等待上岸的人，越来越多了

作者：你们的中产先生

来源：中产先生

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2022年度的国考报名正式结束了，报名人数突破202万，比去年报名的人数，整整多了45万，创下历年新高。

那个“最火国考岗位”，报名人数也出来了，不仅超过了一万，而且还翻倍了，总报名人数高达20602人，2万人争一个岗位。

什么岗位这么吃香呢？

这个地处边陲小城，平均海拔4000多米，气候条件恶劣，考上了就得做满5年的编制，居然有这么多人考。

为什么？

就因为它是三不限岗位：

不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍。

点击此处 告别脚气

而和这个岗位相反的是，还有127个岗位无人报名，原因是：

限制条件太具体。

两相对比，你会发现一个问题：

国考也开始卷起来了，有太多不太满足要求的人涌进来考试，希望能从此上岸，脱离职场苦海。

国考的年龄是35岁，谁不想趁着年轻再博一把呢？

当然，2万多人并非真的想去西藏，我觉得更多的人是想拿它练练手，准备明年的省考。

其实西藏的邮政管理局的工作人员也不傻，接受采访的时候很实在的说：

我本来以为会没人报名。

只是，谁也没想到，能一次涌进来2万人。

微语丝

记下每一天的心情

公众号

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我不太清楚什么时候考公开始变热的，而且是全国范围内的热。

今年，在“宁可睡地板，也要做老板”的浙江，公务员报考的竞争比也达到了：

1:65。

其中竞争最激烈的岗位是：

台州市殡仪馆的殡仪服务管理岗位，973个人竞争1个编制。

它也是一个三不限岗位。

我们都知道山东人喜欢考体制，这几年，浙江和广东好像也出现了考公热，要知道这些可都是民营经济最发达的地区。

这是不是说明如今民营经济不太好做了呢？

另外，考生把考进体制称作上岸，似乎也在说明这个问题：

体制外轻松的收入低，收入高的996，当然也有996同时收入也低的，比起体制内旱涝保收，大体轻松的工作氛围，体制外的就业确实有点水深火热的感觉了。

要说就业这个问题，可以另开一篇文章了，我这里举一个最近的例子来说明：

前几天，我看到两个头部主播一晚上的带货流水，李佳琦106亿、薇娅82亿，两人加起来一个晚上卖了差不多200亿。

这200亿如果实体店来卖，带动的就业肯定要多得多，主播团队最多解决100个人的就业，线下实体就少上万人，那线下实体为何竞争不过线上主播，因为卖得太贵，为何卖的贵，因为地租太贵。

我没有要抨击的意思，我的意思是，在地租和线上双重掏空之下，吸纳就业最多的实体经济正在愈发的艰难，依赖于实体之上的就业也就比较严峻，老板艰难，员工自然也不好过。

这是考公热的一个很重要的背景。

经济需要回归实体，或者说虚实结合，不能继续脱实向需。

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结语

考公热是不是一个好现象。

有好的部分，越来越多的高学历人才充实体制内队伍，对于提高治理水平，提高工作效率当然是好的。

北清博士生去街道办，可以说是浪费人才，如果去对口岗位去服务企业，也是一种提升。

说一个我知道的情况，长三角某市，一个边缘部门管理处的领导，国企改制的时候是工厂食堂的，改制后被安置到这个闲职上的，她手下的干事全都是硕士毕业，所以把这些人熬退休替换掉，也是好事。

当然，都去考公分蛋糕，没人做蛋糕，这样不好，毕竟，体制外不好，体制内也无法持续。

据说，现在很多地方公务员的奖金和补贴都取消了。

现在上岸的，会不会再次下海呢？

希望不会。