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GUIDE 导读 10月12日上午，全区领导干部能力素质提升班培训暨区委党校秋季主体班正式开班。区委副书记、政法委书记沈小博主持会议，区委副书记、代理区长张全民作辅导报告。 在全区上下如火如荼学习践行“孝南工作十则”之际，根据区委统一安排，张全民同志就如何将“孝南工作十则”体现到工作中、落实到成效上，与全区党政领导干部和党校秋季主体班学员们一起交流学习，这既是一次思想碰撞，也是一次谈心谈话。  第一，立足发展突围，补思想之短。以思想破冰引领发展突围，着力打基础谋长远谱新篇。一要紧跟大局。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，始终与党中央和省市区委保持一个方向、一个声音、一个调子，坚决摈弃“一亩三分地”意识和一切私心私利，消除一切杂音噪音，坚决做到政治上同向、思想上同心、工作上同步。二要凝神聚力。区委、区政府提出“建成新节点、跻身一梯队、谱写新篇章”“勇当主城崛起主力军、争做孝汉同城排头兵”的目标定位，是结合过往实践、立足区情实际、系统思考谋划提出来的。大家要坚定“市区一体”、“全区一盘棋”理念，保持定力，找准定位，聚精会神抓发展，紧盯蓝图干到底，为实现“挺进前十冲百强”目标打下坚实基础。三要打开思路。当前，我区有的干部就是因为思想束缚，导致工作中放不开手脚、找不到对策和办法，造成有的落实效果好，有的进展不平衡、有差距、困难问题较多等等。破解这些问题，大家要转变“惯性思维”、“守旧思维”、“等靠要思维”等作风之弊，善用市场化、专业化的思维方式、行为方式、发展方式来谋划思考、解难补短，推动工作更加高效。 第二，立足奋勇争先，补精神之短。争一流是一种精神状态，更是一种价值取向。目前我区发展态势较好，但市内横向比、省内纵向比、省外先进地区比，还存在差距。我们一定要正视这种差距，将这种差距转化为动力。一要高标。要坚决抓住孝南历史上最好的发展时期，放大主城崛起、孝汉同城等政策机遇，坚持“跳起来摘桃子”，按照“主要经济指标增幅高于全省县域经济一类县市区前10平均水平”调高发展目标，实现动态赶超，助推县域经济考核挺进第一梯队。二要善谋。处理好当前和长远、整体和局部、重点和难点的关系，谋细正在做的事，谋实需要做的事，谋深不好做的事。重点是围绕自身定位拿出前瞻性思路，聚焦工作重点拿出针对性抓手，尤其要聚焦上级政策导向，研深研透各项政策机遇，多谋划一些有利于孝南长远发展的大事要事或大项目好项目，既提振发展信心，又展现孝南形象。三要实干。把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，以“拼抢实”的状态，以“人一我十，人十我百”的干劲，确保各项工作任务落地生根。四要提速。县域经济发展前有标兵、后有追兵，不进则退、慢进亦退。从现在起，大家必须增强等不起、慢不得、坐不住的危机感和紧迫感，凡议定的事、部署的工作，严格按照“三个三”要求，雷厉风行办结反馈，以速度赢进度、以效率创效益。 第三，立足克难攻坚，补作风之短。大局已定，主责已明，奋斗孝南，谁是英雄？考验的就是责任之心，彰显的就是担当之力。一要勇于担责。要强化系统观念，学会“十个指头弹钢琴”，坚持在统筹中处理矛盾，在兼顾中把握平衡，在协调中促进发展，做到工作任务、阶段目标、考核迎检、决策落实、风险短板“五统筹”。区委区政府将坚持“三个区分开来”，为负责者负责、为担当者担当，激发和保护大家开拓创新、奋勇向前的积极性。二要勤于调研。换届之后很多都是新人新岗位，大家要带头深入基层一线、项目现场、田间地头，多层次、多方位、多渠道调查了解情况、解决问题。在调研中找出解决问题的新视角、新思路,做到耳聪目明、心中有数。三要善于攻坚。要坚持问题导向下好先手棋、打好主动仗。要亲力亲为，变“给我干”为“跟我干”、“我先干”，尤其在贯彻重大决策、落实重点工作、推进重大项目时，在处理涉及全局、事关发展的重点环节和突出问题时，冲锋在前，一抓到底。四要敢抓敢管。“一把手”要不怕得罪人，抹得开情面，说得了狠话，要坚决与不良现象和歪风邪气做斗争。要对工作实行全过程跟踪问效，对完成不好的，要指出问题不遮丑，批评到人不留情，以红脸出汗倒逼责任落实。  来源：区政府政研室 |
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