把控流程：人人有事做，事事有人管

一、岗位落实，确定每一岗位的工作内容及范围

二、效能控制，对每个进程的节点进行科学把控

三、权力下放，调动员工积极性和创造性

四、责任明确，顺着流程直接找到事务责任人

五、权责对等，在其位就要谋其政

六、监管融合，确保工作顺利持久开展