漫步之心情 / 美元霸权.大国... / 世界富豪遗产,传女胜过传男?

分享

   

世界富豪遗产,传女胜过传男?

2021-10-23  漫步之心情
文章图片1

2014年1月2日,韩国首尔,三星集团董事长李健熙(中)、长公主李富真(右)参加公司新年会议

在安排财产代际传承时,首富们往往需要思考两个问题:财富所有权的继承,以及企业管理权的继承。

不同地区的首富们,在继承问题上的考量有显著差异。

东亚嫡长子继承制还香吗?

继承问题对于大多数家族来说都是核心问题,尤其是对东亚的富有家族而言。东亚地区的富豪们,普遍期望由后代继续掌舵企业经营,而非聘请职业经理人。

因此,他们财富的主要继承者通常不能做“富贵闲人”,在接手资产的同时,需要肩负起企业经营的责任。为了确保经营权的顺利过渡,被选中的接班人继承的资产(主要是股份)比例会高于其他继承者。

在东亚,嫡长子继承制已在法律层面被废除。但在实际继承中,大多富豪还在延续着男性继承传统,确保父系的家族企业薪火相传。不过“立子”是真,“立长”却未必。财阀家族兄弟争权、长子落败的故事并不新鲜。比如前韩国首富、韩国第一大财阀三星集团的已故会长李健熙,便是家族中的老三。

但有一点可以确定,“女儿接班”的选项是被东亚,尤其是日韩两国的多数富豪所排除的。

“2021福布斯日本富豪榜”前50名中,只有3名女性,她们都是男企业家的遗孀,没有一位代际女继承者上榜。韩国四大财阀的掌门人皆为创始人的男性后代,他们继承了父辈的大部分财产。

李健熙去世后,其留下的与集团根基三星电子经营权紧密相关的三星人寿20.76% 股份,由独子李在镕继承了1/2。李在镕的两个妹妹李富真和李叙显分享剩余的1/2。在继承前,李在镕在三星各子公司持有的股权便高于妹妹们。

韩国法务部8月9日宣布,将于13日假释三星电子副会长李在镕。(来源:新华社/法新)

三星在股权变动后表示,李健熙股份的继承是“面向未来的”,以便继承人以“稳定和友好”的方式管理集团。三星人寿是三星集团组织架构中的核心,该子公司持有三星电子股份的8.51%,是后者的最大股东。继承后,李在镕拥有的三星人寿股份增至10.44%,巩固了对三星的掌控,他也一度登顶韩国首富(现为韩国第二大富豪,数据来源于彭博亿万富翁指数)。

即便在没有男性后代的情况下,日韩的财阀掌门人也不会考虑女儿接班,而是选择收养成年男性来继承资产和经营权。

韩国四大财阀之一的LG,其前掌门人具本茂在失去唯一的儿子后,有两个女儿的他将亲弟弟的儿子具光谟过继到膝下。2018年5月,具本茂离世,他的养子具光谟继承了他所持有的11.3% 的LG股份中的8.8%,顺利继任LG掌门人。具光谟在《福布斯》韩国富豪榜上列第15 位。而具本茂的女儿们一共只分到了2.5%的股份。

不难看出,韩国富豪们在选择继承人时重视父系血脉,即使收养,也会选择兄弟的男性后代。这与日本有明显差异。日本富豪们偏爱“婿养子”继承。比起血缘,日本家族企业更看重以家名为象征的家业延续。

“婿养子”,顾名思义,即女婿兼养子。收养手续需要在结婚手续之前办理。男方先放弃自己原有的姓氏,获得女方家族姓氏,再“嫁”给女方,真真可谓是“一个女婿半个儿”。通过这种形式,继承人与家族关系紧密。首富们也可以择能力出挑的继承人,确保家族企业的连续性。

文章图片3

铃木集团的铃木修(右)是上一代社长的“婿养子”

由于富豪家族招“婿养子”重点看能力,从某种意义上,接班的“婿养子”与职业经理人的选拔有所相似。不同的是,“婿养子”除了有管理权,还拥有财产所有权。因为婿养子能力优越,放弃亲生儿子,将企业交给婿养子的情况也时有发生。丰田创始人丰田佐吉把家业传给了婿养子丰田利三郎,而不是长子丰田喜一郎。

日本轻型车巨头铃木集团创始人之后的二代社长铃木俊三,便是婿养子。铃木俊三又将企业传给了他的“婿养子”铃木修。三井、松下、佳能等日本龙头企业的接班人中,皆不乏“婿养子”的身影。

韩国女性继承地位上升

虽然日韩的女性家族成员在财产继承和企业接班上仍面临较大劣势,但韩国的女性接班意识有了提高。

李健熙的遗产继承中,长子李在镕“理所应当”地继承了最多的股份(因行贿等罪名获刑两年半的他,8月13日刚获假释),但两个女儿的股份分配却并不均等。长公主李富真继承的份额,被韩媒用“出人意料”来形容。

文章图片4

2021年8月13日,韩国京畿道,三星电子副会长李在镕获假释出狱

李富真获得了父亲持有的三星人寿股份的1/3,她的妹妹、李健熙次女李叙显分得1/6。在继承父亲的股份后,李富真成为三星人寿的第二大个人股东,仅在李在镕之下。

据《韩国时报》报道,有三星观察人士指出,这样的股份分配是为了帮助李富真在三星的管理中发挥作用。李富真有“小李健熙”之名,其企业经营能力备受赞许,新罗酒店在她接手后商业成绩斐然。

该韩媒称,李在镕和李富真可能会分离三星的业务,前者接管IT和制造领域,后者接管金融领域。“三星人寿可能是李富真跳出酒店业务,最终控制三星旗下所有金融子公司的开始。”该媒体分析道。

目前,李富真在最新的福布斯富豪榜中,以49亿美元身家位列韩国总榜第九、女富豪榜第二(第一是李健熙的遗孀)。她的妹妹李叙显,尽管在遗产继承中所得份额最少,仍登上了韩国富豪总榜第11位。

文章图片5

李富真与保镖任佑宰相爱,但后来任佑宰被爆家暴,疑似出轨,最后与李富真离婚收场

除了三星家族的李富真、李叙显两姐妹,韩国SK集团第二任会长崔钟贤的小女儿崔璂源也在韩国富豪榜上有名,排第39。她持有SK 集团专门投资控股公司SK(株)6.85%的股份。

旗下有韩国最大航空公司大韩航空、曾是韩国最大海运物流公司的韩进集团,其经营权纷争到今天还未完全落幕。2019年韩进集团前会长赵亮镐去世后,他的长女赵显娥和长子赵源泰,因为管理权纠纷矛盾对簿公堂。

韩进集团赵氏家族的两位女继承人,在财产继承份额上与男继承人基本相当。在完成继承手续后,家族长子赵源泰持有的韩进集团控股公司韩进KAL的股份为6.52%,而长女赵显娥和次女赵显旼分别持有6.49%和6.47%。

这些大财阀的女性成员,无论是在富豪榜有一席之地,还是在企业经营中承担角色,都一定程度地体现了女性成员上升的继承地位。

欧美的富贵闲人

对比东亚,欧美的首富继承人似乎“轻松”许多。欧美富豪们愿意放手给“外人”,而不是执着于从后代中挑选接班人。“职业经理人”的普及,让财富继承人可以选择只当潇洒的“富贵闲人”。

欧莱雅女继承人贝当古·梅耶斯,是世界上最富有的女性。在她继承财富前,“全球女首富”的名号常由她的母亲利莉亚娜占据。她的外公欧仁·舒莱尔创立了欧莱雅集团,并在离世后给她的母亲利莉亚娜留下了亿万资产和欧莱雅的控股权。

舒莱尔崇尚所有权和管理权分开。他并没有将企业管理权传给独女利莉亚娜,而是交给了集团二把手弗朗索瓦。此后,企业内部挑选优质经理人的模式,成为欧莱雅集团的传统。2017年,利莉亚娜去世后,家族第三代继承人梅耶斯表示,会一如既往支持时任首席执行官安巩的工作。今年5月,欧莱雅迎来了第五任职业经理人。

没有家族企业经营压力的全球女首富贝当古·梅耶斯,将更多精力放在了钢琴和文学创作上,出版了多本书籍。

文章图片6

欧莱雅女继承人贝当古·梅耶斯

沃尔玛女继承人爱丽丝·沃尔顿长期和贝当古·梅耶斯竞争全球女首富的位置。与梅耶斯相似,不参与家族企业运营的爱丽丝对艺术更感兴趣,喜欢收藏艺术品。

2021年福布斯全球富豪榜上,三名沃尔玛创始人家族成员位列前20。该家族握有集团约一半的股权,但家族成员目前都不在集团总部或子公司担任高阶管理人士,在董事会里也不占多数。

但在时尚领域的家族企业中,相比于其他行业,女继承人对企业管理展现出了浓厚的兴趣。时尚圈中,接手家族企业的女性接班人在逐步增加。

世界第一大的奢侈品集团路威酩轩(LV)掌门人、欧洲首富伯纳德·阿尔诺的长女德尔菲娜,在家族企业的管理中大放异彩。在麦肯锡工作三年积累经验后,她先是在集团子公司迪奥工作12 年,从最底层开始稳扎稳打,一路升至副总裁,之后担任路易威登副总裁。迪奥总裁西德尼·托莱达诺,曾对她的职场表现大加赞赏,认可她的时尚敏锐度,夸赞她眼光独到。

西班牙首富阿曼西奥,一手创立了快时尚品牌ZARA。其小女儿玛尔塔深度参与企业的运营,23岁就进入集团内部轮岗。据西班牙《五日报》报道,阿曼西奥已经将ZARA母公司盈迪德集团9.28% 的股权,转让给了玛尔塔的公司。

文章图片7

2016年6月9日,西班牙首富阿曼西奥的小女儿玛尔塔,在戛纳参加浪琴杯球马术冠军赛

雅诗兰黛创始人的孙女、集团女继承人艾琳·兰黛(Aerin Lauder)在家族企业中担任品牌风格和形象总监,并创立了自己的同名品牌Aerin。芬迪、范思哲、阿玛尼等时尚品牌的女继承人,均在家族企业管理中表现出积极态度。

这些女继承人展现了与时尚产业的高契合度。女性具有的天然特质、细腻的情感和柔和力,女性视角的思维模式,让女继承人在时尚领域体现出独有的优势。在女性继承人有接班意愿的情况下,家族企业掌门人会提供支持,培养她们的接班能力。

对后代当接班人没有执念的欧美富豪们,给予了继承人“财富”和相对的“自由”。

但在美国,捐赠承诺—顶级富豪承诺将其大部分财富捐赠给慈善事业,正在改变将财富传给年轻一代的传统。“富贵闲人”可能不再那么好当了。

巴菲特在2006年就承诺将他99%以上的财富用于公益事业,扎克伯格也曾在2015年女儿出生时表示要将99%的脸书股权捐献,比尔·盖茨等诸多富豪都发表过仅为孩子留极少财产的宣言。当然,以这些富豪的财产体量,1% 的财产也会是惊人的数字。

作者 | 汤兴

编辑 | 谢奕秋

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多
    喜欢该文的人也喜欢 更多

    ×
    ×

    ¥.00

    微信或支付宝扫码支付:

    开通即同意《个图VIP服务协议》

    全部>>