干部大练兵 县域大发展 | 全区领导干部能力素质提升班举行第二期培训

为切实统一思想，推动“孝南工作十则”入脑入心，不断提高全区领导干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，真正做到讲政治，守规矩，顾大局，认真履职尽责，真抓实干，担当作为，率先垂范。9月25日，孝南区举办领导干部能力素质提升班第二期培训活动。

第二期培训紧紧围绕“用心用行讲政治，事业为先践初心；守土尽责交答卷，激情干事争一流；坦诚相待聚人心，令行禁止立规矩；带头示范作表率，深入调研听意见；攻坚克难不怕事，严格自律守底线”主题，由区委副书记、政法委书记沈小博同志，区委常委、区政府党组副书记、副区长人选殷进东同志和市长兴投资有限公司党委书记、董事长张进龙同志依次作辅导报告。

不辱使命勇担当 对标对表抓落实

沈小博同志围绕如何贯彻落实“孝南工作十则”，以“不辱使命勇担当，对标对表抓落实”为题作辅导报告。

对贯彻落实“孝南工作十则”，他要求，要以学促干，奋勇争先创一流。要学政治理论、学政策业务、学习区委相关决定、部署和安排，做到心中有数，主动融入对接孝南大发展；要全面系统学、挤时间学、向先进典型学、向人民群众学，在实践中取真经、学本事、长本领；要学以致用，聚焦当前“三资一促”、乡村振兴“三项行动”、“四大百亿产业”、“五大战场”、“五城同创”、营商环境、疫情防控等重点工作，把知识转化为能力，发扬实干苦干的作风，坚持“争一流”的标准，交出优秀答卷。

要履职尽责，千方百计抓发展。要紧跟发展主线、厘清发展思路，找准定位“谋”发展；要快行动、多调研、用好劲，找准方法“促”发展；要想全想细想万一、抓早抓小抓苗头、认真较真不天真，找准关键“保”发展。要坦诚相待，团结协作成事业。主职在一个地方、一个单位或一个部门处于核心地位，起着关键作用，要当好“三员”：当好教练员，当好裁判员，当好运动员。副职要摆正位置，定位角色，充分发挥助手作用、参谋作用、执行作用、协调作用，做到“身到、心到、力到”共同在坦诚相待、团结协作中成就一番事业。

要以上率下，勇于担当抓落实。要提高示范引领能力，在突发事件面前，要有亮明身份跟我走的勇气；在纪律规矩面前，要有以身作则跟我学的底气；在歪风邪气面前，要有动真碰硬跟我干的霸气；在历史遗留问题面前，要有解决问题由我来的才气。要提高责任担当能力，把安全稳定工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，绷紧这根弦，构建“'一把手’亲自抓、班子成员分工抓、专班人员直接抓”的三级责任体系，形成责任全覆盖的工作格局。要提高狠抓落实能力，基层干部要锤炼抓落实的“三重境界”，做到“久久为功”真落实、“临事不避”敢落实、“抽丝剥茧”善落实。

要严于律己，明德修身知敬畏。要保持敬畏之心、守好权力边界、抵住金钱诱惑、跳出人情羁绊，清醒时做事、糊涂时读书、独处时思考，在新岗位履好职尽好责。

悟深悟透“孝南十则” 用心用行狠抓落实 

殷进东同志就贯彻落实“孝南工作十则”新要求，以“悟深悟透'孝南十则’，用心用行狠抓落实，为孝南'挺进前十、冲刺百强’贡献力量”为题作辅导报告。

殷进东同志首先交流了学习体会，他说，“孝南工作十则”是引领孝南事业发展的“新指南”，是推动孝南“挺进前十、冲刺百强”的“动力源”。落实区委要求和“孝南工作十则”，核心是“干事成事”，重点是“狠抓落实”，关键是“攻坚克难”。要在“干事成事”上用心，进一步激发斗志、知行合一、勇于担当，为孝南“挺进前十、冲刺百强”凝聚力量；要在“狠抓落实”上用行，发扬创一流的精神、磨砺求实效的品格、凝练敢创新的勇气，为孝南“挺进前十、冲刺百强”多做贡献；要在“攻坚克难”上用力，做到敢抓敢管、敢于碰硬、敢为人先，为孝南“挺进前十、冲刺百强”披荆斩棘。

其后，殷进东同志从“履行主职主责、狠抓落实提高执行力”的角度，提出了四个方面的要求：要抓班子、带队伍，在团队建设中提高执行力。要示范引领、精诚团结、严管厚爱，增强凝聚力；要勤于学习思考、善于调查研究、勇于闯关夺隘，提高战斗力；要总揽不包揽、到位不越位、放心不放松，激发创造力。

要抓思路、定目标，在统筹谋划中提高执行力。要看大势，把握全局，学会纵观全局、驾驭全局，兼顾全局；要摸实情，理清思路，找准定位、找出短板、找到路径；要绘蓝图，跟踪问效，对标对表、果断决策、督办落实。

要抓具体、促落实，在攻坚克难中提高执行力。要自力更生，不要抱怨、不要被动、不要忽悠、不要垫底；要真抓实干，做到真抓落实、敢抓落实、善抓落实；要克难攻坚，敢于面对困难、注重解决问题、善于破解难题。

要抓作风、开新局，在务实重行中提高执行力。要注重把握政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，增强岗位意识、能动意识、进位意识，把握角色、勤于反思、务实肯干，以“孝南工作十则”为准绳，以“挺进前十、冲刺百强”为目标，以“干事成事”为标准，用心用行狠抓落实，同心同德攻坚克难，助力孝南“建成新节点、挺进一梯队、谱写新篇章”。

                   

守土尽责保平安，聚力干事争一流

  

张进龙同志以“守土尽责保平安，聚力干事争一流——做有担当、有作为的党委书记”为题作辅导报告。

他结合自己的乡镇党委书记工作经历，从五个方面作交流：一是要系统思维推动发展。乡镇党委书记要“吃透上情”、把握内情、借鉴外情，学会用系统思维和辩证思维，谋划好镇域发展、推动好具体工作，对内做好推动落实，对外搞好协调沟通。

二要民主公开聚集合力。要坚持民主集中制，不搞一言堂，广开言路，加强制度建设，统一认识；坚持制度全覆盖，从严要求，让民主公开蔚然成风，把思想统一到共同目标上来，保持思想统一、步调一致，克服艰险困阻，完成历史任务。

三要胸怀宽广倾听诤言。党政主职要主动团结，放下姿态，善于倾听、善于换位，自我开导，增进集体团结，提升整体战斗力。

四要带头主动争创一流。在干事创业上，党委书记要带头主动争创一流，靠精神、重谋划、多行动，推动地方发展。

五要重点关注两种现象。要忌甩手掌柜现象，副职要带头落实，当好领导的参谋助手；要忌好人主义现象，不能奉行好人主义，在面对信访对象时，在管理干部时，要负责担当，以积极主动，以一往无前的激情，进一步解放思想，开拓进取，真抓实干，在创新中奋发有为，在创新中实现人生价值。

此次培训会由区委常委、组织部长李三同志主持。她指出，三位同志围绕“孝南工作十则”，结合自身经历经验，多维度、多层面、多角度地谈了认识和感悟，既有政治高度，又有实践温度；既有面上宏观思考，又有点上案例剖析；既深入浅出地教了方法，又生动朴实地交流了心得，都是真知灼言，体会都很深，质量都很高，有很强的针对性、指导性和操作性。李三同志强调，要将学习贯彻“孝南工作十则”作为当前和今后一个时期各层级干部思想铸魂和提能善政的有力抓手。

要坚持学深悟透，确保入脑入心。围绕夏书记辅导报告“孝南工作十则”，要学原文，悟原理，学深学细学透，从思想上对标对表，真正做到找差距，知不足，明目标，勇奋进。各地各单位领导班子成员要深入开展研讨，带头撰写研讨文章，并参加和指导分管部门、村（社区）干部开展研讨，学习研讨活动纳入十月份支部主题党日内容。

要坚持实践转化，确保见行见效。大力弘扬事业为先理念，唯干唯实唯先、善谋善作善成，确保“孝南工作十则”落实落地落细；要立足本职岗位，增强大局观念，保持“拼抢实”的状态和作风，始终做到令行禁止、同频共振、步调一致，锚定全年目标任务，聚精会神、心无旁骛实干苦干，深入调研察实情，克难攻坚出实招，担当作为求实效，下大力气攻克重点难点问题，确保硬账硬结、全年精彩。

要坚持以身示范，确保锻造过硬铁军。要以上率下、身体力行，坚持精神状态、工作标准、能力本领、长效机制、作风担当“五个一流”的标准，争做“忠诚守正、团结务实、激情敬业、担当自律”的标兵，以“头雁效应”带出过硬队伍，一级示范一级，一级带动一级，形成“好正实优”的政治生态。

各乡镇（场、街、开发区）党政主职，各区直单位负责人参加主会场培训，各乡镇（场、街、开发区）其他领导班子成员、中层以上干部参加分会场视频培训。

来源：区委组织部