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驻村干部要充分认识村干部在乡村振兴中的主导作用 进入新时代，国家更加重视农业、农村、农民问题。人才是社会主义各项事业取得成功的关键，乡村振兴，没有人才带头不行。需要挖掘人才、培育人才、锻炼人才，让人才引领和推动乡村的振兴。党的十九大报告和其他关于农村发展的论述中也多次强调，要造就懂农业、爱农村和爱农民的“三农”工作队伍。懂农业，村干部作为农村基层业务的实际开展者，必须了解农村农业状况、领悟和熟悉国家政策、熟悉农业有关业务、掌握一定的农业技术、熟悉农业农村市场规律，这是农村基层干部做好工作的必然要求，也是基本要求。因此，村干部必须结合当地农业特色、农村现状、农民基础，因地制宜、因时而异对当地的发展建设作出合理且科学的规划设计并大力推动，充分整合各项有利资源，努力实现建设目标。
爱农村，体现的是使命担当，是顺利做好农村各项工作的必备的思想依据。国家大力实施乡村振兴的大背景下，各类人才在农村的广阔天地里必然可以有更大的作为。所以村干部要做产业兴旺的推动者、生态宜居的爱护者、乡风文明的引领者、治理有效的贡献者、生活富裕的促进者。要立足于农村实际状况，深刻领会政策，坚定发展农村信念，坚持从地方特点出发，克服自然条件的不足，不畏艰难带领群众走致富道路。爱农民，即为农民谋幸福，村干部要深入群众之中，听群众的“心里话”、拨群众的“心头雾”、做群众的“奔康事”。与农民群众同呼吸、共命运，为质量兴农、绿色富农、品牌强农建设建言献策，促进各项政策措施落实见效，造福广大农民群众。要与农民群众交朋友，把农民群众视为亲人朋友，做农民群众农务耕作的勤务员、农业产品的推销员、品牌建设的培育员、乡村振兴的引领员、脱贫攻坚的工作员、农民困惑的化解员。驻村干部作为新时代的“知青”，全面贯彻党的十九大精神，深入围绕实施乡村振兴战略讲意义、定思路、定任务、定政策、提要求，勤于学习、勇于担当、敢于创新、乐于奉献，努力在乡村振兴战略中发挥自己的优势和特长，在农村基层工作中奉献自己的青春和活力。
作为驻村工作队要充分认识村干部在农村工作的主导地位，在工作中做到以下几点：一是发挥好在乡村振兴工作中的领导核心作用。要及时组织召开村全体党员干部和村民代表大会，共同学习上级的相关文件，传达党中央、省委和市委的乡村振兴政策，强化基层党组织建设。帮助村两委班子所有成员增强党性观念、增强自强不息和勤劳致富的思想理念，形成优势互补、相互依靠、合心合力的格局，以促进村干部更好发挥“领头羊”作用。二是要扮演好 “角色”，摆正好位置，既要把自己作为一名村干部，参与村党支部的活动和组织生活，又要把自己作为一名指导员，指导村干部开展工作，指导群众执行各项规章制度。三要要团结好村两委班子。没有村班子的团结，村里群众的团结就没有主心骨，因此，驻村干部作为村班子的成员之一，要珍惜和维护好村班子成员的团结，善于同班子成员团结协作；其次，要注重工作方法方式。做到“到位而不越位，参与而不包办，帮忙而不添乱”。在工作推动上，由行政启动向民主推动方面转变；在事务处理上，由封闭型向开放型转变；在行政方式上，由“人治”向“法治”转变，真正发挥好年轻“村官”在农村基层的潜能作用；
四是当好村干部的参谋。充分发挥驻村干部的主观能动性，给村干部循序渐进压担子，涉及村里大小事务，都要跟村干部商量，在村干部能力范围内的事，让他们自行拿出处理意见；对于较大事务，只要不偏离党和国家的相关政策规定，能够做到公平公正，且不出现隐患和后遗症，应当召开村支委会，坚持民主集中制，形成决议决定，驻村工作队帮助“把关”即可。
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