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近日，在网上看到有位女大学生小李吐槽：她在进入一家电商销售公司工作后，其实也是遭受到不公平地对待，因为小李的家人去世，所以小李准备请假4天，但是主管一直都在推脱，并没有同意小李请假的请求，结果小李还是因为家人回到了家，被公司认为旷工，所以公司方面直接按照规定把小李开除。 可是小李并没有选择妥协，因为她觉得自己因为这样的原因被开除，确实太憋屈，于是便因为劳动争议对公司进行上诉，而经过审判之后，法院也是公布了判决，公司方面应当支付违法开除女大学生小李的劳动合同赔偿近9万元。 不少网友看到后都觉得，其实现在一些法律的规定确实也是让公司老板不敢再欺负员工。而员工在公司里工作以为自己和领导关系比较好，但是有些时候还是会被领导所欺负，大家一定要多加谨慎。 笔者认为，如今在进入职场工作后，有很多员工都希望自己能够跟领导关系密切，但是工作时间越久越发现自己在公司很难被领导提拔，到底是因为什么原因呢？其实一些老员工都知道，在公司里工作多年，千万不要跟领导走得太近，因为距离会让你们在公司里的关系变得更加地陌生，而且会很容易产生矛盾，除此之外。笔者也是为大家总结了以下三个原因。 第一、和领导走得越近关系越密切，你会发现领导便能轻而易举地你的缺点，因为现在很多员工在公司里工作，都会对领导有敬畏之心，而领导也渴望跟员工保持一定距离，但是现在有不少员工在公司根本就没有跟领导有这样一种神秘感，反而是形影不离，这并不是领导希望看到的情况，领导对员工有了戒备的心理，其实就说明员工在公司里动机不纯。 第二、和领导走得太近，会让其他同事包括其他部门领导孤立你，排挤你，让你在职场中并没有办法获得领导信任，反而会被他人所猜忌，这其实会让你在公司前途变得越来越黑暗，现在不少老板都希望做到共享功劳，可是一些员工的表现却让领导也是非常为难。 第三、废话太多反而并不能够表达你的忠心，甚至会被领导觉得你在公司里就是在故意拍马屁，故意讨好他，所以久而久之领导便会对你产生讨厌的心理。 你并没有成为领导的心腹或者亲戚，反而会让你在公司面临职场权力斗争的时候，被其他部门领导所淘汰。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 责任编辑 | 职场实战经验 |
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