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功高震主,打击压制,因为能力与野心成正比,能力越强,野心越大

2021-10-23  职场智谋
“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《资治通鉴》晋纪十一(公元314)
【事由】汉青州刺史曹嶷夺取了齐、鲁地区的全部郡县,自己镇守临淄,拥有十多万军队,沿黄河安排戍守,石勒上奏表说:曹嶷有独据东方的想法,请去征讨他,汉主刘聪担心石勒消灭了曹嶷,不能再控制石勒,因此不同意。

【解析】

1、功高震主

石勒能力出众,是刘聪的得力干将,刘聪既欣赏石勒的才能,又害怕石勒图谋不轨,表面上虽然没有说什么,其实内心早已提防石勒,石勒已经开始功高震主了,不得不提防。
曹嶷拥兵十多万,是个巨大的威胁,石勒则主动请缨,请求前去讨伐曹嶷,这行为引发刘聪的怀疑,刘聪担心石勒消灭曹嶷,然后占地为王,因此不同意。

2、自立为王

曹嶷已经拥有十多万兵马,石勒如果讨伐曹嶷,最少也得率领数万人马,兵马少,胜算概率低,还不如修生养息,兵马多,又害怕石勒自立为王,所以只能拒绝。
历朝历代,凡是涉及重大关键战役,一般都是由皇帝亲征,亲征就是要监督军队,预防臣子图谋不轨,关键时刻,谁都信不过,皇帝必须要牢牢控制军权,否则权力不保。

3、野心增大

石勒野心不小,想趁这个机会吞并曹嶷的军队,以壮大自己的势力,然后自立为王,刘聪作为前赵皇帝,已经看透石勒的想法,刘聪的父亲刘渊,就是这样发家的,刘聪心里很清楚。
下属能力弱小,翻不起大浪,一般无需提防,随着下属能力增强,野心就会增大,这时不得不提防,否则任由下属壮大,就会功高震主,下属斗无可斗时,就会斗领导。

4、以史为鉴

能力强不是你的错,但威胁到领导的权力安全,不管是不是你的错,站在领导的角度,都是你的错,能力强,只干活不涉政,那还好说,如果涉政,必须要打压。
能力与野心成正比,能力越强则野心越大,当下属足够强大时,必定单干,很多老板刚开始的时候也是给别人打工,借助平台积累资本,当积累足够的资本时,就辞职单干。
老板提防能干的员工,就是害怕他们窃取资源,外出单干,因为老板就是这么过来的,员工心里想什么,老板很清楚。

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