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《税朝朝》专注于园区招商，利用地方性税收奖励扶持政策帮助企业合理合规节税避税！ J企业主要从事教育工作，年收入数千万元。公司所属团队主要负责运营、市场营销营销、提供场地等功能，实际最重要的老师几乎大部分都是从外部招聘的临时老师，每年的成本费用也需要数千万元。 在之前，老师们是和J企业签订了劳务合同，由J企业直接向老师们支付劳务报酬，本来，J企业需要为老师们代扣和代缴个人所得税，但后来老师们反对缴纳高额的个人所得税，考虑到企业本身的成本费用，到目前为止，J企业尚未申报和缴纳相关个人所得税。 但是企业这样做是违法的，先说企业，企业没有履行申报劳务人员所得税的义务，有罚款和滞纳金的风险。再来看老师，老师们没有申报纳税，有偷税逃税的嫌疑，并且企业有着连带责任。 J企业和老师们做出违法行为归根结底在于税负太高，不愿意拿出更多的钱来缴税，实际上，这种情况也是可以通过税务筹划解决的。
老师们可以注册服务型的个人独资企业，并申请核定征收，J企业通过个人独资企业与老师们注册的工作室签订合同。这样，J企业就可以将老师们的报酬以服务费的形式转入老师们注册的工作室对公账户，缴纳完个人经营所得税后，不需要再缴纳其他税，老师们再根据实际情况分配余额，避开了偷税逃税的嫌疑。对企业来说，企业在以服务费的形式给老师们的工作室后，可以从工作室获得发票抵扣增值税，减轻了税负压力，提高了企业利润，规避了涉税风险。老师们和企业共同获利。 目前，我国许多经济开发区为了促进地方经济的发展，吸引外省市企业进驻当地投资，将企业登记到有税收政策的优惠地区，出台了一系列的税收优惠政策。合理的利用这些优惠政策，可以达到合法节税的目的。 以某个园区为例。 开发区内对于个人独资企业可以申请核定征收，总税负低到3.16%； 对于注册有限公司：增值税、企业所得税在地区留存基础上返还奖励高达70%-90%。 财政奖励每月返还，企业当月纳税，财政奖励下月返至企业对公账户。 企业在开发区内纳税，节税比例能够达到50%以上。 当然，每个企业主都希望自己的企业能获得更多的利益，提高利润的方法不仅是增加业务，还可以通过税务筹划减少企业的税负。合理的税务筹划不是偷税逃税，而是在税法的法律框架内缓解税负压力，合理利用税收优惠，避免因税务问题让企业多交税金或被税务局罚款。 版权声明：本文转自《税朝朝》公众号，更多税收优惠政策及节税方案，可关注公众号了解~ |
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