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分享两种让我受益的生命观

 小猫倩倩 2021-11-04

喵~又到周四啦。这是我们“安心立命”主题的第三篇文章。

最近超级无敌忙,双十一大传播+每周奔波+北大课程讲的又快作业又多+2021年最后一期训练营本周开营,我几乎没有片刻的喘息时间。丁老师说最好的修行是在尘世间,练习心定最好的方式就在解决问题的过程中相信过完这两个月,我的抗压能力、多线程处理问题能力又可以上升一个台阶了。

我发现“把挑战当做礼物”的心态真的会增加自己的幸福感。以往年末遇到堆积如山的工作的时候,忙碌总是与焦虑同时发生,特别是每当遇到一些突发状况,我会瞬间炸毛;但是今年我可以有条不紊地处理它们了,并且不会被来自客户、合作伙伴的情绪带走。

“百日筑基”诚不欺我,修心半年之后,如今与忙碌并行的不再是焦虑,而是平静。

上一周,喵和大家分享了如何建立新的模式以及怎样在变化的环境中让自己内心安定可以戳《分享今年对我影响最大的两种思考方式》复习。

本周和大家分享的主题是“人的输入输出系统”与“相信”。

1

人的输入输出系统

你有没有想过一个问题:当你产生一个想法的时候,这个想法来自于哪里?

你可能会说:当然是我自己的想法啦。

真的是这样吗?这是你一出生就独有的想法吗?

当我们点下手机屏幕时,给手机的操作系统发出了一项指令,这条信息被计算机加工处理之后,返回了我们看到的图像、文字或者声音。

我们来到这个世界的时候如同一张白纸,你甚至不知道饿了要吃饭,也不知道怎样跟同类进行交流,你只知道哭。这个时候,你遇到了1.0版本的输入者——你的父母、家人。我们的很多习惯都来自于原生家庭。

后来你到了上学的年龄,在今后的十几年里,这个2.0版本的输入者都一直伴随着你——学校。你收到了来自老师和教材的信息,在这里遇到了许多同学,同学的观点也在影响着你。

再后来你又接触到了3.0版本输入者——社会网络上充斥着各种各样的资讯,你在工作中见识了形形色色和在学校时遇到的完全不同的人,甚至有一些人让你一度怀疑“我们居然生活在同一片天空下?”

仔细想想,你还认为这个想法是你自己的吗?还是说,你刚刚产生的念头,来源于父母或者老师曾经告诉过你的?又或者是你在某个网页上看到的观点?

你会发现,从1.0到3.0版本的输入者,他们对相同事件的看法和处理方式也许大不相同,但每一方都有一个可以自洽的逻辑。甚至是同一类输入者也会有不同,你的同学之间对于同一问题想法会有分歧,你在互联网上可以看到同一热点事件的不同解读——该听谁的呢?

孔子说,“四十不惑”,真正的不惑就是独立思考。

当你建立了自己的4.0系统,对于外界属于的信息有一套自己的处理逻辑,就不再会被别人带着走了。你看到一些被炒作起来的“新型商业模式”,会去判断它的本质,看到它的内核是真正的有价值还是泡沫;你不会盲目跟着潮流走,不会成为那个潮水退去之后在裸泳的人,而是会专注在自己认为正确的事情上,等到周期到来的时候,做那个轻轻被潮水推上岸的人。

那怎么样建立自己的4.0系统呢?

这里要联动到上周和上上周的内容了。最终要建立的系统,就是《分享一段「自我探索」的经历》中讲的安身立命模型;建立这个系统的方法,就是《分享今年对我影响最大的两种思考方式》中写到的“闻思修”,特别是“修”,要花费大量的时间。

金庸在《天龙八部》中写过一个人物,叫“扫地僧”。当时有两位高手慕容博与萧远山,他们在心性修为不足的时候强行练习上乘武功结果造成了身体的隐疾。扫地僧劝诫他们,但二人都不听,还要致对方于死地,于是扫地僧就把两人都打成了“龟息之眠”的假死状态,再通过阴阳互济,让他们互相化解对方的内伤起死回生。后来二人被点化后拜扫地僧为师,也消解了他们之间的恩怨。

在建立这个系统的过程中,有两类内容需要我们学习。一类是“技法”,就是你能看到的外在的各种做事情的方法,比如时间管理的方法、与人沟通的方法、项目执行的流程管控、投资的技巧、写作的方法等等。这些你可以一眼看出来的、“有用”的方法都是外在的技法。

还有一类叫“心法”,它乍看起来好像没什么用。但你一定看过一些故事,有的人在中了巨额彩票或者赶上一个特别好的机遇,一夜暴富又很快返贫;还有一些曾经如日中天的企业,在盛极时期因为创始人内心的问题做错了决策(比如有一些公司做大之后,高层会“被过去的成功”束缚,错失时代的机遇。我们熟知公司如柯达、诺基亚)。

如果你想登一个2km海拔的山,你只需要两个特质——勤奋和勇气;但如果你想攀登珠穆朗玛峰,那你还需要四个——向导、同修、信仰、运气。

我们可以这样理解,在某个方面有一技之长,并且你也足够努力的话,能够让你在这个社会上站稳脚跟不必为温饱发愁;但如果你想把事业做到具有一定规模,比“能力”更重要的是你的“内心”。

那有的同学可能会说,我没想过中彩票,也不打算开公司,“心法”跟我有什么关系呢?

这就要从生命的意义开始说起了。比如很多人有个普遍共识是,“我现在之所以不幸福,是因为我没有XXX”比如说,“我要是再多100万就幸福了”,或者是“等我在这座城市买了房,我的人生一定会好很多”,“搞定这个项目,等我升职加薪就熬出头了。”但事实上,容我泼盆冷水,等你拥有的时候你也不会比现在多快乐多少,你还会有更多烦恼。

真正感到幸福不是因为你拥有多少,而是因为你具备幸福的能力。

是的,幸福是一种能力。和炒菜的能力、唱歌的能力、做项目的能力一样,也是一种能力。

我身边有一些朋友,在别人看来已经非常优秀了,但是他们自己其实非常不快乐。他们时常感觉到自我价值很低,甚至觉得人生毫无乐趣。好像所有的成果都是为了“证明”给谁看,不知道自己奋斗的意义是啥。

所以,为了自己的人生和小家庭幸福,也是有必要去“修心”的。

因为我在丁老师那边一个月也就上一次课,第一节课讲的还是总纲,所以现在也没办法跟大家分享到具体的方法。总之今天你知道“修心”很重要就是了,毕竟我这个课要上一年,后面老师讲到哪儿、说怎么修,我再来同步。

2

相信

相信这个部分内容太多了,我挑重点就只写“自信”的部分吧。

第二天下午上课前,丁老师说,“不自信的同学请到教室前面来”。

有近20位同学陆续走到前面去。

丁老师又说,“你们坚定地相信自己是不自信的吗?如果不坚定的话,请回到座位上。”

回去了一两个人,还剩下十几位同学。

老师让我们坐在台下的同学拿出手机拍照存证,大家哈哈大笑。

老师说,“你看,此刻你们【非常自信】自己不自信。

不知道从什么时候开始,我们养成了一个叫做“贴标签”的习惯。一次作业没做好,家长就说“你怎么老不会写作业”;一次上班迟到了,领导就说“你怎么老迟到”;父母也经常会对孩子说“你怎么老不自信,你怎么老做不好”。

只要找到一个不自信的领域,我们就会给自己贴一个“不自信”的标签。

回想一下我们小时候是如何学写字的吧。小学一年级都要在印着田字格的生字本上练习写字,我们可能模仿着一个示例去写,照着“天”写一页纸,写着写着就成了“大”。老师说这样不对,“天”是这样的,于是你又重新写了一页纸,然后你记住了这个字。

多年后的今天,我相信看到这篇文章的各位,没有人会怀疑自己不会写“天”或者不认识“天”。

但你可能已经不记得小学一年级的时候自己是怎么学这个字的,不记得那时候写错了多少次你才记住这个字。那时候犯错是经常的、是被允许的。那为什么现在我们不允许自己犯错了呢?

自信的建立,要经过“尝试——经验——能力——肯定——自信”五个过程。

获得自信的第一步是尝试,如果连尝试都不愿意去做的话,没有人能够帮得到你。看看很多朋友现在经常挂在嘴边的话是什么——我害怕失败,所以我不敢去尝试。

但事实上,99%的经验可能都是失败的。就像是你学习滑冰和骑自行车,会先摔倒很多次,才能够学会稳定的站立和前行;你学习打网球,会先经历错误地握拍子、接不到球。这和我们尝试做一个新项目、转换一个新的职业,本质上并无不同。

但这些失败的经验很重要,就像水烧开之前的99度一样,每一度都有意义。如果你没有经过前面99度的积累,再给你多加最后一度,也没办法到达沸腾的状态。

当我们在一件事情上获得了大量的经验,我们就有了处理这个事情的能力。这时我们还需要接受“肯定”。一个小朋友第一次把家里地上的纸团捡起来丢在了垃圾桶里,获得了父母的肯定,他就知道这件事是正确的,下次还会继续这样做,再次得到肯定。直到他无比确信“自己具有把纸团丢到垃圾桶”的能力,以及“把纸团丢进垃圾桶”这个做法是正确的。

如果我们没有在童年得到足够的肯定,也可以试着从现在开始,每天给自己一些认可。给自己一些自我鼓励、自我欣赏。

丁老师给那些“坚定地相信自己不自信”的同学一个108天的日修功课——每天说一遍“我接受我自己,同时我每天都可以变得更好”。

同时我们还有一个所有同修都要做的功课,叫欣赏式嘉许”。句式是“我看见你_______/我听见你_______,你是一个_____的人”。

比如,你见到你的同事,可以说“我看到你今天背了一个很别致的包包,跟你的裙子特别搭,你一定是个很懂搭配的人。”

讲个真实的应用场景,比如说我这周遇到的一个情况是,有个比较重要的项目,客户比较焦虑,担心我们做不好,一直讲“做不好后果怎样怎样”,说后果说了四遍。这时可以用丁老师教的方式回应他:“我看到你已经说了四次了,你是一个对工作特别负责的人,要不然也不会这么焦虑。放心啦,我们团队会全力以赴支持你的,和你共同面对。”

当我们夸一个人的时候,不是夸他“你好棒”,而是把“棒在哪里”讲清楚。

比如说,下属小张写了一份报告,来找你看看。你可以这样点评:“小张啊,你这个报告写的不错,我看到你这个报告只有一张纸,很简洁,一看你就是懂得看报告、喜欢简单的人;我看见你这个报告分三段,每段第一句话都是这一段的总结,你是一个懂得突出重点的人;我看见每一段都有数字,你是一个注重细节的人。总而言之,报告很棒。”

这样的回应之后,下属收到了三个信息:

报告简洁

报告分三段,每一段第一句都是总结

每一段都有数字

小张就知道老板关注的要点是这三个信息,下回写报告的时候,他还会注重这三个要点。

今天开始就可以试着用“欣赏式嘉许”来跟身边人沟通啦~

3

总结

今天主要和大家分享了两个部分:“人的输入输出系统”和“相信”。

1. 你有三套输入系统,1.0来自家庭,2.0来自学校,3.0来自社会。我们要构建自己的4.0系统,具备真正的独立思考能力。

2. 不过也不用太着急,这个4.0系统能在40岁之前建立就已经很不错了。

3. 学习有两个部分,一类是外在的“技法”,看起来有用的东西;还有一类是内在的“心法”,它看起来没啥用,但其实“无用之用方为大用”。人生的幸福感、公司规模能做多大、企业关键决策,还是要靠人的“心”来起作用。所以无论是作为一个普通人,还是胸怀大志向,都有必要修心。

4. 最好的修行是在尘世间,练习心定最好的方式就是在解决问题的过程中。

5. 自信的建立,要经过“尝试——经验——能力——肯定——自信”五个步骤。

6. 失败的经验就像水烧开之前的99度一样,每一度都有意义。

7. 欣赏式嘉许——句式是“我看见你_______/我听见你_______,你是一个_____的人”。

下周四跟大家分享我在北大光华目前最喜欢的一门课——《管理经济学》的内容~

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我们下周四14:00见~

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我的这些文章也值得你读一读


01 | 分享今年对我影响最大的两种思考方式

02 | 分享一段「自我探索」的经历

03 | 开学一个月,我在北大光华MBA都学了些啥?

04 | 假期的一些想法碎片

05 | 分享一种令我惊叹的生活态度

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