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【10月3日讯】就在*9月份最后一天，华为官网霸气官宣了一条重磅消息，这条有关于“华为公司轮值董事长的当值公告”显示，从2021年10月1日-2022年3月31日期间，郭平先生将接棒徐直军先生，成为华为当值轮值董事长。对于华为这次换帅，也是引发广大网友们热议； 但或许很多网友们并不了解，这其实是华为公司的规章制度，华为董事会作为华为整个战略发展、公司经营管理、客户满意度等最高责任机构，所以华为轮值董事长在轮值期间，也是拥有华为公司内部最高级别的话语权，整体权力比华为创始人任总还要大，当然在华为公司内部影响力，或许还没有能够比得过任正非的华为高层管理人员。 根据公开资料显示，出生于1966年的郭平，毕业于华中理工大学（现华中科技大学），硕士。在其22岁时（1988年）正式加入华为，从产品开发部项目经理一路走来，供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁等，在2018年，再次升级成为华为公司的副董事长、董事会成员，如今再次兼职轮值董事长，成为了华为公司拥有最高权力的决策者； 针对华为轮值董事长制度，华为创始人任正非也曾亲自提到：“华为公司轮值制度的作用：“一，让公司长期保持新鲜感；二，保持干部稳定性；三，下台期间就是他的准备再次上台充电时间。 重新上台以后，又可以进一步推动改革，做准备。”可见，华为公司的轮值机制整体发展还是比较成功，带领着华为不断地突破每一项核心技术瓶颈， 打破外国技术垄断。华为公司特有的轮值制度； 从华为官网信息可以了解到，华为目前有3位轮值董事长，分别是郭平、徐直军、胡厚崑。三位轮值董事长的当值时间均为半年。 最后：针对华为公司再次换帅，郭平成为新一任轮值董事长一事，各位小伙伴们，你们对此都有什么样的看法和意见呢？ 欢迎在评论区中留言讨论，期待你们的精彩评论！ 我是科技小迷妹，每天分享有趣的数码新资讯？互联新事件？手机快测评？二十年专业老司机，等你上车，喜欢记得关注我哦~
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