退休后,老人们虽然没有了工资,但是有一笔国家发放的养老金可以维持生活。除了养老金外,还有哪些钱可以领呢?其实还有以下7笔钱: 第一,企业年金 企业年金是在缴纳社保的基础上,设置的一项自愿缴纳的补充性保险制度。一般是事业单位,国企会给员工缴纳,缴纳方式为企业和个人共同出资,具体缴费比例,按照企业和个人的意愿协商,但企业缴费水平不超过本企业员工工资总额的8%,企业加个人缴费合计不超过本企业员工工资总额的12%。 领取要求和养老金相似,在退休或病退后,一次或者分次领取,属于出境定居的人,可一次性支付,参保人去世后,可由法定继承人领取个人账户的钱。 第二,采暖补贴 北方天气寒冷,需要使用暖气,每年光是一笔采暖费都需要几千元,所以,参加职工社保的企业员工,到冬季都能领取到一笔采暖补贴。有了这笔钱,冬季的暖气费缴纳就轻松多了。 第三,公积金 很多公司给员工会缴纳五险一金,一金指的就是住房公积金,退休前是不能领取的,只有买房,装修房子时才能申请领取。而在退休后,就可以去公积金管理中心进行销户,并一次性领取账户内的余额。 第四,独生子女补贴 独生子女家庭,由于只有一个子女赡养老人,经济压力比较大,为此,多城市出台了独生子女补贴政策。 第五,医保个人账户的返钱 职工医保是有个人账户的,每个月会返几百元钱,可以用于买药看病,虽然这笔钱取不出来,但是人吃五谷杂粮,经常会有病痛,肯定要就医,医保卡里有钱,就不用花自己的工资。 第六,高龄老人津贴 我国老龄化问题越来越严峻,高龄老人越来越多,人年纪越大,劳动力丧失速度会越来越快,需要药物治疗和护理,花费也更高,仅靠养老金很难负担,年轻人的经济压力也随之提高。 因此,国家提供了一项高龄老人津贴。有了这笔钱,老年人的生活也将更有保障。 第七,商业养老金 一般公司为了节省人工成本,给员工参保都是以最低参保水平缴费的,在退休后,大家领取的养老金基本才刚够生活。 来源:秒懂社保 |
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