗手段三:两头吃钱的中介

    两头吃钱的中介,早年很多,现在也有。一边收证、一边到处卖证。卖证的结果很可能是到最后注册在哪都无法掌握,还拿不回证。其实关于建造师兼职,一般中介会收公司中介费。但两头吃钱的中介,会给建造师报低市场价,从建造师那再吃差价。其实,真正的价格比中介告诉你的所谓“市场价”要高。公司出价是从网上或中介那听到的价,即使价格低,也不存在吃差价的问题。很多小伙伴在建造师兼职前,会从各渠道了解信息以防被忽悠。知道的越多,相对越不容易被坑。

在建筑行业,证书挂靠是一件很普遍的事情,但在挂靠的时候,不少工程人在挂证的时候都不是一帆风顺的、都遇到过被坑的情况。小编提醒你一定要小心防范~

1、两头吃钱

两头吃钱的中介,早年很多,现在也有:两头吃钱的中介,会给建造师报低市场价,从建造师那再吃差价。

一边收证、一边到处卖证,最后的结果很可能注册在哪都无法掌握,还拿不回证。

建议各位工程人在兼职前,从各渠道了解信息以防被忽悠;知道的越多,相对越不容易被坑。

2、不让你和公司直签

直接要求和中介签订合同,不直接考虑。目前,有很多朋友因为自己不懂,而想找中介省事,将你的证书直接交给中介或猎头公司,并与他们签署一份“合同”。

其实这是非常不负责任的行为。

3、合同期不明确

在签订挂靠协议时,不明确协议的具体起止时间而是规定合同期限为一年,合同起始时间从窗口受理资料开始,有的甚至从主管部门官网公示开始。

但是并没有明确什么时候提交,如果中介拿了您的证书一直不提交;或者说中介更不没有单位,再临时找单位,那么他等他找到单位要到猴年马月,要是再等到主管部门公示,那更是等的头发都白了,小则一两个月,多则半年甚至一年过去了。

如何降低证书挂靠风险

1、看清自身实力,是和企业直签合适还是让中介做靠山合适!

给大家分享一个案例:小李一建证书考下来,准备找企业签。一开始企业说的特别好,上来就说你先寄证吧,到了以后立马给你2500,如果能用再把两年的费用一起打过去,小李听后,直接给企业寄过去了,但是没有签合同,结果人家基本就是每天都推脱,后来还说他的证件是假证,社保还得自己上,要不就退回。

2、合同期限一定要搞清楚!

如果工程人签订一年的合同,有些职称机构不一定会到期还给你。

您可以这么理解:您下证了,别人也下证了,这个时候证件最便宜,一般职称机构都是有就立刻挂靠了,但有的会拖三个月,这个时候价格会涨很多,然后再签合同,这三个月就是合同时间差。

近期很多人反馈,现在不少培训机构为了卖BIM证书,在说BIM证书可以挂靠、给推荐挂靠单位、一年几万挂靠费、证书包过、不用学习等等,因有建造师等证书先前可以挂靠的先例,很多人被这个诱饵成功蒙蔽了眼睛,甚至在被告知是骗子时,不但不相信,反而为骗子解释,说什么好几个机构都这么说,真是三人成虎!在被骗的道路上越陷越深,被骗了还帮人数钱。在这里爱上土木网给大家梳理一下这个诈骗流程:

1、BIM证书都是培训证书,哪个证书有含金量?

关于BIM证书都是培训证书的说明,很多人也是花了一些精力把市场主要的证书做了多维度梳理分析,(见下图)从成立时间,到发证单位到每年考生数等,具备理性思考的学生基本就从中可以有自己的认知判断,在此不多赘述。

BIM证书是一场骗局:千万不要被挂靠赚钱骗了!

2、被鼓吹的发证单位

看证书有没有含金量,大家比较重视发证单位,这个没错。但也没有什么实际意义,到底哪里发的证书有价值,事业单位还是协会还是软件厂商?单纯比背景没什么意义,能发证的都有点背景,不然拿什么让人信服。

至于说谁正统,没有任何单位说自己正统。因为BIM证书就不是一个受政府认可的证,而是受企业认可的水平评价类的证。工信部人才交流中心是部委直属事业单位,2018年11月份发文不承认发过考试证书和停止发证就是最直接的证明。

3、执业注册类证书被限制挂靠,如何操作的

近几年住建部建设“四库一平台”即全国建筑市场监管公共服务平台(包含企业库,人员库,项目库和诚信库),联网全国社保信息,基本断绝了证书挂靠这条路,按照住建部文件,2019年3月31日前属于自纠自查阶段,目的是让这些挂靠单位赶快把挂靠证书注销,不然过了这个阶段就要单位和个人全网通报。有人说了,之前国家也不让挂靠,不也是一样挂靠嘛,为什么这次力度这么大,很简单,因为之前没有和全国社保联网。

BIM证书是一场骗局:千万不要被挂靠赚钱骗了!

4、建工行业为什么有证书挂靠

产生挂靠需求一定是有一个地方被法律或法规硬性要求,自己单位没有这个东西,才要去外部租赁一个证书,注册到自己公司,这就是所谓的证书挂靠。

BIM证书是一场骗局:千万不要被挂靠赚钱骗了!

建造师等执业注册类证书之所以能挂靠,之前有两个场景要求,第一是资质升级,不同企业资质国家要求对应不同数量的注册类证书,资质越高,对应证书数量越多,资质升级需要这么多证书而公司没有怎么办,那只能从外部租赁;

第二是工程项目在招投标时,按照国家要求,工程项目项目经理和总工必须持有建造师证书才可以,在投标文件提供的项目部人员证书中,项目经理和总工必须提供建造师证书,没有怎么办,只能从外部租赁。

国家已经取消资质升级和最低资质申请对人员证书的考核,那目前来看就是项目招投标才可以,但住建部“四库一平台”出来,所有项目信息和人员必须在平台备案,注册挂靠不再有空间。

5、执业注册类证书都不能挂靠了,BIM证书凭什么

连执业注册类证书都不能挂靠了,BIM证书作为一个水平评价类培训证明,无任何法定使用场景,你挂给谁,用在哪呢?有人说招投标加分,又是无稽之谈!招投标中要求项目经理具备建造师证书是法定要求,这是必须的,也没有因项目多几个建造师证书而加分。

6、别再被坑了,别再被忽悠了,别再投机了

国家现在简政放权,从职业资格清单中砍掉一大批证书,包括建筑业的八大员,就是一个明确的信号,要把一切不利于企业发展的官僚形式主义给灭掉,要实际为企业自主发展提供好的营商空间,不再要求一些没用的,能买卖的,没实际价值的证书增加企业负担。

建议大家理性看待BIM证书的价值,它是一种培训证明,一种能力体现,无其他任何价值。这时你要看什么样的证书才有价值,那一定是必须经过学习,有一定考核难度,考试安排严谨的证书,这样的证书才受企业认可,才有价值。

7、为什么企业会认可有含金量的BIM证书

企业认可BIM证书有两种场景,第一是鼓励内部员工,学习BIM技术,但怎么评定员工是否学习,是否具备这种能力了呢,那就找一个有一定难度,考核严谨的社会BIM证书,让员工参加考试,以此来评定;第二是在招聘新员工时,想要招聘具备BIM技术的人才,面试时怎么看他是否具备这种能力呢,当场建模不现实,那是否具备市场认可的BIM证书就是一个参考选项,所以很多企业在招聘时会加一条,具备****BIM证书者优先。但千万不要以为随便哪个BIM证书都可以,企业人力资源部不是傻子,你买个证书给人家,岂不是被人认为你这是糊弄小孩呢,有投机心理,反而被歧视。

辨别骗子最好的方式是:证书考试能包过的,不用学习能花钱买BIM证书的,告诉你可以BIM证书挂靠的,给你推荐挂靠单位的都是骗人的,都是骗人的,都是骗人的……

加强健康管理是预防慢性病、改善亚健康状态的有效方法,学习健康管理知识,不仅能为我们和家人的健康保驾护航,还可以享受国家政策红利,想考证的朋友们可不要再犹豫啦~下面小编接着为大家分享文章:拿了健康管理师证能去哪些单位就业?一起来看看吧!

现在考了健康管理师证可以选择的就业单位有很多,主要如下,请参考

1、各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;

2、企事业单位卫生医疗机构;

3、老年服务机构;

4、健康教育机构及相关机构;

5、保健品公司、养生机构;

6、健康管理公司、健康咨询中心、健康体检中心、健康中心等。

人力资源证书挂靠骗局是怎么回事?证书挂靠黑中介很多,往往利用人们的同情心或站小便宜的心里,很多初次挂靠的朋友掉入陷阱,下面小编带大家具体看看,人力资源证书挂靠骗局是怎么回事?

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、人力资源证书挂靠并没有形成稳定的市场,挂靠需求较少,价格不明朗,骗子利用人们趋高的心里,开出相对较高的价格来当诱饵。

2、利用初次挂靠者,对挂靠流程不清楚,以较低的首付,注册后再支付尾款的方式囤下证书。

3、以签订较长的周期作为诱饵,误导持证者,以为这是个很不错的企业。

人力资源证书目前几乎挂靠市场为0,主要基于:

1、证书通过率高,获得证书的人非常多。现在很多大学生都拿到了这个证书。一个证书越容易考,其证书的含金量就越低。

2、国家在人力资源证书对应机制这块比较缺乏,其导致企业想要此证的意愿非常少。若必须达到什么级别,才能活得相应的资质或者去参加竞拍、竞标,那么证书的含金量就高了很多。虽然现在人力资源相关的服务机构需要有此证书,但是其严格程度不高,另外单纯在注册方面给予要求,而没有在实际业务上有证书要求,那么一般人就会借一下证书就完成任务了,而且现在该证拥有者非常多。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多