女生的青春更经不起消磨,职业选择应该谨慎一点,如何选择职业才能取得更大的事业成就呢? 除了女性特有的专门领域,比如母婴化妆护肤服装等等,一些通用领域但是专门只针对女性设置的,大抵上都是有意无意的骗子,比如说什么女性思维女性成长女性职业规划等等。 因此我决定以男性视角,描述下这个职业社会的情况,让不管是男生,还是女生,都可以得到一些参考。 职业发展有一个奇怪的,不公平的现象: 1,适合男生的领域,绝不适合女生, 2,适合女生的领域,更加适合男生。 适合男生的领域主要是传统行业工程技术类,比如勘探测绘冶金等等,这类工作非常繁重辛苦劳累,几乎就是和尚庙,很难看到女性。 女性进入到这种行业,不仅不会受重视,反而会被嫌弃,拒绝,甚至受戕害。 而适合女生的领域主要是商业服务业,比如营销,流量,策划,公关,广告,市场,猎头等等。 这类岗位中绝大部分都是女性,也欢迎女性。 但永远更欢迎男性。 我自己就是猎头出身,也做网络营销,我能明显感觉得到。 我是万花丛中一棵草,但我能明显感觉到优待。 而且我还长的丑。 这个优待不是说一堆女同事过来调戏你,像各种男性向的商业剧电影漫画岛耕作那种。 而是说同等条件下优先录取男性优先提拔男性。 女同事确实会欺负我打压我,那是因为有竞争,但我在女性数量多氛围浓厚的地方,出头的机会更多速度更快,也是事实。 至于说帅哥那就更别提了,回想起他们我就要把柠檬捏爆。 女性在男性向行业不受优待, 男性在女性向行业里更受优待。 原因是什么? 因为对于资本来说,一样是压榨。 女人只能当男人用, 男人却可以当牲口用。 男人体力强,身体好,而且最关键的一点,没子宫。 没有子宫,对于资本来说,就是极大的成本降低。 有子宫,对于资本来说,就是极大的成本增加。 以我一个男性视角和亲身体会出发,换位思考,我们倒推一下,女孩怎么做选择? 1,男性向的行业尽量不要选,这个不是什么一定要女权要证明自己要男女平等的问题。 而是这些行业性价比低,工作辛苦待遇差前途暗淡,且行业潜规则过于肮脏。 为了政治正确不承认现实,非要进这种行业证明男女平等,这是脑子不好。 做工程是技术,做策划和营销也是技术,都是技术,后者的技术更赚钱,没什么不好。 2,选择业务岗位,而不是支持类岗位。 业务岗位就是我说的,营销,运营,商务。 支持岗位则是传统老一套人讲的,什么HR,行政,前台,会计。 后者基本没啥什么前途可言,老辈人说适合女孩,其实就是性别歧视。 3,认真学习流量,营销等知识技能,平时生活稍加留意,处处可见。如果不知道怎么学,就写份简历,找份实习,找一个电商,带货,市场,营销,等岗位做一下。 4,同等情况下男性优先,那么就一定不要创造同等情况,要努力比男性优秀。 5,让自己的商业价值,超过自己的生育成本。 女性因为有子宫,所以带来的是预期损失。 女性有能力,能力带来的是商业价值。 当商业价值超过预期损失的时候,哪怕你生三胎,都有公司请你。 当商业价值低于预期损失的时候,哪怕你一胎都不生,都可能会被公司裁员。 如何让自己的商业价值超越生育成本? 很简单: 1)努力升职,尽可能往上升,成为行业专家,独当一面; 2)认真做好防护,规划好自己的生育,而不是意外。 我是举双手支持生育的。 但我反对的是意外生育。 意外生育,会打乱甚至摧毁一个人的一生。 一个女员工怀孕生子,和一个女经理怀孕生子,情况不一样。 前者可能会处处碰壁,后者则产假期满后,很多家公司请为座上宾。 以上就是我的一些浅见,希望对大家有用。 |
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来自: 昵称44943940 > 《转自恶魔奶爸Sam 职业发展》