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“万元户”到“企业家”—郭金洪 富阳区档案学会"口述历史"专访系列第五期 作者：林姝贝  郭金洪近照 郭金洪富阳区新登镇长垅村人，出身于1955年，孩提时刚好遇上了国家三年自然灾害，老实巴交的父亲整天脸朝黄土，背朝天，也无法解决一家六口人的温饱。小学还没有毕业又赶上了文化大革命，读书无望。作为家中长子的他，小小年纪开始帮助父亲干农活，吃了不少苦，受了不少累。 1976年文化大革命结束了，国家百废待兴，农村经济政策有了放松的迹象。当时村里有一批脑子比较灵活的人开始在农闲时去城里做副业，所得的一部分收入缴给生产队折合成工分，生产队再按工分给个人分配粮食及其它物资，较好地调动了广大农民的劳动积极性。郭金洪深知家有万财，不如簿技在身的道理。拜师学会了泥水活，成为了有一技之长的手艺人。他经常利用农闲时间， 到镇上去打些零工， 既增加了收入也开阔了眼界，为以后的发展打下了良好的基础。 党的十一届三中全会后，国家逐步实行改革开放政策，广大农村大力推行家庭联产承包责任制，农村集体经济逐步向个体经济转变，极大地激发了广大农民的生产积极性，劳动生产率得到了显著提高。使不少农民从土地的束缚中解放出来，开始谋求农村外的生存之道。郭金洪通过自己的努力获得了人生的第一桶金 ，成为了当时远近闻名的“万元户”。1984年郭金洪参加了富阳县召开的全县第一次“万元户”代表大会，这次会议的召开无疑给在徘徊中前行的人们吃下了一颗定心丸。 成为“万元户”以后，郭金洪心中也是有担心的，他认为政策的变化由国家决定，公民既要抓住国家的机遇，又要听党话，跟党走，这样一定不会偏离方向。   资料照片 1985年，邓小平提出“让一部分人先富起来”，这给当时农村思想新、胆子大、能力强的能人们解下了“金箍罩”，郭金洪深刻领会到了此话的涵义，从自己熟悉的建筑业入手，一步一个脚印摸着石子过河。他从个体企业起步，逐步走上正轨后，为了进一步发展，承接更大工程，他将个体企业挂靠到集体企业名下，将营业执照、资格证书全部划归集体所有，给企业戴上了“红帽子”。1986年，随着国家政策调整，国家鼓励私营企业发展，郭金洪开始尝试着独立承包工程，从学徒到个体户，从个体户到集体企业负责人，再从集体企业负责人到建筑公司老总，他通过自己的努力，不仅实现了身份的转变，也完成了财富的积累。  资料照片 在采访过程中郭金洪反复提到，家庭联产承包责任制改变了他的人生，而邓小平提出的“先富带后富”则打消了他的顾虑。 1987年，郭金洪发展的劲头更足，企业发展的速度也非常快，逐步挤身成为新登建筑行业的老大。当时郭金洪参与了新登百货大楼、农业银行、区政府集体福利房等重大工程建设。1992年从施工、建筑到装潢、房地产开发，逐渐形成一整条产业链，他所承包的工程占当时新登市场份额的百分之五十。2002年，富政【2002】24号，关于富阳市鼓励扶持高层建筑开发建设的若干意见，郭金洪参与建造了富阳第一大高层——春城大厦的建设，大楼坐落在孙权路上，设有空中花园，气势恢宏，成为了富阳标志性的建筑，也成为了一代富阳人记忆。这些重大工程的推进给了他很大的成就感。早在二十多岁时，他就确立了自己远大的人生目标，希望自己成为一个有能力有魄力的人， 干一行，爱一行，精一行。天道酬勤，凭着这份执着，农民的孩子郭金洪， 终于实现了自己的人生梦想。 企业发展的过程是不断转型的过程，国家政策、市场反应、老百姓的需求要企业不断地去适应、去调整、去磨合。郭金洪每年都会研究企业的发展状况，不断完善决策步骤，优化决策能力。他善于站在需求者角度去投资项目，站在经营者角度去做项目投资。2009年，面对管理和经营不匹配的状况，郭金洪及时将整个产业链分成建筑施工和商品房开发两大块，目前郭金洪和小儿子主要负责商品房开发，大儿子负责建筑施工。郭总说“企业为家族服务，则企业危险；家族为企业服务，则能持续发展。”2010年，郭金洪同时投资了三个房产项目，在很长一段时间有着庞大的资金支出，资金链一度存在断裂的风险，在项目实施过程中也遇到了一些困难，他和家人及全体员工精诚团结，互相鼓励， 群策群力，最终顺利完成了所有项目的建设。这个过程不仅自己得到了考验，准备接班的孩子们也得到了历练。 操劳了一辈子的郭金洪本可以坐享清福，但他是个闲不住的人，依然在公司中扮演着重要角色，参与项目的投资研判。他计划在近年逐渐隐退，用余力去配合孩子们的工作。他对两个儿子寄予厚望，希望他们在最好的青春年华好好奋斗。目前二个孩子已能独当一面，在商品房基本饱和的前提下，他把目光转移到了仓储基地的建设 。 郭金洪为人低调、稳重，很有社会责任感。虽然年少时就离开了农村，去城里打拼，但郭金洪一直对家乡有着深厚的感情，他由衷地希望在自己致富的同时，也能带着村民共同致富。建筑行业是劳动密集型行业，需要大量的劳动力来支撑，只要有劳动力需求，他首先考虑的总是本村村民，这一传统至今还在延续。他认为是这片土地的滋养才让他有了今天的成绩。作为乡贤代表，村里有困难时，他总能带头捐款捐物，毫不吝啬。遇到村里有解决不了的难题，他总能建言献策，帮助村里去克服难关。 2017年，郭金洪又产生了让员工参与企业投资的念头。公司的每个项目都欢迎所有员工利用身边的资源参与投资，员工依托公司的平台获得信息，利用自身的实力投资项目。广大员工对公司的创新举措非常赞同，积极参与，不仅提高了个人总收入，也极大地提升了员工的责任感和归属感。郭金洪总是说：我人生中最大的财富就是我优秀的员工，我需要他们去发挥更大作用。” 郭金洪爱家乡、爱员工、信任员工这一朴素的理念与当下社会主义共同“富裕”的核心价值观不谋而合，足见其担当和胸怀。 |
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