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职能代表培训需求更迫切

2021-10-07  精益管理人
关键词:中层、培训、轮岗、聚变

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现在的治理,是中层治理。

ZF是处长治理,企业是经理治理,大学是系主任治理,因为他们是承上启下的中间枢纽。

所以,一个组织,政令舆情是否畅通,左右协同是否和谐,全在中层。

中层绩效,即组织绩效,他们是乘积绩效。

其他都是个人绩效。

本文的职能代表即为一个组织各个职能环节的负责人,对于企业来讲就是部门经理。

企业强不强,取决于经理们强不强,他们的业务能力强不强,他们的协同配合意识强不强,他们的文化价值观是否与企业一致,那么怎样才能实现呢?

有一个好办法就是轮岗、换岗,交叉锻炼。

下面是一个培训数据模型,不妨先看看。

实际上,这里面埋藏这一个核炸弹,一生二,二生三,三生万物,万以后就开始核聚变了,其他培训的好处就没有什么可说的了。


                 作者 : 周洪涛

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