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在公司里，领导一般都是严肃的，很多下属想和领导拉近乎也没多大的机会。而在饭局或者酒局中，就是一个非常好的契机。 有些人会趁机向领导敬酒，表示自己对领导的感谢，说一大堆恭维的话，希望得到领导另眼相看，但是其实这样的行为，不仅不会给领导留下好印象，还会给同事认为你就是一个“马屁精”，落得不好的名声。 真正聪明的人，不会直接地向领导敬酒，也不会使劲“拍马屁”，他们会在3方面行动，更能够得到领导的喜欢和重视。 我的同学小A，进公司一年就得到了升迁的机会。他不是最能说会道的，也不是最勤奋的，但他的优点是，细心和贴心。 因为他知道什么时候说什么话，也知道领导的喜爱，所以每次领导出去都喜欢带他，慢慢的人脉也广了，资源也丰富起来。  职场上免不了和领导打交道，这个时候关注领导的一切，包括生活细节和爱好，这样能够更好地拉近与领导的关系。不过也要掌握分寸，如果过度的关注会让领导反感，毕竟没有人希望私生活被下属干涉，其用力过度会让人觉得目的性明显，心思过重。 你可以记得领导爱喝什么茶，喜欢做什么事情，这样领导会认为你和他在一定程度上是志同道合的，因而会在工作中更加重视你。所以在平时相处中关注领导的兴趣爱好，在喝酒时才有机会展现。 和领导在酒桌上，话题可多可少，选择的话题需要更谨慎。那么在话题中，我们要做什么事情呢？应当是用心记住领导平时说的话，并且反复的揣摩意思，根据他平时的言行和对下属的教导。 威望在酒桌上适时的说出来，能够让领导觉得自我感觉良好，在下属里面威望极高，满足领导的虚荣心，自然也会重视你。  不仅如此，说出来还能够起到榜样的作用，让众多人更关注到领导。所以说大家在平日工作相处过程中用心记住领导的言语对职场人生大有好处。 大家都喜欢知道感恩的人，尤其是领导，面对感恩的下属总是会多关注。无论任何人都喜欢人品好的人，感恩也是衡量一个人人品的一部分。 职场上，领导给你派任务也会给你一定的指导，在酒场上恭维感恩领导的话一定要适可而止，适当的表达感谢，但是别说太多。  我们公司来了一个新同事，工作能力一般，且还在试用期，领导还在考察但心中有了裁掉的想法，但是领导还在犹犹豫豫。 只是在一次和领导聚餐的场合，频频向领导敬酒，说一些冠冕堂皇拍马屁的话，万万没想到，第二天领导就把他开除了。 领导认为他这样的人不是公司需要的人才，所以我们在表达感恩的时候，说一些场面话应当适可而止，更多的应当是把精力用在认真工作上，交出一份好业绩才能够对得起领导的栽培。 所以感恩的话适可而止更能够表达内心，用行动代替言语更能令人感动。越聪明的人越懂得把握分寸，使得自己在职场中游刃有余。 领导不是傻子，想在领导心中占有席位，必须有得有自身的价值。  想修炼成职场精英，必须思维入手，除了洞察人心的眼劲，还需要口才、眼界以及格局谋略。 有好的口才，可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来，维系彼此的感情，也增加谈判成功的概率。 有高的眼界，可以发现事物的风向，找到关键一击即破，事半功倍。
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