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企业想要提供自身的竞争力，优秀的人才是必不可缺的，培训就成为了企业培养人才的一个重要手段。随着科技的高速发展，直播与各行业的融合也变得越来越融洽，很多企业也开始将直播应用在培训中。  传统培训下的痛点： 1）对于规模较大的企业来说，分公司、分支机构遍布全国各地，在线下培训，难以集齐员工，并且成本也很高； 2）线下培训难以满足各部门的需求； 3）员工过多，分批次培训不仅会耗时耗力，还让培训内容无法做到循环利用； 4）不同时间的新入职员工培训，内容难以做到一致性； 5）培训效果难以量化； 6）...... 线上直播培训的优势： 1）还原线下培训的真实场景，员工可在直播中与讲师互动提问； 2）打破地域限制，帮助员工与讲师无障碍沟通，为双方节省更多的成本与时间； 3）支持全终端观看/开播，方便员工观看和讲师直播，无需在固定场所进行； 4）录制回放，保证培训内容的一致性，并将其重复利用，使其价值最大化； 5）直播平台的可视化数据包边，量化员工的培训效果，帮助讲师做教案的优化和调整。 其实，培训不仅有利于企业发展，也可以让员工尽快提升自己的工作能力。直播让培训更方便、更快捷，为企业节省了更多的培训成本，加强了受训员工的综合能力。 |
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