不知道如何选择人才，是因为缺少组织架构；...

不知道如何选择人才，是因为缺少组织架构；
不知道如何使用人才，是因为缺少岗位说明；
不知道如何培养人才，是因为缺少培训机制；
不知道如何激发人才，是因为缺少激励机制；
不知道如何留住人才，是因为缺少晋升机制；
不知道如何裂变人才，是因为缺少股权激励；
不知道如何淘汰庸才，是因为缺少淘汰机制！