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30年前，我用纯中药治好了患者的前列腺增生，来找我看病的前列腺患者，越来越多，但我却被院长穿上了小鞋，被迫辞职离开医院。 因为我没有给院长的侄子走后门，而被“穿小鞋”，各种排挤，但是作为一个医生，如果我连给患者按顺序治病都做不到，那我还何谈成为一个好的医生。 当时我是医院的主任医师，我正在给一位患者诊治时，院长带着侄子走来，向我摆手示意，拉我到一个角落里说：“这是我侄子，最近前列腺有点问题，你先给他看看。” 我说：“可以啊，你让他稍等一下，刚好还有最后一位患者。” 院长张嘴想再说点什么，但是旁边刚好有个其他科室的主任叫他，就没再说，而我也回到了看诊位。 我正在看的这位患者，前列腺增生，伴随小便黄赤、频数，已经有13年了，今天也是辗转了很久才到医院。 患者现状主要是，小便黄赤频数，排出缓慢，余沥不尽，腹胀，口干苦，大便干。患者舌质红，舌苔黄厚腻，脉弦数。 治以利湿清热，理气通癃。拟下药方，石菖蒲、萆薢、益智仁、乌药、晚蚕砂、薏苡仁、决明子、猪苓、泽泻、甘草。 刚写好药方，旁边院长的侄子就开始不耐烦地大叫：“这怎么还没看好呢，会不会看病啊，一个死老头子有什么好看的，我叔可是院长啊！” 这时患者在旁边小声地说：“要不，你先给他看吧，我还不是很着急，他是院长的侄子，别影响你。” 尽管患者说得很隐晦，但是我还是感受到了，患者所要表达的意思。 我说：“叔，没事，你这个药我写好了，你拿着去楼下药房抓完药就可以走了。” 患者拿着药方走之后，我开始给院长侄子看病，这时，院长侄子说：“现在想看？晚了，别想着你是一个主任医师就了不起，不还是一个穷打工的，我一句话，你今年年终奖金就没了。” 正在这时，院长回来了，对他呵斥：“瞎说什么呢？病看好了吗？看好了就跟我走。” 院长侄子说：“没呢，刚给一个老头看病，让我排队呢！” 这时院长对我说：“不是说让你先给他看吗？咋还有插队的呢？” 我当时有些无奈，就说：“是刚好给人家看了一半，这不得给看完。现在没事了，我来看看，什么情况。” 给院长的侄子看完诊，开完药，院长带着侄子离开了，当时我没太多想，就收拾了收拾下班回家了。 没想到，在后来的工作中，不仅是工作申请方面，就连整个科室申请都受到影响，当时我感受到了一丝不太对劲，是不是真的有人在针对我，但是仔细想来，又不太是。 不过高兴的是，那位患者后来来复诊，服药10天后，小便转清，排出通畅，小腹不胀，就是大便还有点偏干。我又给他开了十天的原方药，让他间断服用上方以巩固疗效。 到了年末，大家都发了年终奖，只有我们科室，从上到下都没有发。我去找财务询问，却说是上面交代的，要我去自己去找着问问。 这时，如果我再想不到是谁的话，那我怕是一个傻子，于是我去找院长，院长开口笑嘻嘻地说：“哟呵，我的大名医来了，有什么事情呢？” 我说：“院长，我们科室的奖金怎么没给发呢？” 院长说：“怎么会呢？大家都发了，怎么会少了你们呢？是不是下边搞错了？” 这个时候我忽然明白了，我对院长说：“你把科室奖金发了，我主动辞职。” 院长没在说话，我看了他几眼，就离开了，回去打了辞职报告后，科室里大家的奖金都到了账。 对于院长的所作所为，当时我是憎恨的，现在我却无所谓了，甚至还感谢院长，让我现在可以更好地去治疗患者，不用再担心其他。 说到这里，我们再来看看，这位患者我是如何用中医治好患者的前列腺增生的。 患者主要是湿浊蕴积化热所致。 湿浊化热，壅阻尿道则小便黄赤频数，排出缓慢，余沥不尽；湿热阻滞,气机不畅则小腹胀； 湿热内积，妨碍津液输布则口干苦，大便干； 舌质红、苔黄厚腻、脉弦数为湿热之征。 其治用萆薢、薏苡仁、猪苓、泽泻、薏苡仁利湿清热通癃； 石菖蒲、晚蚕砂芳香化浊； 乌药理气消胀； 益智仁固肾缩泉； 决明子润肠通便； 甘草梢通淋止痛。 诸药配合,共奏清利湿热、理气通癃之效。 其实前列腺增生症主要是因为湿浊热毒蕴积下焦，壅阻尿道所致，是一种以夜尿次数增加、进行性排尿困难直至尿潴留或充盈性尿失禁，或有尿痛和血尿为主要表现的肾系疾病。我认为其治疗宜从利湿通癃入手。 在临床上，可以根据患者的不同情况进行加减。 若湿浊化热而小便黄赤者，加苦参、车前草； 伤气而疲乏便溏者，加山药； 伤阴而口干咽燥者，加沙参、麦冬； 伤阳而小便清长、形寒肢冷者，加菟丝子、牛膝； 夹瘀而前列腺有硬结者，加留行子； 癃闭不通者，加猪苓、泽泻； 大便干结者,加决明子、火麻仁。  |
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